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多彩贵州网有限责任公司(以下简称“多彩贵州网”)是贵州省委、省政府批准成立的省管国有大(一)型文化传媒企业,是省委省政府为了进一步加强互联网舆论阵地建设、做大做强我省互联网信息产业所作的重大决策,是贵州省唯一重点新闻门户网站和贵州最大的全媒体数字平台。公司于2014年7月1日挂牌成立,现有员工400余人。
公司以贵州唯一重点新闻门户网站(多彩贵州网)为依托,着力构建网站、手机报、微博、微信和新闻客户端“五位一体”新媒体矩阵,深耕云上贵州,不断朝互联网、大数据的纵深领域推进,初步形成了“一报二平台三朵云”产业发展格局,相继成立了贵州电子商务云运营有限责任公司、贵州多彩宝互联网服务有限公司、贵州多彩博虹有限公司、贵州耕云科技有限公司、贵州多彩黔行文化传媒有限责任公司、贵州多彩品牌文化传媒有限公司等6家子公司和贵阳、遵义、贵安新区等10家市(州)分公司,已发展成为具有媒体功能的互联网企业。
2017年公司因发展需要,现面向全国公开招聘42名英才。具体内容如下:
一、招聘原则
1.德才兼备,文化认同原则;
2.公开公平,竞争择优原则;
3.人岗匹配,宁缺毋滥原则;
4.五湖四海,不拘一格原则。
二、招聘职位及人数
序号 |
所属中心 |
所属部门、分公司 |
岗位名称 |
招聘人数 |
备注 |
1 |
行政中心 |
办公室 |
党务专员 |
1 |
|
2 |
行政文秘 |
1 |
|
||
3 |
财务中心 |
财务部 |
财务核算岗 |
1 |
|
4 |
高级财务经理 |
1 |
|
||
5 |
人力资源中心 |
人力资源部 |
人才基地主管 |
1 |
|
6 |
内容中心 |
内容中心各部门 |
采编岗 |
10 |
|
7 |
运营中心 |
地方部 |
采编岗 |
2 |
|
8 |
贵州手机报 |
采编岗 |
2 |
|
|
9 |
贵安分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
10 |
安顺分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
11 |
毕节分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
12 |
黔南分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
13 |
黔西南分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
14 |
遵义分公司 |
综合管理岗 |
3 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
15 |
黔东南分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
16 |
六盘水分公司 |
综合管理岗 |
2 |
其中1人为劳务派遣用工 |
|
17 |
法治贵州网 |
经营岗 |
2 |
劳务派遣用工 |
|
18 |
大扶贫频道 |
经营岗 |
2 |
劳务派遣用工 |
|
19 |
技术中心 |
运行维护部 |
信息安全工程师 |
1 |
|
20 |
网络工程师 |
1 |
|
||
21 |
技术研发部 |
系统设计师 |
1 |
|
|
22 |
JAVA工程师 |
1 |
|||
23 |
移动互联网开发工程师 |
1 |
|
||
24 |
贵州多彩品牌文化传媒有限公司 |
品牌部 |
营销策划岗 |
6 |
其中3人为劳务派遣用工 |
25 |
专题部 |
文图采编岗 |
4 |
其中2人为劳务派遣用工 |
|
合计 |
55 |
|
各招聘岗位具体工作职责、任职要求详见附件1。
三、基本资格条件
1.具有良好职业道德品质,遵纪守法、无违法违纪等不良记录;爱岗敬业、吃苦耐劳,勇于创新、甘于奉献,有良好团队合作精神。
2.热爱互联网事业,年龄在20岁以上,35岁以下。
3.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件,并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
4.全日制大学本科(二本)以上学历。经营性岗位学历可适当放宽。
5.具有硕士、博士学历学位或高级职称且相关工作经验丰富的,可作为特殊人才引进录用。
四、实施程序
应聘报名→资格审查→初试→复试→体检政审→择优录用。
1.初试:由人力资源部和用人部门共同进行初步面试,按岗位招聘人数的1:6择优确定人选。
2.复试:由“面试+专业技能测试”组成,复试按岗位招聘人数的1:3择优确定人选,进入复试阶段的人员全部进入公司人才库。
3.体检政审不占权重,但对体检政审不合格的,公司将不予录用。
(二)报名及有关事项
1.报名时间:2017年4月6日至4月16日。
温馨提示:每人只能应聘一个岗位,上传提交资料不完整的,不接受报名;考生对所提交材料的真实性、完整性负全部责任,有弄虚作假等不诚信行为的,一经查实,取消进入下一环节资格,如已录取的,立即终止劳动关系。
2.需提交的资料包括:
A.多彩贵州网2017年人才招聘报名表(附件2);
