黔南飞洋房地产开发有限公司隶属于重庆飞洋控股(集团)有限公司。重庆飞洋控股(集团)有限公司是一家以地产开发为主，酒店资产管理和百货发展为辅的综合性企业集团。其中，地产开发是从产品研发到产品建设，最终实现产品后服的运营服务。截止2017年12月，已开发面积283万平方米，物业31080套。集团成立于1998年，注册资金10000万元，有9家关联公司，截止2017年12月31日集团资产总额约58.72亿元，员工总人数1725人。
黔南飞洋房地产开发有限公司于2018年9月在贵州黔南州都匀经济开发区正式挂牌成立。现急聘以下人员，欢迎您的加入!
一、行政人事部
行政专员兼前台接待(1名)
岗位职责：
1、公司各项会议会务安排;
2、接听电话，接待客户;
3、公司档案、合同管理;
4、组织公司办公用品、卫生用品等的购买、管理和发放工作;
5、公司办公环境清洁卫生检查和各部门卫生纪律;
6、购买、管理和维修公司固定资产;
7、各项文件的接收及发布等。
任职资格：
1、18-28岁，专科及以上学历。掌握一定的办公软件office，word的表格文档的制作;
2、形象气质佳，身高160以上;
3、性格外向，喜欢与人沟通交流;
4、学习态度端正，具备良好的服务意识;
人事专员(1名)
岗位职责：
1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
10、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职资格：
1、大专以上学历，男女不限;
2、2年以上房地产开发工作经验;
3、招聘经验丰富者优先。
二、工程部
建筑设计师(1名)
岗位职责
1、对建筑设计方案的全过程进行进度控制、分工安排、质量把关;
2、熟悉施工图审查、会审和施工组织设计会审，以及项目政府有关部门报批工作;
3、熟悉各种设计规范，具有优秀的建筑设计管控能力，对项目进程有较强的把控能力;
4、配合现场施工，提供有效的技术支持。
任职要求
1、建筑设计相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上规划、建筑设计经验，对房地产开发设计管控有较为深入的了解;
3、具有较强的设计方案构思能力，能够根据项目规划指标进行空间构思;
4、对建筑结构、景观设计、内外装饰、设备安装、工程材料等有一定的认识;
5、熟练使用设计专业类相关软件：CAD、photoshop等;
6、具备良好的沟通能力、学习能力、管理能力，具有团队作战精神和抗压性
土建工程师(1名)
岗位职责：
1.负责处理本专业设计相关问题和联系工作，将设计意图传达至施工、监理方;
2.负责对分管工程进行日常质量检查和控制，对出现的问题督促整改;
3.负责分管工程的进度检查和控制，按照既定的工作计划和时间节点，比对工程实际进度状况，出现偏差时督促相关单位及时采取措施;
4.参与分管工程的各项招标工作;
5.负责对所分管工程，审核工程签证并对工程量进行复核，做好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录;
6.负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案，检查工地的安全文明施工落实情况，维护工地形象，避免出现安全事故;
7.负责分管工程与其他专业的协调工作。
任职要求：
1.本科以上学历，土木工程相关专业，5年及以上相关岗位经验，有项目全过程管控经验者优先;
2.品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，顾全大局，积极乐观;
3.工作认真负责，勇于承担责任;
4.良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识;
5.人际理解力和沟通协调能力强;团队合作能力强;具有较强的判断、应变能力。
景观工程师(1名)
岗位职责：
1、负责制定景观工程施工质量控制要点计划并监督执行;
2、督导项目景观工程工程质量标准的落实，分析落实情况，对于典型问题形成案例，并对质量标准进行持续优化;
3、负责景观工程质量管理的技术指导，监督并检查各项质量规划的实施;
4、实际参与不定期项目巡查;
5、参与项目交付前的验收工作。
任职要求：
1、园林、城市规划等相关专业，大学本科以上学历。
2、2年以上设计工作经验。
3、能熟练运用AutoCAD、3DMAX、、SKETCHUP、PS等基本各类景观设计软件及施工图设计软件。
4、具备较高的文学修养、较强的文字功底及文案编写。
5、在设计方面具有独特风格，熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果以及各类景观构造;
6、具备良好的沟通交流能力，以及团队协助精神。
安装工程师(1名)
1、 负责预控工程质量、安全事故，及时处理现场相关事故，对超出处理权限的及时整理上报，并跟进落实解决;
2、 负责项目工程管理的日常自行检查，对发现的问题及时组织整改;
3、 负责对施工和监理单位的日常管理，确保其按照合同和相关约定进行现场施工或监理，定期进行考核评估;
4、 负责项目现场材料管理， 组织材料进场验收，跟进材料进场供应，及时协调材料到货、安装支持、技术支持等现场相关问题;
5、 负责整理现场施工中出现的疑难工程管理问题，及时上报并配合工程管理部进行论证分析，落实改进;
6、 配合项目现场设计变更和签证管理，参与技术论证并组织实施;
7、 组织各重要节点及分部分项等过程验收工作。
任职资格：
1、 本科(含同等学历)及以上;土木、建筑、工程管理等相关专业;
2、 5年以上房地产行业工程管理安装专业相关工作经验;有大型房地产企业同等岗位经验者优先，中级工程师以上;
3、 具备丰富的房地产行业工程管理相关知识;了解房地产企业全过程业务运作流程体系;
