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百富邦技术服务有限公司(以下简称公司)成立于2017年11月30日，注册资本5170万元，是一家专注于为央企、国企提供业务外包服务的企业。总部位于上海的通信领域技术服务型企业，专注于市场类、维护类、IT类业务外包服务，经过多年发展，公司已在全国19个省(自治区、直辖市)设立近70家分公司。凭借卓越的技术实力与服务质量，连续获评“纳税优秀企业”“成长最快企业”“中国服务外包百强企业”“省级服务业龙头企业”“大数据行业民营企业十强”等荣誉，多次被客户授予“优秀合作伙伴”称号。
现因公司业务需要发展，特面向社会公开招聘渠道经理16名，派驻到中国联通贵州省毕节市各县(市、区)分公司乡镇公众营销服务中心工作，相关要求如下：
一、基本资格条件
(一)大学本科及以上学历;
(二)年龄28岁及以下;
(三)遵纪守法，诚实守信，无不良违规违纪记录，身体及心理健康，能够承担较大的工作压力;
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，有较强的事业心和责任心，服从公司安排;
(五)具有较强的语言表达能力和沟通能力，以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。
二、招聘人数
本次计划招聘渠道经理10人，最终聘用人数将结合实际情况进行确定。
|
序号 |
中心 |
客户经理/人数 |
|
1 |
金沙县 |
1 |
|
2 |
威宁县 |
3 |
|
3 |
1 |
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|
4 |
大方县 |
1 |
|
5 |
黔西市 |
1 |
|
6 |
织金县 |
1 |
|
7 |
纳雍县 |
1 |
|
8 |
赫章县 |
1 |
|
合计 |
10 |
|
三、岗位职责
承担片区内渠道建设、业务拓展、客户服务、网络维护等工作，协同推进日常生产经营工作。
四、薪酬待遇
应聘成功后，签订劳动合同。乡镇工作人员提供住宿。入职缴纳五险一金，劳动合同约定试用期3个月，试用期工资按照3300元/月的标准发放。试用期结束且考核合格后，薪酬构成为：基本薪酬+业绩提成，基本薪酬按公司相关管理规定执行，业绩提成按公司相关管理办法据实核算，在完成生产目标任务后月综合薪酬5000元以上。
五、招聘程序
报名—资格审查—面试—择优录用—体检—入职。
六、报名方法
(一)报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年4月12日(逾期不再受理)，视报名情况不定期组织面试。
(二)报名方�剑河ζ刚呓鋈思蚶⒈弦抵な榇虬⑺椭�招聘邮箱：1023409524@qq.com，邮件标题格式为：应聘县分+姓名。
七、其他
(一)报名者须对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘成功并办理完入职手续后，由我公司派到中国联通贵州省各分公司各乡镇营销服务中心工作。
(二)派驻人员需服从派驻方的管理，不服从管理或未按要求执行的，派驻方向我公司反馈，进行考核或直接退回。
(三)具体面试时间和地点结合应聘报名情况，另行通知。
(四)联系人：邵女士，联系电话：18685473330。
百富邦技术服务有限公司
2026年3月26日
(信息来源：百富邦技术服务有限公司)