B.毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证、执业/职业资格、获奖证书(厅级单位及以上颁发)、身份证等扫描件。
3.考生报名可登录:http://t.gog.cn/dcgzzp
《多彩贵州网2017年人才招聘报名表》和各种资质证书原件,在面试时一并提交公司人力资源部工作人员审核。
五、薪酬福利待遇
8至15万元,执行公司福利制度(五险一金+增量补贴+交通补贴等),特殊岗位人才单独面议。
六、联系咨询
1.联系人:公司人力资源部 毛绍金 彭睿
联系电话:0851-86616483
2.公司地址:贵阳市高新区长岭南路33号“天一国际广场”11栋9楼。(贵阳高新区管委会对面“天一国际广场”)
3.多彩贵州网公司网站:www.gog.cn。
4.多彩贵州网二维码:
特此公告
附件:1.《多彩贵州网有限责任公司2017年人才招聘岗位职责及任职要求》
2.《多彩贵州网有限责任公司2017年人才招聘报名表》(点击下载)
多彩贵州网有限责任公司2017年人才招聘岗位职责及任职要求
所属中心 |
所属部门、分公司 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
备注 |
行政中心 |
办公室 |
党务专员 |
1 |
1.处理党务公文,草拟公司党建工作规章制度,起草公司党建工作计划、方案、报告等文稿,管理公司党建工作档案和党务工作信息化平台; 2.负责公司党组织有关党建工作会议的组织服务工作; 3.协助办理党员发展、党员统计、党费收缴和党组织关系接转等有关事宜; 4.协助组织开展公司党建各项主题活动,参与公司企业文化建设; 5.协助管理公司机关党委日常事务。 |
1.党史党建、行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历,中共党员; 2.具有5年以上党务工作经历,有国有企业党务工作经验者优先; 3.熟练掌握党建业务知识和党务工作技能,熟悉党内法规制度,具有一定的政治理论水平,能够深入学习领会上级有关党建工作的决策部署精神; 4.工作认真负责,积极主动,执行力强,勇于担当,忠诚奉献; 5.有助理政工师以上职称优先考虑。 |
|
行政文秘 |
1 |
1.负责公文处理和档案、保密、资质证书、报刊图书资料等管理工作; 2.起草公司有关请示报告、汇报材料、领导讲话等文稿,草拟公司行政文秘有关规章制度,编写公司大事记、简报、宣传资料等; 3.接待来访,组织服务公司各种会议、活动等; 4.管理、维护公司OA系统,参与公司企业文化建设。
|
1.行政管理、中文等相关专业全日制本科及以上学历,中共党员; 2.具有5年以上行政文秘工作经历,有国有企业行政文秘工作经验者优先; 3.精通行政文秘业务知识,熟悉有关政策法规,熟练掌握行政文秘工作技能; 4.工作认真负责,积极主动,执行力强,勇于担当,忠诚奉献。 |
|
||
财务中心 |
财务部 |
财务核算岗 |
1 |
1.负责公司互联网平台相关业务系统数据稽核、分析及处理; 2.负责公司日常财务核算、资产管理及税务管理工作,为管理层提供财务分析数据及报告; 3.参与编制财务预决算; 4.参与财务管理制度的制定、修订,并监督执行; 5.负责撰写专项财务分析报告等工作。 |
1.会计、财务管理等相关专业大学本科及以上学历,有电子商务财务管理工作经验者优先考虑; 2.具有中级会计师职称; 3.熟悉国家金融、财税法律法规、企业财务制度及流程,精通会计电算化、EXCEL办公软件; 4.具有较强的数据分析、处理能力及财务综合分析能力; 5.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。 |
|
高级财务经理 |
1 |
1.参与制订公司中长期发展战略;根据总体发展战略制订财务战略; 2.收集并分析财务信息,为公司经营决策提供财务依据; 3.建立和完善财务管理,建立财务核算体系和财务内控体系; 4.制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 5.保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 6.主持对重大投融资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7.参与公司重要经营事项的分析和决策,负责税务筹划,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 8.审核财务报表,提交财务管理工作报告; 9.负责公司与政府监管机构、工商、税务等部门接洽协调,维护公司利益等。 |
1.会计、财务管理等相关专业大学本科及以上学历,有电子商务财务管理工作经验者优先考虑; 2.具有中级会计师职称;具有高级会计师职称、注册会计师资格证优先考虑。 3.熟悉国家金融、财税法律法规、企业财务制度及流程,精通会计电算化、EXCEL办公软件; 4.具有较强的数据分析、处理能力及财务综合分析能力; 5.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。 |
|
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人力资源中心 |
