为加强三岔河镇村干部队伍建设，切实提高村干部学历水平和优化村干部的年龄结构,切实增强基层组织建设力量和有效推进脱贫攻坚工作,经镇党委研究决定，拟面向社会公开招聘应往届大中专毕业生到村工作。 现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　计划在习水县范围内(特别优秀者可放宽到县外)的应往届大中专毕业生中招聘10名人员到村工作。

　　二、招聘范围和对象

　　全日制普通高中、中专及以上学历，年龄在35岁以下(1981年8月以后出生)且熟练电脑操作的应、往届毕业生(有一定基层工作经验或财务等方面专业技能的可适当放宽年龄要求)。

　　三、招聘条件

　　1. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。

　　2.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;

　　3. 热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意用心、用情、用力从事扶贫工作。

　　4. 遵纪守法，具有良好的品行。

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

　　6、应聘人员是中共正式党员、退伍军人的、全日制普通高等学校大专以上学历应往届毕业生，在同等条件下优先录取。

　　7. 法律、法规规定的其他条件。

　　四、招聘程序及时间安排

　　1. 现场报名。 应聘人员到三岔河镇党政办现场报名。 报名时携带本人身份证、户口本、毕业证(9月1-7日)、本人近期免冠彩色照片3张、报名表(现场领取)。

　　2. 资格审查。 三岔河镇对应聘人员提供的报名表、本人身份证、户口本、毕业证进行审查、确认，并协调相关部门对其是否违法违纪等方面的情况进行审查。

　　3. 面试。 采取结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及计算机操作。 面试由镇政府统一组织(时间另行通知)。

　　4. 体检。 根据面试情况择优按照拟聘名额数1:1比例确定体检对象。

　　5. 聘用。 拟聘用人员在不少于3个工作日的公示后，镇政府与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，并安排到各村任职。

　　五、有关待遇

　　1.聘用人员是中共正式党员的，视情况任命为村党组织副书记、非中共党员的任命为村民委员会主任助理。

　　2.任职期间，如村支两委班子换届时，可以按照法定程序推荐参加村支两委班子竞选。

　　3.聘用期间的薪资报酬标准为每人每月2000元整，保障住宿、给予生活补助，并享受有关考核奖惩待遇，根据国家有关政策，为聘用人员办理村社会基本养老保险，年缴纳标准参照村民选干部执行。

　　六、聘用管理

　　凡最终聘用的人员到村后纳入现行的村干部统一管理和调剂使用，在聘用期间如不服从管理或不服从安排等行为的予以解聘，如有违纪违法的按照相关规定承担相应的责任。

　　七、其他事项

　　本公告内容由三岔河镇党政办负责解释。

　　咨询电话：0851-23316166、15885652677 QQ：634700775联系人：肖叶飞

　　三岔河镇人民政府

　　2016年8月30日