为了进一步优化我园教师队伍结构，增强我园的师资队伍力量，根据《中华人民共和国教师法》、《义务教育法》、《教师资格条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》的精神，按照“公开、公平、公正、按需设岗、按岗聘用、合同管理”的原则，结合我园实际情况，招聘幼儿教师10名及保健医生1名，特制定本实施方案。

　　一、招聘条件

　　1、遵守国家宪法和法律

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有岗位所需的专业或技能条件;

　　4、具有适应岗位要求的身体条件。

　　5、招聘的老师应具备：

　　(1)学前教育专业大专及以上学历(必须是2018年3月前已毕业学生)，并取得幼儿园教师资格证。

　　(2)有幼儿园教学经验的从优录用。

　　招聘的保健医生应具备：

　　(1)临床专业大专及以上学历(必须是2018年3月前已毕业学生)

　　二、招聘方法和程序

　　实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、面试、体检、公示、审批聘用等步骤进行。

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名时间：2017年12月20日至2018年2月26日截止

　　2、现场报名地点：凯里市第八幼儿园办公室(滨江大道红岩小区旁)。

　　3、报名所需资料：须持本人毕业证原件、复印件，幼儿园教师资格证原件、复印件，有效身份证原件和复印件到凯里市第八幼儿园报名。

　　4、应聘人员年龄为：20—35岁，限女性。

　　(二)面试

　　1、面试时间：2018年2月26——28日

　　2、面试地点：凯里市第八幼儿园

　　3、面试内容及分数设置：

　　——面试内容：五项基本技能(说、唱、跳、画、弹)

　　三、本次招聘工作严格执行回避制度，所有工作人员要公道正派，严格按政策和本方案执行。

　　四、工资待遇：

　　本次招聘为临时劳动合同工，应聘试用期(一个月)满后，签定劳动合同，工资待遇按凯里市第八幼儿园 自聘人员工资标准发放，如参加凯里市辅助性教师招聘考试竞聘上岗后将执行凯里市辅助性教师工资标准。

　　咨询电话：吴老师：0855-2170938 杨老师：18212251260

　　凯里市第八幼儿园

　　2012年12月20日