人力资源部 |
人才基地主管 |
1 |
1.收集分析“贵州新媒体大数据融合发展与创新人才基地”建设相关政策文件,并提出可行的意见和建议; 2.积极对接联系省委组织部,完成省委组织部安排的人才基地工作任务; 3.拟定人才基地年度和考核期内工作计划; 4.在权限范围内开展对外合作,积极开展项目申报; 5.根据公司产业发展需要,组织落实人才培训、引进、团队建设等工作,承担公司人才体制机制研究工作; 6.负责基地管理团队的整合和考核激励工作,定期向领导小组汇报; 7.落实人才基地领导小组的各项决定,负责人才基地日常工作。 8.负责人才基地领导小组安排的其他工作。 |
1.人力资源、行政管理等相关专业大学本科及以上学历; 2.有5年以上大中型企业人力资源从业工作经验,有人才管理、项目申报工作经验者优先考虑; 3.具有中级及以上职称,持有国家二级人力资源师职业资格证书优先考虑; 4.熟悉国家人才政策,熟悉项目申报,有较强的人力资源理论基础和文字功底; 5.思路清晰,吃苦耐劳,热爱学习,敢于创新,执行力强,具有一定团队带领能力,能承受较大工作压力; 6.中共党员优先考虑。 |
|
内容中心 |
内容中心各部门 |
采编岗 |
10 |
1.负责多彩贵州网pc端和移动端各平台的采编工作; 2.及时捕捉新闻线索,及时采写重要新闻和独家新闻; 3.保质保量完成采访部下达的选题; 4.保持新闻敏感度,及时获取行业内的新信息对经常采访地区和部门的重要新闻不漏报; 5.约访行业内人士,讨论确定采访选题及角度,开展采访工作; 6.研究信息来源的可靠性,进行现场采访,约见当事人、知情人,核实真相; 7.整合资料,完成成稿任务。
|
1.新闻、编辑、传播学、汉语言文学等相关专业大学本科及以上学历; 2.熟悉互联网及新闻应用和传播,熟悉网站编辑相关技能,有互联网媒体或报纸、电视从业经历者优先; 3.善于信息采编整合及写作创新能力,有很强的网站选题策划能力和话题阐释能力,扎实的文字功底和撰稿能力,思路开阔; 4.拥有良好的“网感”,在内容编辑上有一定的话题敏感度,熟悉各类新媒体,了解网络社会化媒体传播形式; 5.掌握Photoshop、Dreamweaver等常用的网页、图片及视频制作软件的基本技能和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识者优先; 6.具有较强的文字写作和新闻采访业务能力,能独立进行新闻选题特别是时政类、民生类、文化类选题的策划和采写; 7.吃苦耐劳,学习能力强,语言表达能力强,团队协作能力强,有较强的创新意识和创新能力。 |
|
运营中心 |
运营中心各部门及分公司 |
采编岗 |
4 |
1.负责频道的内容运营,策划内容专题,提升用户活跃度,增加粉丝数量,优化并承担部分内容营销工作; 2.频道新闻采集、撰写及发布; 3.频道专题的策划与制作。 |
1.新闻、编辑、传播学、汉语言文学等相关专业大学本科及以上学历; 2.具有2年及以上采编工作经验,扎实的文字功底和资深编辑业务能力,能统筹完成选题策划及实施; 3.思维活跃、视野开阔、工作责任心及领悟性强,能承受较大工作压力,具有团队合作精神; 4.熟悉摄影,熟练操作PS等应用软件,并熟悉互联网,了解用户; 5.有知名网站互动平台运营经验,有媒体或相关行业工作经验者优先。 |
|
经营岗 |
4 |
1.全面负责客户的前期定位、项目策划、活动策划;负责所辖产品的创意策划、文案撰写的统筹; 2.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传; 3.组织策划各种大型公关活动。 |
1.市场营销、贸易经济等相关专业大专及以上学历; 2.熟练使用图文办公软件,有较强的文字功底; 3.具有较强的适应能力、抗压能力以及良好的沟通合作能力; 4.具备良好的职业素养及团队合作精神; 5.具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景、有销售背景优先考虑。 |
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综合管理岗 |
17 |
同时负责采编和经营岗位职责 |
大专以上学历,满足采编岗和经营岗其他资格条件。 |
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技术中心 |
运行维护部 |
信息安全工程师 |
1 |
1.负责公司信息安全体系的设计、建设和管理; 2.负责防火墙、VPN、入侵检测等安全设备的配置、管理; 3.负责撰写和更新信息安全类制度和规范。 |
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历; 2.两年以上相关工作经验; 3.熟练掌握网络安全、操作系统安全、WEB安全、风险评估等基础知识,熟悉ISO27001等标准体系; 4.了解防火墙、入侵检测、漏洞扫描、防病毒、安全审计等主流安全产品并能熟练操作; 5.掌握Windows、Windows Server、Linux等系统基本操作、配置及安全加固方法。
|
|
网络工程师 |
1 |
