为推进六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司的各项业务工作，促进我区经济社会又好又快发展，按照区人民政府安排，钟山区土地开发利用服务有限公司计划面向社会公开招聘工作人员12名。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘工作的基本原则及程序
(一)工作原则。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。
(二)工作程序。此次招聘工作，严格实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、面试(含专业测试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。信息公开网站：中国凉都•六盘水(/)，魅力钟山(http://lyzt.gzzs.gov.cn/)，钟山区人力资源和社会保障局(http://zsqrlj.gzzs.gov.cn/)。
二、招聘计划及职位
六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司面向社会公开招聘工作人员12名，具体招聘职位详见《六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司2016年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
三、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
全日制大专及以上学历。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.年龄在18周岁以上(1998年9月1日及以前出生)、40周岁以下(1976年9月1日及以后出生)。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.在职人员报考的，须提供所在单位同意报考的证明。
6.具备拟招聘职位所需的其他资格条件(具体要求详见《职位一览表》)。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.截止2016年9月1日在读的全日制非2016届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。
5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员。
6.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8.法律、法规规定不得聘用到企事业单位工作的其他人员。
四、报名及资格初审
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
报考人员须仔细阅读《报名表》，如实填写提交本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
1.报名时间：2016年9月5日8:30--9月9日17:30截止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。
2.报名地点：六盘水市国土资源局钟山分局401室(川心小区2号门)，咨询电话：0858--8607002
3.报名材料：报名时，应聘者须携带居民身份证、学历证书原件及复印件各1份，《应聘报名表》1份，并附个人近期1寸免冠彩色照片4张。
4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消其考试、录用等资格。
5.每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
6.应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2016年9月13日17:30时前改报其他岗位。
(二)资格审查
资格审查工作由钟山区土地开发利用服务有限公司公开招聘工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员于9月23日到原报名处领取《笔试准考证》，考试时需持准考证和本人有效身份证到指定的考场参加考试。
(三)笔试、面试(含专业测试)
1.笔试时间、地点详见《准考证》。笔试内容：笔试采用闭卷方式进行，考试内容为《公共基础知识》，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试结束后，按照招聘职位1：3的比例从高分到低分确定面试(含专业测试)人员，成绩相同者，一并进入面试(含专业测试)。
2.面试(含专业测试)时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行。面试(含专业测试)内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等，其中：内部审计岗、项目结算岗、会计岗、制图岗需做针对相关专业的实际应用进行专业测试。笔试成绩和面试(含专业测试)成绩按照50:50(其中：专业测试20)的比例折算考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人选，如折算总成绩相同，面试(含专业测试)成绩高者进入体检和考察。
(四)体检、考核、递补、公示
体检、考核具体参照公务员考录标准执行。体检钟山区土地开发利用服务有限公司负责组织。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选，最多可递补两次;考核工作由钟山区土地开发利用服务有限公司负责，考核不合格或者放弃录用的，可依次递补考核人选，最多可递补两次。考核后拟聘用人员名单在相关网站上公示3日，公示期满后不再递补。
(五)聘用
1.拟聘用人员试用期一个月，试用期月工资2000元。
2.试用期满合格后，办理相关聘用手续，聘期考核合格者予以续聘，一年一聘。人员工资福利待遇按照《钟山区土地开发利用服务有限公司工资制度》执行，每月工资2700—3400元(含“五险一金”)。
五、纪律要求
1.纪律监督。招聘工作由钟山区土地开发利用服务有限公司公开招聘工作办公室负责组织实施，接受钟山区土地开发利用服务有限公司招聘领导小组的指导、检查和督促，并接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
2.招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
3.在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案。
监督电话：0858--8607376
附件：1.六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司2016年工作人员招聘职位一览表 (点击下载)
2.六盘水市钟山区土地开发利用服务有限公司2016年工作人员招聘报名表 (点击下载)
公司公开招聘工作领导小组办公室
2016年8月31日