4、 执行力;沟通、协调能力;责任心和敬业精神。
职能类别：建筑工程管理/项目经理 建筑机电工程师
资料员(2名)
1、专科及以上学历，工程管理类相关专业;
2、具有工程文档管理工作经验，独立完成过项目全过程资料的管理工作等;
3、掌握工程档案管理方法，能独立进行工程内业资料编制，懂得基本工程管理程序内容，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求;
4、严谨、稳重，细致，自律心和责任心强;
5、熟练操作Word/Excel/Autocad等软件。
三、成控部
土建造价工程师(1名)
1、工程造价/土木工程/工程管理等管理相关专业，大专及以上学历，25-35岁;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、能独立完成编制工程预算、审核项目进度款，并作台账登记、初审工程结算，并提取造价指标，协助目标成本编制;
4、具备良好的沟通协调能力，较强抗压能力，有现场管理工作经验者优先。
安装造价工程师(2名)
1、招标管理：
1.1编制与管理项目安装采购计划，定期梳理项目采购信息;
1.2负责进行安装专业工程招标工作，施工单位资格审查，入围管理，招标文件的编制及评标定标分析，合同的编制。
2、合约管理:
2.1根据合同与施工单位核对工程量，完成项目的合同的签署;
2.2负责日常签证变更的合理性判断及初审，编制月审月结台账，进行日常工程进度款的审核;
2.3编制与管理项目结算计划，按时完成合同的结算管理及指标分析;
2.4协助项目负责人完成项目结算后的后评估分析。
2.5负责编制项目资金月报。
3、成本管理
3.1协助编制项目的目标成本及动态成本;
3.2协助设计工程提出合理的成本优化建议。
3.3项目结算管理。
任职要求：
1、土木工程、造价、预算等相关专业，大学本科及以上学历;
2、在大中型房地产企业同等岗位工作3年及以上工作经验，有预算员或造价工程师资格者优先;
3、 熟练使用预算软件，熟悉各种预算报价、清单报价方式;
4、 一定的独立工作能力和谈判技巧，良好的沟通、协调和应变能力;
5、工作责任心强，工作严谨，逻辑清晰，具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、有较强的学习及适应能力。
采购工程师(1名)
1、建立材料设备供应商信息库和材料设备价格信息库，并定期(按季度)维护更新;
2、负责甲供材料、设备类采购招标工作及乙供材料设备的核价工作;
3、配合公司其它部门进行材料设备的选型,并负责材料设备的造型封样和样品库的管理。
4、会同工程部及监理单位，对乙供和甲供材料设备进入现场进行验收工作;
5、及时存档相应的甲供材料文件文档，完善材料信息库;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、扎实的工程材料设备专业知识，熟悉材料设备的市场渠道、品牌、厂家及价格行情信息;
2、了解房地产项目材料设备采购管理全过程程序;
3、具有10万平方以上项目采购管理经验;
4、有一定沟通协调能力。
四、财务部
会计(1名)
1、进行日常的账务处理、纳税申报;
2、进行日常费用报销审核和各项工程款支付审核;
3、按统计局要求定期编制和报送各种统计报表;
4、对公司经营状况进行财务分析;
5、领导交办的其他日常工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，财会类相关专业，持有会计证;
2、3年及以上房地产公司会计岗位工作经验;
3、取得会计师和注册会计师的优先;
4、较强的沟通及协调能力，责任心强、有良好的职业操守;
5、熟练使用财务软件及办公软件，具备基本的网络知识。
出纳(2名)
岗位职责
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、协助会计准备每日、月单据及报表;
5、办理与银行之间的所有相关业务;
6、完成公司交办的其他事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;
2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
以上招聘人员待遇均实行：基本工资+奖金+五险(提供午餐)
五、营销部
权籍专员/主管(1名)
工作内容：
(1)银行板块权籍专员职责：负责联系及安排当日签订购房合同的客户赴银行面签;负责3天内要求资料不齐客户补齐相关资料;负责每天汇报银行审批情况及当天出现的问题。
(2)公积金板块权籍专员职责：负责及时通知资料齐全客户面签;负责每十天邀请公积金工作人员赴工地视察，释放可办理公积金房源的贷款事宜;负责每日汇报公积金审批情况及当天出现的各类问题。
(3)房管局板块权籍专员职责：负责统计当日签约客户，并安排次日必须缴纳维修基金;负责及时做好排队备案等工作准备。
(4)国土局板块权籍专员职责：负责房管局抵押确认书办理;负责及时办理抵押证;负责办理房屋产权证。
职位要求：本科以上学历，经验丰富者可放宽至大专，熟练办事流程，熟练常用办公软件，22-30周岁，男女不限。
置业顾问(20名)
岗位职责：
负责客户来访接待，完成销售经理安排的销售任务，应用销售技巧推介楼盘，及时准确签订购房合同，为客户提供专业、优质的服务。(大坪英利国际广场项目写字楼销售)
任职条件：
1.良好的表达和沟通能力，能准确把握客户的需求。
2.对个人形象气质有充分的自信，男175cm以上，女165cm以上，有激情，阳光，健谈，能承受一定的压力。
3.有不少于一个项目的高端豪宅、别墅、写字楼或高端公寓销售经验。
4.有高端客户积累优先考虑。
5.投递简历时，请付个人近期生活照。
营销部人员均实行：底薪+提成
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