根据工作需要，关岭自治县人民检察院决定面向社会公开招聘10名合同制书记员。
一、公开招聘合同制书记员、法警辅警应具备的条件
1.政治思想素质好，有事业心和责任感，无违法违纪行为;
2.具有全日制大学专科及以上学历;
3.年龄在28周岁以下(1988年4月20日以后出生);
此次公开招聘人员按照合同制进行管理，不属于检察机关政法编制、事业编制和工勤编制，月工资2700元左右(含五险)。
二、公开招聘合同制书记员的程序
报名→资格审查→理论测试→计算机技能测试→面试→体检→考察政审→确定聘用人选→签定聘用合同。
（一）公开报名。采用个人报名方式进行。报考人员需携带报名所需资料的原件和复印件到关岭自治县人民检察院政工科报名。
报名所需资料：①填写一式二份《关岭自治县人民检察院聘用人员招聘报名登记表》1式2份(样式附后)(到关岭自治县人民检察院政工科报名点领取);②提交身份证、学历(学位)证;③交近期1寸免冠照片2张;④户口本或户籍证明相关材料;⑤已与其他单位发生聘用关系的，须有单位出具的报考证明。
（二）资格审查。由政工科负责审查。资格审查贯穿整个聘用过程，报考人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）组织考试。考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为理论考试和计算机技能测试(百分制)。理论测试主要考察应聘者政治思想、综合文秘等基础知识;计算机技能测试主要考察应聘者office等软件熟练程度和计算机操作程度。
2.面试。面试采取结构化面试(百分制)。按照笔试成绩40%+计算机技能测试20%的总和，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字，得分从高到底，以1:2的比例确定面试对象。末位得分相同者一同进入面试阶段。笔试成绩和进入面试人员名单在关岭自治县人民检察院网站公布。
2、总成绩计算：按照笔试成绩40%+计算机技能测试成绩20%+面试成绩40%的总和确定总成绩;总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。
（四）体检。面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位顺延递补。体检的具体时间另行通知。
（五）组织考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象。主要考察应聘者政治思想表现、道德品质以及社会关系等。在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位顺序递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.在读的非2016年应届大专及以上毕业生;
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5.被开除公职的人员;
6.有法律、法规规定不得聘用的人员;
7.正在被立案调查人员。
（六）研究聘用。县人民检察院对符合条件拟聘用人选进行公示。聘用人员进行为期3个月试用，试用期合格签订聘用合同，首次签订聘用合同为期1年，在职期间缴纳五险。
经笔试、计算机测试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在关岭自治县人民检察院网站进行公示。
三、时间安排
报名时间：2016年4月19日至4月22日。
笔试时间、计算机测试、面试时间、地点及其它相关要求另行通知。
咨询电话：0851-37228120
四、纪律监督
本次公开聘用工作由院纪检组实行全程监督。
五、其他相关事宜
本公告由关岭自治县人民检察院负责解释。
关岭自治县人民检察院
2016年4月19日
