安顺黄铺物流园区开发投资有限公司(以下简称“黄铺开投公司”)于2015年2月12日注册成立，注册资本20亿元，系市属国有企业。作为安顺黄桶—幺铺物流园区开发建设的运作层和载体，公司按照园区建设发展规划，主要承担园区重大基础设施、大型公共服务设施建设、土地开发、房地产开发等任务，对产业经济、商业贸易、物流仓储等项目进行建设、经营及管理，开展资本运作和资产经营管理等工作。
为推进黄铺园区建设发展，根据黄铺开投公司及所属各子公司的业务需要，特面向社会广纳英才。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
二、招聘岗位及要求
黄铺开投公司暨所属各子公司本次计划公开招聘管理层人员共计18名，其中黄铺开投公司总公司相关部室计划招聘9人，黄铺项目管理有限公司计划招聘2人，黄铺金融服务有限公司计划招聘2人，黄铺文化旅游有限公司计划招聘2人，黄铺建设开发有限公司计划招聘1人，黄铺资产管理有限公司计划招聘2人。
具体招聘岗位及要求详见附件1(安顺黄铺物流园区开发投资有限公司2016年面向社会公开招聘管理人员岗位一览表)。
三、招聘人员基本条件
1、年龄35周岁以下，遵守宪法和法律;
2、全日制本科及以上学历或具有中、高专业技术职称资格;
3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神;
4、身体健康，能胜任工作;
5、具备拟应聘岗位所需的条件。特别优秀的，经招聘工作领导小组研究，条件可适当放宽。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过安顺市人民政府网、安顺日报、市广播电视台、市人才交流中心等方式发布招聘公告。
(二)报名
1、报名方式：采取现场报名和电子邮件报名的方式进行。(邮件报名统一名称为:报考单位、岗位+名字)
2、现场报名地址：安顺市西秀区中华东路虹机场兰东公寓安顺黄铺物流园区开发投资有限公司人力资源部
3、报名邮箱：ashpkt@163.com
联系电话：0851-33610469
4、报名时间：2016年7月26日-2016年8月16日
5、报名资料：
现场报名需提供：
①纸质版《报名表》(附件2);
②本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等相关证明材料原件及复印件;
③本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张。
电子邮件报名需提供：
②本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、专业技术职称资格证书等相关证明材料原件扫描件。
③本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张电子档。
《报名表》填写内容必须真实全面，需将所提供的报名材料以个人名字命名打包后发送到指定邮箱中，否则视为报名无效。
(三)资格审查
招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格取消考试资格，审查合格人员名单通过安顺人民政府网进行公布。
(四)笔试
1、笔试科目：综合知识测试。
2、笔试时间：2016年8月20日(星期六)
上午9:00-11:30。
3、笔试地点：考试地点另行通知，考生凭居民身份证及准考证参加笔试。
4、笔试成绩：笔试成绩将于2016年8月25日通过安顺人民政府网进行公布。
(五)面试
1、面试设置最低合格分数线，达到最低合格分数线以上的进入下一环节，若相应岗位考生都达不到最低合格线，则取消该岗位招聘计划。面试成绩在安顺人民政府网上进行公布。
2、面试时间及具体地点另行通知。
(六)成绩计算
1、笔试成绩、面试成绩、总成绩均以百分制评分;
2、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
3、笔试、面试、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数;
4、同一岗位考生总成绩出现末位并列的，按照笔试、面试成绩的顺序依次比较，成绩高的进入下一环节。
(七)考察
面试合格人员列入考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格，相应岗位不作递补。考察工作由黄铺开投公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。
(八)体检
1、根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列，按照1：1的比例进入体检，进入体检人员名单在安顺人民政府网上进行公布。
2、体检参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。
3、体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节，相应岗位不作递补。
(九)公示
经资格审查、面试、考察、体检合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在安顺人民政府网上进行公示，公示期为七个工作日。
(十)聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组报公司审批后办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行六个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。
五、其他注意事项
1、对应聘者电话通知进入下一程序时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。
2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。监督电话：0851-33610469(黄铺开投公司人力资源部)
3、招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
