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安顺投资有限公司暨子公司2015年面向社会公开招聘(8人)

  安顺投资有限公司(以下简称“安投公司”)是经安顺市人民政府批准组建的国有独资综合性投资有限公司,公司注册资本为人民币100亿元,主要经营范围包括投融资及资产经营管理,投资重点是土地开发、基础设施、城市综合体、旅游产业等。

  安顺融资担保有限公司(以下简称“担保公司”)是安顺投资有限公司下属全资子公司,是经贵州省金融工作办公室批准,依法在工商行政管理部门登记注册,从事融资性担保业务的国有全资公司,注册资本3亿元,主要为各类中、小企业提供贷款担保、票据承兑担保、项目融资担保等融资性担保服务。根据安投公司及子公司的发展和业务需要,特面向社会广纳英才。

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察等相结合的办法进行。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等九个程序进行。

  二、招聘岗位及要求

  安顺投资有限公司暨子公司计划公开招聘工作人员8名,其中安顺投资有限公司招聘4名,安顺融资担保有限公司(子公司)招聘4名。

  具体招聘职位及要求详见《安顺投资有限公司暨子公司招聘岗位及要求一览表》(附件1)。

  三、应聘基本条件

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行和职业道德,爱岗敬业,对工作认真负责,有吃苦耐劳精神;

  3、身体健康,能胜任工作的身体条件;

  4、35周岁以下(1979年8月1日及以后出生);

  5、具备拟应聘岗位所需的条件。具有拟招聘岗位相同或相近工作经历的,可适当放宽条件。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  通过贵阳人力资源网、安顺市人民政府网、安顺日报发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名方式:采取网上报名的方式进行。

  2、报名地址:贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)

  3、报名时间: 2015年8月10日上午9:00至8月14日下午18:00。

  4、报名程序:报考人员须仔细阅读本招聘公告,通过登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)提交本人有关信息和资料进行报名申请。根据所报岗位要求,如实填写《安顺投资有限公司暨子公司招聘报名表》(以下简称《报名表》)。每名考生只能选择一个岗位进行报名。

  5、报名资料

  ①《报名表》。在贵阳人力资源网、安顺市人民政府网本招聘信息中下载。

  ②本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料扫描件。

  ③近期1寸正面免冠蓝底彩色照片。

  (三)资格审查

  1、招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格取消考试资格,审查合格人员名单通过贵阳人力资源网、安顺人民政府网进行公布。

  2、通过资格审查人数达不到岗位计划招聘人数1:4比例时,取消该岗位招聘或减少招聘计划,取消及减少招聘的岗位将通过贵阳人力资源网、安顺人民政府网公布。对取消招聘岗位及招聘计划的报名人员,允许改报其他符合条件的岗位(改报时间截止为8月16日16:00)。

  3、通过资格审查的报名人员,请于2015年8月17日(上午10:00)至8月21日(下午16:00)期间,登录贵阳人力资源网报名系统(www.gyrc.cn)下载打印《笔试准考证》。

  (四)笔试

  1、笔试科目:根据不同岗位设置试题,包括专业知识及公共基础知识。

  2、笔试时间:2015年8月22日上午9:00-11:00

  3、笔试地点:具体地址详见笔试准考证,考生凭《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

  4、笔试成绩:笔试成绩将于2015年8月29日通过贵阳人力资源网、安顺人民政府网进行公布。

  (五)面试

  1、笔试结束后,根据各岗位应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序排列,按照1:3的比例确定面试人员,应聘人员笔试成绩并列的,同时进入面试。参加面试人员名单在贵阳人力资源网、安顺人民政府网上进行公布。

  2、面试时间及具体地点另行通知。

  (六)成绩计算

  1、笔试、面试、总成绩均以百分制评分;

  2、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

  3、笔试、面试、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数;

  4、同一岗位考生总成绩出现末位并列的,按照笔试、面试成绩的顺序依次比较,成绩高的进入下一环节。

  (七)体检

  1、根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例进入体检,进入体检人员名单在贵阳人力资源网、安顺人民政府网上进行公布。

  2、体检参照公务员录用体检标准和办法,委托县级以上综合性医院进行,具体体检时间及地点另行通知,体检是否合格以医院的证明为依据。

  3、体检费用由考生自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节,相应岗位不作递补。

  (八)考察

  体检合格人员列入考察对象,考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格,相应岗位不作递补。考察工作由安顺投资有限公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消聘用资格。

  (九)公示

  经笔试、面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在贵阳人力资源网、安顺人民政府网、安顺日报上进行公示,公示期为七个工作日。

  (十)聘用

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘工作领导小组报公司审批并办理聘用手续。聘用人员实行六个月试用期,试用期包括在合同期限内,试用期满,经考核合格者,按有关规定签订正式劳动合同,考核不合格的,予以解聘。

  五、其他注意事项

  1、对应聘者电话通知进入下一程序时,应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的,责任自负。

  2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。

  3、招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

  监督电话:0851-33229225

安顺投资有限公司暨子公司员工招聘岗位及要求一览表

单位名称

岗位代码

岗位名称

招聘人数

学历要求

招聘条件

安顺投资有限公司

101

财务主管

1

本科及以上学历

财会、金融及相近专业、五年以上相关工作经验,年龄40岁以下;具有丰富的财务管理及资产管理工作经验,熟悉财务管理与资产运营,有较强的融资和资金运作能力。熟悉企业财务管理和内部控制要求,具备必要的财务管理知识和技能;有会计师中级或以上职称。

102

人力资源主管

1

人力资源及相近专业;五年以上相关工作经验,中共党员,年龄35岁以下;熟悉人力资源、党务、纪检等工作,有较强的文字处理能力,良好的沟通协调和组织能力。

103

工程管理助理

2

工程管理、工程造价及相近专业,年龄40岁以下;具有工程管理、预决算、招投标等五年以上相关工作经验;熟悉工程建设相关的国家规范,熟悉工程建设的流程和方法;有工程项目管理助理工程师及以上职称;具有一定的文字写作能力。

安顺融资担保有限公司(子公司)

201

综合部副经理

1

行政管理、人力资源管理、文秘及相近专业毕业,五年以上相关工作经验,中共党员,年龄35岁以下。熟悉企业行政管理、人力资源管理及党务工作,有较强的文字写作和沟通协调能力,良好的沟通协调和组织能力。

202

风险控制部工作员

2

法律、财会、金融及相近专业毕业,两年以上工作经验,年龄35岁以下。熟悉金融、担保等业务和投资项目风险控制管理,具备良好的沟通能力和协调能力。

203

信息管理员

1

计算机、信息技术及相近专业毕业,两年以上工作经验,年龄35岁以下。熟练掌握信息系统简易应用程序开发、运维、升级等管理工作、熟悉办公硬件网络维护,对电子商务有运营管理经验,了解或熟练P2P网贷操作流程。

  2015年8月10日

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