贵州高投服务管理有限公司是贵州高速公路投资有限公司的全资子公司，注册资本3000万元，主要致力于贵州高速集团所辖服务区的经营管理及相关产业的开发，助推贵州高速公路产业化发展，实现国有资产的保值增值。

　　一、招聘岗位职责及任职条件

　　(一)服务区区长

　　1、岗位职责：根据公司发展战略和经营目标，贯彻执行《高速公路服务区服务管理规范》等标准，检查监督服务区餐饮、连锁店、物业管理、绿化、加油站等经营商的执行情况，协调经营商之间的关系，处理服务区有关纠纷和矛盾，努力建设和谐服务区。

　　2、岗位要求：

　　2.1基本条件

　　(1)认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，遵守党纪国法和单位的各项规章制度。

　　(2)具有与岗位职务相称的理论水平、政策水平和业务能力。

　　(3)具有较强的事业心、责任感和服务意识、创新意识。

　　(4)坚持党性原则，廉洁勤政，团结同志，为人正直，作风民主，有较好的群众基础。

　　(5)具有较强的组织、管理和协调能力，善于分析问题和解决问题。

　　(6)身体健康。

　　(7)一经聘用，必须服从组织安排。

　　2.2履历条件

　　(1)具有大专以上学历;

　　(2)工程、机电、文秘、酒店管理、经济、旅游专业毕业以及相关专业一年以上工作经验;

　　(3)42周岁以下 (1974年1月1日后出生)，持有工程、经济类中级职称的可放宽至49周岁以下(1967年1月1日后出生);

　　(4)熟悉贵州高速公路管理条例，服务区质量等级评定办法等相关政策、规定。

　　3、工作地点：

　　贵州省范围内高速公路服务区。

　　二、招聘程序及安排

　　应聘者根据岗位条件，下载《应聘登记表》填写，并将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包方式发送至邮箱：563004204@qq.com。文件标题请务必注明“****(姓名)应聘服务区区长”，附件名为个人姓名。《应聘登记表》请粘贴近期证件照。投简历时间2016年12月7日下午5点截止。

　　公司将按照报名条件对应聘人员的学历和相关资格证等基本情况进行审查，审查合格的予以报名，凡发现应聘人员与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消报名资格。报名符合条件的人员达到1:3才能开考进行笔试。应聘者一经通过资格审核，将通过电话通知笔试、面试。根据笔试、面试综合成绩，结合履历、学历等因素择优确定拟录用人员，并安排体检，体检合格方可录用。

　　三、注意事项

　　1、请保持通讯畅通，以便联络;

　　2、考试时间统一安排;

　　3、应聘资料代为保密，恕不退还。

　　四、有关纪律规定

　　经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用或解除聘用：

　　1、查实被聘用人所提供资料虚假者;

　　2、体检不合格或存在弄虚作假行为;

　　3、曾因违规违纪被解除劳动合同或开除的;

　　4、曾受刑事处罚的;

　　5、被认为不能胜任岗位工作的其他情形。

　　附件：《应聘登记表》 (点击下载)

　　贵州高投服务管理有限公司

　　2016年12月2日

　　(联系人：尹女士，联系电话：0851-85918960)