1.负责对公司服务器、路由器、交换机等网络设备进行配置与维护; 2.负责公司电脑、网络(有线和无线)维护,局域网架设等; 3.负责公司电子办公设备的安装和维护,包括电脑、笔记本、无线设备,共享打印机等; 4.熟悉Windows或Linux系统运行机制;安装Windows或Linux等系统及其它应用软件,处理桌面系统问题; 5.负责撰写和更新网络管理类制度和操作规程。 |
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历; 2.两年以上相关工作经验。 3.熟悉基本的网络设备和计算机硬件,能独立组装电脑并连接互联网; 4.精通系统安装如windows,linux等,懂得网络组网,能快速处理桌面系统问题; 5.有较强的沟通能力,积极主动,有责任心。
|
|
||
技术研发部 |
系统设计师 |
1 |
1.负责信息系统的可行性评估、需求管理、系统框架设计; 2.工作任务分解及团队开发指导; 3.重要模块的开发工作。 |
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历; 2.熟悉J2EE体系,熟悉常用Java开发框架,如Spring、Hibernate、mybatis、Dubbo等;3年以上系统架构经验;精通Java开发语言特性,具有较好的Java软件开发经验;至少参加过3个完整的商业级系统后台项目开发 3.熟悉HTML5、DIV+CSS3、JavaScript等前端技术;熟悉主流开源前端框架,如JQUERY、BOOTSTRAP等; 4.熟练掌握面向对象设计思想,熟悉常见设计模式; 5.熟悉网络编程,HTTP,TCP/IP等常见网络协议;熟悉多线程编程; 6.熟练掌握MySQL,SQL Server等数据库编程,Redis等NoSQL系统; 7.熟悉多种架构模式,架构方法,架构思想表达工具; 8.具有丰富的高可用,高并发,高安全系统设计经验;有APP和微信相关系统开发经验者优先;9.善于交流,思维逻辑严谨,责任感强,具备良好团队管理能力。 |
|
|
JAVA工程师 |
1 |
1.参与公司核心产品的开发和测试; 2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 3.进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 4.进行编制项目文档和质量记录的工作; 5.维护软件使之保持可用性和稳定性。 |
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历; 2.精通java开发,熟悉常用Java开发框架,如Spring、Hibernate、mybatis等; 3.熟练掌握MySQL,SQL Server等数据库编程,Redis等NoSQL系统; 4.具有高度的责任感,工作积极主动、认真负责,有较强的适应能力; 5.具有良好的编码风格和技术文档写作经验; 6.有APP和微信相关系统开发经验者优先。 |
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移动互联网开发工程师 |
1 |
1.微信应用开发; 2.APP开发。 |
1.计算机等相关专业大学本科及以上学历; 2.熟悉微信公众号、企业号开发; 3.熟悉安卓开发; 4.熟悉JAVA、IOS开发优先考虑。 |
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贵州多彩品牌文化传媒有限公司 |
品牌部 |
营销策划岗 |
6 |
1.负责整合品牌营销资源,指导、推进品牌传媒合作,完成项目营销传播计划、组织实施,在推广过程中获得最佳资源配置; 2.全面负责客户的前期定位、项目策划、活动策划;负责所辖产品的创意策划、文案撰写的统筹; 3.负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行,负责策划方案的设计实施,市场策划及产品宣传; 4.组织策划各种大型公关活动,如品牌推介展、新品发布会、综艺类演出等。 |
1.市场营销、贸易经济等相关专业大专及以上学历; 2.熟练使用图文办公软件,有较强的文字功底; 3.具有较强的适应能力、抗压能力以及良好的沟通合作能力; 4.具备良好的职业素养及团队合作精神; 5.具有媒体、广告、公关会展相关策划从业背景、有销售背景优先考虑。 |
|
专题部 |
文图采编岗 |
4 |
1.负责公司品牌产品的内容运营,策划内容专题,提升用户活跃度,增加粉丝数量,优化并承担部分内容营销工作; 2.负责客户结构信息化的采集、甄选、规范、整合和编辑; 3.负责品牌的调研、策划、编辑与推荐; 4.负责品牌攻略的采集、撰写及发布; 5.配合市场部协调各大新媒体积极转发贵州品牌资讯信息、与用户交流互动。
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1.新闻、编辑、传播学、汉语言文学等相关专业大学本科及以上学历; 2.扎实的文字功底和资深采编业务能力,能统筹完成选题策划及实施; 3.思维活跃、视野开阔、工作责任心及领悟性强,能承受较大工作压力,具有团队合作精神; 4.熟悉摄影,熟练操作PS等应用软件,并熟悉互联网,了解用户; 5.在品牌、酒店、美食美酒等领域具有行业人脉,有知名网站互动平台运营经验,有媒体或相关工作经验者优先考虑。 |
|
多彩贵州网有限责任公司
2017年4月6日