根据党的十八届六中全会关于党要管党、从严治党的要求，为深入扎实抓好贵安新区开发投资有限公司(以下简称：公司)党的建设，进一步加强公司党务工作，选优配强党务工作干部，经研究决定，在一定范围内公开遴选公司党务部门员工。为确保遴选工作顺利进行，公司党群工作部、人力资源部制定了《贵安新区开发投资有限公司公开遴选党务部门员工第1号公告》，现公布实施。
一、公开遴选原则及程序
坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照制定公开遴选方案、发布公开遴选公告，组织推荐报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、确定公开遴选人员、公示公开遴选结果的程序进行。
二、公开遴选岗位及人数
公司纪委6人;公司党群工作部1人;基层党委3人。
三、公开遴选对象和条件
(一)公开遴选对象及范围
全省党政机关、事业单位、群团部门、国有大型企业及开投公司在职员工。
(二)公开遴选条件
1、基本条件：
(1)具有国家承认的国民教育大学本科及以上学历;
(2)中共党员;
(3)年龄在40岁以下(1976年11月30日以后出生)，工龄满5年。如工作经验丰富，能力和业绩突出的，可适当放宽至45岁;
(4)身体健康;
(5)年度考核均为称职以上等次。
2、干部管理和党建管理岗位其他条件：
干部管理和党建管理岗位除满足基本条件外，还需满足以下条件：
(1)党性强，作风正，从事过党务相关工作1年以上;
(2)熟悉干部管理和党务相关工作，具备较强的公文写作和文字处理能力，具备一定的组织协调能力。
3、纪检监察岗位其他条件：
纪检监察岗位除满足基本条件外，还需满足以下条件：
(1)组织纪律性强，政治忠诚，作风正派;
(2)敢于坚持原则，秉公执纪;
(3)遵纪守法，廉洁奉公;
(4)事业心、责任感强，勤奋敬业;
(5)具有纪检监察部门工作经历，熟悉纪检监察业务者优先考虑。
4、具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
(2)受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(3)受处分期间或者未满影响期限的;
(4)未经本单位党委(党组)和组织人事部门同意的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
四、公开遴选程序
公开遴选程序分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和录用等7个步骤。
五、信息发布时间
2016年12月1日至2016年12月31日
六、报名方式及时间
(一)报名方式
本次公开遴选采取网络报名及现场报名两个阶段进行。应聘人员根据公开遴选条件，按要求填写完整《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》(见附表)。经所在单位党委(党组)和组织人事部门同意后(并加盖组织人事部门公章)按报名方式进行报名。如信息填写不真实、不完整或有误的，一经发现取消其公开遴选资格。委托他人代为报名的，所有信息视同考生本人填写。
(1)网络报名
报名时间：2016年12月1日至2016年12月31日(12月31日下午17:00截止报名)
报名邮箱：1840795151@qq.com
联系人：谢玲莉
联系电话：0851-88901825
(2)现场报名
报名时间：2016年12月1日至2016年12月31日(12月31日下午17:00截止报名，星期六、星期天除外)
地址：贵安新区临时行政中心2号楼2126室。(地点：贵安新区湖潮乡百马大道99号)
联系人：谢玲莉
联系电话：0851-88901825
(3)报名需提供资料
网络报名：需提交《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》(加盖组织人事部门公章扫描件)、近期一寸同底彩色免冠照片(电子档)、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、工作经历证明扫描件，以及岗位明确要求的其它材料。(打包压缩文件名格式：纪检监察员+姓名或干部管理+姓名或基层党委+姓名)。
现场报名：通过网络报名后，接到我公司电话通知后，经所在单位党委(党组)和组织人事部门同意后到报名地点提交《贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表》(加盖组织人事部门公章)、以及提供相关基础材料，包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、工作经
历证明原件和复印件，以及岗位明确要求的其它材料等。
报名人员应确保所留联系电话号码准确、通信畅通。因考生原因造成无法联系影响公开遴选的，由考生本人自行承担责任。
(二)资格审查
公开遴选工作领导小组办公室负责对报名人员资料进行初审，报领导小组审查。经审查，岗位招聘数与符合条件的报名人数达到1∶5比例的，可开展下步公开遴选工作。如达不到1∶5比例的，报考该岗位的人员本着自愿的原则，经公开遴选领导小组同意后可调整到其他招聘岗位。
(三)笔试
笔试总分100分。考试内容主要是党的基本理论、基本路线和方针政策、党务基础知识和公文写作能力。笔试结束后，根据笔试成绩，由高到低按1︰3的比例，确定面试人员名单。笔试时间另行通知。
(四)面试
1、面试总分100分。侧重考察参考人员的工作思路、党务工作能力、解决实际问题能力等。
2、符合面试条件的，由公开遴选办公室通过电话+短信通知参加面试(面试时间、地点待定)。
(五)考察
公开遴选工作领导小组按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算出报考人员的综合成绩，从高分到低分，按照1:1.5的比例确定考察名单，由公司公开遴选工作领导
小组组成考察组进行差额考察。
(六)体检
按照有关规定对确定参加体检人员进行体检。体检不合格的，按综合成绩成绩由高到低依次递补参加体检。
(七)公示和录用
报经公司党委研究同意后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，由公司人力资源部办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，取消公开遴选资格。对属于行政事业单位人员调入公司的，不再保留原有身份。
七、纪律与监督
(一)招录工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招录过程。考生和工作人员要严格遵守《工作简章》和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，严肃处理。贵安新区开发投资有限公司纪委监督电话：0851-88901824
(二)参加应聘人员在公开遴选过程中有弄虚作假者，取消公开遴选资格。
(三)其他未尽事宜由公开遴选工作领导小组研究决定。
(四)本方案由贵安新区开发投资有限公司党群工作部负责解释。
附件：贵安新区开发投资有限公司党务干部公开遴选报名表(点击下载)
2016年11月30日
