清大SSK少儿艺术隶属于清大集团旗下品牌，创办于2011年，总部位于北京，专注3—13岁少儿艺术教育，开设有舞蹈、美术、跆拳道、口才等课程。我们以先进的教学研发体系、专业的师资团队、现代化系统组织架构、卓越的管理运营模式，在全国各省市建立了300多家校区，1600余名全职人员，90000余人在校生，现已发展成为全国少儿艺术教育领军品牌。
清大SSK少儿艺术教育现在已强势入住贵阳市清镇市，由于发展需要现招聘如下职位：
美术教师：(薪资3000-6000元)
一、岗位职责：
1、课前完成教案的准备;
2、完成美术教学任务，在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力，让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索，启蒙孩子自我发挥;
3、保持教室干净整洁，遵守中心卫生和安全规范;
4、参与和协助相关市场活动。
二、岗位要求：
1、美术或教育相关专业毕业，大专及以上学历;
2、较好的绘画功底;
3、良好的口头表达、沟通能力;
4、1年以上教师工作经验或者优秀应届毕业生;
5、富有爱心、耐心，良好的亲和力;
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!)
基本福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶等;
播音主持教师：（薪资3000-6000元）
一、岗位职责：
1、按统一教案教授少儿口才、表演、主持等相关课程;
2、配合学校及校方完成相应的演出、比赛等任务;
3、定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑;
4、协同课程顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
二、岗位要求：
1、主持、表演相关院校毕业，有教学经验者优先;
2、熟悉儿童心理学，善用儿童语言进行教学;
3、形象好气质佳、亲和力好、组织沟通能力强;
4、具有良好的教师职业操守和服务精神，热爱教育教学工作。
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!)
基本福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶，各种津贴等;
舞蹈教师：（薪资3000-6000元）
一、岗位职责：
1、按统一教案教授舞蹈课程;
2、配合学校及校方完成相应的演出、比赛等任务;
3、定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑;
4、协同课程顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
二、岗位要求：
1、艺术院校舞蹈相关专业大专及以上学历
2、形象佳，具有亲和力，逻辑思维能力强，善于沟通，普通话标准
3、热爱教育工作，积极上进，具有很强责任感、使命感
4、具有教师资格证者优先考虑。
5、教育经验丰富者可酌情考虑文凭放宽政策。
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!)
基本福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶，各种津贴等;
跆拳道老师：（薪资3000-6000元）
一、岗位职责：
1、按统一教案教授跆拳道课程;
2、配合学校及校方完成相应的演出、比赛等任务;
3、定期与学员家长进行电话回访跟进，保证良好的服务口碑;
4、协同课程顾问完成新学员体验课，并促进学员签约和转介绍。
二、岗位要求：
1、跆拳道教练员，要求黑段1段以上
2、精通品势和竞技教学优先
3、男女均可，年龄18至35岁
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!)
基本福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶，各种津贴等;
课程顾问：（薪资4000-8000元）
一、岗位职责：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解;
2、为顾客讲解课程体系, 并促成签约开始学习课程;
3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与教师沟通、培训现场的协助等;
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库;
5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;
6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作;
7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据;
8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。
二、岗位要求：
1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识;
2、具有进取心、抗压能力强;
3、具有团队合作精神;
4、具有一定的组织能力和协调能力;
5、具有较强的执行及分析能力;
6、具有相关工作经验者优先。
三、员工福利(他们有的我们这都有，他们没有的，我们也有!)
基本福利：带薪年假、生日礼品、节日礼品，下午茶，各种津贴等;
行政前台：（薪资2500-5000元）
一、岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据学校的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
二、岗位要求：
1、年龄22到30岁，专科以上学历;
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强;
3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心;
4、有客服、营销、销售类工作经验者优先聘用。
市场经理：（薪资4000-8000元）
一、岗位职责：
1)整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案;
2)全面负责校区的运营工作，带领营销团队完成每月总部下达运营指标;
3)负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队
4)调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题;
二、任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
咨询主管：（薪资5000-10000元）
一、主要职责：
1、 全面负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程;参与市场开拓，根据中小学培训市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程;
2、 给咨询师分配任务额度，完成招生任务;
3、 招聘咨询师，组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训，组建一支精良的销售团队;
4、 带领咨询师开展市场活动，帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;
5、 灵活运用各种方法激励咨询师的潜力和调整工作状态;
6、 咨询部的人员管理及其它事务;
7、 配合其他部门维护学生的稳定;
8、 协调咨询部和其他部门的合作。
二、任职要求：
1、 大专或以上学历，销售、管理等相关专业。
2、 销售行业，从事过民办院校招生管理工作者优先。
3、 2年以上一线咨询师经验，2年以上的相关销售管理工作经验。
4、 具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念;有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程;对本地区教育行业有一定的了解;具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力;具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力;有良好的语言表达能力，协调组织能力要强，善于团队合作;工作要有条理性;善于处理复杂的关系及较强的交往能力;以德服人，能以人为本管理和提升团队;反映灵敏，有魄力，有激情;坦诚、自信，高度的工作热情。
5、 教育或心理学背景优先，从事过教育产品的销售，销售意识较强。
学历和经验不是你的硬指标，我们只看能力，只认付出，只要你足够优秀，这里将会是实现你人生价值，追求理想的平台，有意者欢迎来电咨询或将简历发到邮箱453868122@qq.com。简历标题：专业+应聘职位+姓名
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