一、公司简介
贵州中航金泰航空工业股份有限公司(简称：中航金泰)成立于2015年3月30日，总投资10亿元人民币。坐落于贵州省黔南州都匀市甘塘镇绿茵湖产业园区，生产基地占地2.6万平方米，是贵州省首家民用无人机研发生产企业，也是贵州省重点招商引资项目，是一家专业从事无人机研发、生产、管控和服务的高科技企业，涉及农业植保、国土资源勘探、电力巡线、影视航拍、消防救援等诸多领域。
中航金泰拥有国内领先的研发团队、具备丰富市场开拓经验的销售团队，与国内知名高校、研究院通力合作，专注于大负载直升机、植保无人机、长航时巡视无人机、武警消防无人机和靶机等核心技术产品。公司坚持以人为本，精益求精的企业精神;优质产品，服务全球的企业使命;科技引领，产业报国的企业宗旨;打造最具影响力的民用无人机生产企业的企业愿景，在致力打造国内专业无人机的同时，结合无人机市场需求，公司与地方高校共同设立无人机飞控人员培训机构，为社会发展提供大量的专业技术人才，为客户提供技术支持、产品培训指导、配件支持和售后服务，免除客户的后顾之忧。
中航金泰遵循资源共享、有序发展、和谐生态的原则，充分结合国内外无人机行业发展理念，致力于将贵州打造成为具有一定规模的无人机生产基地，为我国民用无人机产业链发展与农业自动化、智能化建设作出重大贡献。
公司秉承“以人为本”的用人理念，并为员工提供了富有竞争力的薪资福利，完善的培训体系和广阔的发展空间，营造了轻松愉快的工作氛围。如果你专业水平过硬、面对问题乐观积极应对、拥有足够的抗压能力同时又能不断自省突破的，那么请将更严格的筛选当作入职中航金泰的第一项挑战，积极勇敢地迎战吧!
二、招聘岗位
厨师：3人
岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高;
任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
食堂管理员：2人
岗位职责：1、执行分管下达的各项工作任务和工作指示;2、对厨房的出品、质量和食品成本控制承担重要的责任;3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力;4、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本;5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上大型食堂管理工作作经验;2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练;3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有工作经验者优先考虑。
宿舍管理员：1人
岗位职责：1、负责所管辖宿舍的日常管理工作;2、负责所管辖宿舍公共财物管理;3、根据公司规定做好所管辖宿舍的防火、防盗工作;4、员工的宿舍安排，退宿，水电费计算，退宿押金的办理，宿舍卫生的安排。
任职资格：1、40岁以下的女性，有学校工作经验、宿舍管理经验者优先;2、有较强的沟通能力和语言表达能力;3、热爱宿管工作，工作认真负责;4、如遇突发事故，有足够的应变能力处置;5、敬岗爱业。
行政助理：1人
岗位职责： 1、负责公司各类公文写作、计算机文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;5、具有良好的学习能力及深厚的文字功底;7、熟练使用办公软件;8、完成部门经理交代的其他工作。
任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁;2、1年以上相关工作经验，大学本科学历，中文、新闻等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
人事助理：1人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
航电工程师：2人
岗位职责：1.根据无人机总体指标，负责航电系统总体方案论证与设计;2.负责航电系统简图，布线图/蓝图，维护手册等档的编制与更新;3.负责航电及发动机性能监控系统的适航符合性证明;4.完成航电系统相关设备的选型，协调相关采购，及其他技术协调;5.协助及指导生产部完成航电系统安装与调试;
任职资格：1.本科及以上，熟悉至少一种嵌入式硬件架(PowerPC,DSP或其他硬件架构);2.了解至少一种嵌入式操作系统(Vxworks或Linux)，掌握常用的系统管理命令，至少在一个项目中完整参与过操作系统定制、驱动或应用开发;3.熟悉飞行器航电系统开发流程，熟悉硬件测试方法，具有MBIT系统开发经验与六性设计经验优先;4.思路清晰、思维敏捷、有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和良好的团队合作精神。
三、招聘程序
招聘程序包括：简历收集、简历筛选、初试(面试)、复试(面试)、拟录、签署三方协议等六个环节。具体如下：
(一)简历收集：此次招聘主要采取网络申报及电子邮件报名方式来收集简历。简历提交时请一并交齐相关材料的复印件，简洁、规范、真实。
(二)简历筛选：简历筛选效率视简历收集情况而定，筛选结果将以电子邮件或短信的方式通知。
(三)初试：
(四)复试：通过初试人员将安排复试，复试包括：即兴演讲、分组对抗(或商战模拟)和多对一面试的形式。
(五)人员拟录：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通过电子邮件或短信及电话通知确定拟录人员，安排后续协议签署工作。
(六)协议签署：拟录人员须在接到通知后2周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。
四、薪资福利
(一)薪资结构：基本工资+岗位工资+工龄工资+补贴(学历补贴、餐补、技能补贴);
(二)每月的20日固定发放工资(遇节假日发放日顺延);
(三)每年依据员工的表现进行调薪，并根据业绩发放年终奖;
(四)食宿：公司免费提供宿舍4人/间，另有伙食补助20元/人/天;
(五)工作时间：每天八小时工作制，如遇特殊情况需加班的另算加班工资，上五休二;
(六)福利：试用期满后，公司会给员工缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，带薪年假，探亲假、生日会祝福等福利。
五、联系方式
电话：0854-8586888
邮箱：chivas@china-ciga.cn或1291762761qq.com
