毕节七星关工业发展有限公司（以下简称“工业公司”）是毕节市七星关区人民政府出资成立的国有独资公司，主要从事贵州七星关经济开发区基础设施及公共设施投资建设、土地储备、土地一级开发、房地产开发与经营、工程招投标等业务活动，公司下设七星关区怡园物业管理有限公司、贵州七星进出口贸易有限公司等子公司。
毕节七星关工业发展有限公司于2018年6月26日发布招聘公告，面向社会公开招聘贵州七星进出口贸易有限公司工作人员1名。为完善招聘信息，现将有关事项进行补充公告，如之前发布的《毕节七星关工业发展有限公司2018年招聘公告》与本补充公告不符的，以本补充公告为准。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保招聘工作客观、公正。
二、招聘计划及职位
招聘人数由1名变更为2名，招聘职位及要求详见《毕节七星关工业发展有限公司招聘计划表》(以下简称《计划表》附件1)。
三、报名条件
应聘人员应具备下列基本条件：
(一) 具有中华人民共和国国籍；
(二) 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行；
(三) 遵纪守法，诚实守信；待人热情，爱岗敬业；作风严谨，吃苦耐劳；品行端正、廉洁奉公。服从公司的管理和调配；
(四) 年龄在18周岁以上(2000年9月10日及以前出生)、35周岁以下(1983年9月10日及以后出生)；
(五) 身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力，能吃苦耐劳的；
(六) 学历及其他要求详见《计划表》；
(七) 具备拟报考职位所需其他资格条件的。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)不能坚持党的基本理论和基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(二)截止2018年9月10日仍在岗的特岗教师;
(三)截止2018年9月10日仍在服务期的“计生特岗”工作人员和正式聘用后的“计生特岗”工作人员;
(四)截止2018年9月10日，2018届毕业未取得毕业证书的人员;
(五)截止2018年9月10日尚在试用期内的国家机关或企事业单位在职在编人员;
(六)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;或曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
(七)在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员或在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处罚期限内的人员;
(八)未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
(九)不符合招聘岗位所需报考条件或职位所需资格条件的人员;
(十)法律、法规规定不得聘用的。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序进行：报名--资格审查--考试--体检--考察政审--办理聘用手续。
(一)报名
1、报名时间：报名时间由原来2018年6月27日至7月10日，调整为2018年9月10至2018年9月15日。已报名的无需再重复报名。
2、报名所需资料：报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件、一寸照,国家机关或企事业单位正式工作人员如需报考的，需提供人事主管部门同意报考的书面证明，报考职位要求的其他相关资料。
3、报名方式：本次招聘只设网上报名，不设现场报名。应聘者需将报名所需资料打包发送至电子邮箱：gzzfgg@qq.com。打包文件名格式为：姓名+应聘岗位。应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整。
4、相关要求：要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的由应聘人员本人负责。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。
(二)资格审查
1、资格审查由毕节七星关工业发展有限公司招聘工作领导小组（以下简称“工业公司招聘工作领导小组”）负责，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格的人员方能进入考试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
(三)公示
资格审查小组根据报考人员填写的《报名表》对照招聘公告和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认并对外进行公示。对审查不合格的，应说明理由。报考者在报名截止日后提供的一切资料视为无效资料。
五、考试
本次考试只设面试，不设笔试。
(一)面试
面试由工业公司招聘工作领导小组组织。进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。
(二)面试时间和地点：由工业公司通过163国企招聘信息网(网址：http://www.163gz.com)另行通知，请各报名应聘者关注相关信息。
面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算。实际参加面试的人数与招聘计划数达不到2:1比例的，减少招聘计划数，直至取消招聘计划数。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(三)成绩计算
面试成绩按百分制计算，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩出现末位并列的，以通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。
(四)面试成绩公示
面试结束，确认考生面试成绩并汇总考生面试成绩，对外进行公示。
六、体检
面试结束后即进入体检环节，体检由工业公司招聘工作领导小组组织。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检必须按规定时间在工业公司指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检费用由考生自理，体检时间由工业公司另行通知。
七、考察政审
考察政审工作由工业公司招聘工作领导小组组织实施。考察小组认真查阅考生档案、入职背景等资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，并进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有《招聘公告》“不得报考”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
八、公示聘用
(一)公示
经资格审查、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由工业公司在163国企招聘信息网(网址：http://www.163gz.com)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间对拟聘用人员有举报的，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用
对公示期满无举报或举报反映的问题不影响聘用的，根据相关规定办理聘用手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因造成招聘职位空缺的，按成绩从高至低顺延递补。考察政审、公示结果不合格造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到工业公司报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为三个月，试用期工资为公司一般员工工资标准的80%;试用期满经考核合格的，用人单位与聘用对象签订《劳动合同》，用人单位与聘用人员实行三年一聘，其待遇执行工业公司薪酬制度，聘用期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续聘。
九、工作要求和注意事项
(一)纪律监督
招聘工作主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话：0857-7103928(工业公司办公室)
监督电话：0857-8016321(七星关区园区纪工委)
(二)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定的，按新规定执行。
(三)本《补充公告》解释权属工业公司招聘工作领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在163国企招聘信息网(网址：http://www.163gz.com)上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)本次招考聘用工作未尽事宜，由工业公司另行通知。
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附件一 |
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报考单位 |
职位代码 |
职位名称 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
岗位职责 |
其它要求 |
备注 |
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贵州七星进出口贸易有限公司 |
01 |
业务部工作人员 |
2 |
全日制本科及以上 |
国际经济与贸易、国际贸易、国际贸易学 |
1、了解外部市场信息，全力拓展业务； |
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2018年9月5日
