一、招聘要求：
2、年龄在22周岁(以身份证日期为准)35周岁以下(以身份证日期为准);国家承认学历的初中及以上文化程度的应、往届毕业生及退伍军人;身体健康，体形端正，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无纹身，身高不低于1.60米，体重不低于50公斤，有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的不列入。
二、岗位职责：
1、维护指定区域内的正常工作;发生交通突发事件及时上报情况、不得擅作主张;于此同时利用培训知识采取临时应急措施，确保将损失降到最低限度。
2、按照工作范围履行职责，不得超出工作范围履行工作职责;不能在履行工作职责中，利用工作之便收受他人钱财。
3、按照培训的要求在履行工作职责;文明用语，不得与群众发生争执和肢体冲突。
4、按照规范驾驶使用公务车辆等辅助工具;非执行公务期间不能擅自驾驶公务车辆。
5、上岗人员确保不迟到、早退，不玩忽职守，不擅离岗位。
6、上岗时统一服装，精神饱满、姿态端正、动作规范、举止文明、岗位上严禁吸烟喝酒等不良现象的出现。
工资及保险：依法为派遣员工缴纳社保，个人月工资不低于1800元(不含个人承担保险费部分)
三、招聘形式
本次聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，为聘用人员缴纳单位的社会保险并发放劳动报酬。
(一)报名
1.报名方式：采取邮件在线投档的方式进行。
2.报名时间：2017年2月17日09：00至2月25日16:00时止。
3.报名程序：报名人员请下载《报名登记表》 填写个人简历，通过邮件的方式提交报名申请至gzlcrcpq@163.com。
4.邮件报名资料 邮箱投档的邮件名称统一为“姓名+协勤”。如“张三+协勤”，邮件附件为个人如实填写的《报名登记表》和报名者的学历证书、资格证书等(电子版)、照片(一寸证件照和全身生活照)。
(二)面试
凡经邮箱投递报名，经初步筛选后，通知符合条件的报名者参加现场面试。现场面试时间和地点将根据报名情况另行电话通知，请报名者保持通讯设备的畅通。
应聘人员应保证提供材料的真实性，如提供虚假资料的一律取消其应聘资格(已签订劳动合同的解除合同)。
贵州林城人才派遣有限责任公司 0851-85280358
