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铜仁市智慧交通公司招聘公告(6月20日-7月20日报名)

  铜仁市交通运输局抢抓国发〔2012〕2号文件,同苏州市吴江区交通运输局、清华大学苏州汽车研究院,以三方下属企业为平台,于2014年11月组建铜仁市智慧交通投资管理有限公司(以下简称市智慧交投公司),首期注册资本1200万元。公司经营范围:智慧交通建设投资、管理、咨询服务;智能化工程设计;公路客运服务;交通科研项目开发及技术成果转让;卫星监控系统研发及技术服务;客货运场站租赁服务;电子产品销售等。

  公司是铜仁市专业从事智慧交通设计、布局和建设的企业,以“团结协作,勇于担当,服务至上,开拓创新,严谨活泼,精益求精”为宗旨。公司内设行政人事部、财务部、调度中心、维修部、网络部五个部门。我公司位于铜仁碧江区金鳞大道33号(铜仁市道路运输局2楼)。

  根据公司发展需要,招聘1名管理人员和4名工作人员。

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面试与考察相结合的办法,做到方案公开、程序公开、结果公开。

  二、招聘程序

  应聘者经报名、初选、面试、体检考察后择优录用。

  报名时间:2016年6月20日至2016年7月20日

  报名地点:铜仁市道路运输局2楼办公室(铜仁碧江区金鳞大道黄家院子前200米)

  报名方式:现场报名,携带本人身份证、学历毕业证,填写《铜仁市智慧交通投资管理公司应聘登记表》

  三、招聘岗位:

  (一)招聘公司副总经理1名,男性,本科及以上学历,5年及以上工作经验,年龄30周岁以上。

  岗位职责:

  1、协助总经理制定公司发展规划和年度经营目标,熟

  悉智慧交通项目的顶层设计及项目管理工作;

  2、负责公司经营工作的指导和监督,制定工作计划和相关制度;

  3、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

  4、负责管理过程中突发事件的处理和解决;

  5、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

  任职要求:

  1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系等专业优先;

  2、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

  3、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

  4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

  5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

  (二)招聘网管3名,男性,大专及以上学历, 1年及以上工作经验,年龄22-35周岁。

  岗位职责:

  1、负责公司局域网络的运行维护,路由器、服务器、交换机等网络设备的日常管理与维护;

  2、负责大楼监控、1F无纸化会议系统、2F调度中心及7F视频会议室系统主控电脑主机软、硬件维护,提供常规技术支持;

  3、负责计算机、打印机、投影仪、电话等办公设备的管理和维护,确保设备正常使用;

  4、参与制定公司IT相关制度与流程。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,计算机或IT相关专业,1年及以上扎实的系统网络软硬件实操经验;

  2、精通计算机软、硬件及周边设备(投影仪、打印机、复印机、扫描仪、会议电话等)使用,能快速定位并解决各种计算机及服务器故障;

  3、熟悉Windows、Linux、AIX等操作系统;

  4、熟悉SQL、Oracle等主流数据库,维护管理;

  熟悉域控制器、Web Server、FTP Server、Lotus Domino的配置和管理;

  5、熟悉综合布线方法,能够独立规划、实施办公区的综合布线任务;

  6、熟悉网络协议,熟悉交换机、防火墙等网络设备的配置与管理,有较强的网络安全意识;

  7、工作踏实、认真负责、学习及动手能力强,有较好的沟通协作能力,团队合作意识强,能承受较强工作压力,有MCSE/CCNP/VCP认证者优先。

  (三)项目助理1名,男性,本科及以上学历,1年及以上工作经验,年龄22-35周岁。

  岗位职责:

  1、协助项目工程师进行大型项目的计划管理;

  2、负责跟进项目进度的控制节点,并及时向主管工程师反馈;

  3、负责项目进展的各项数据的统计核实并定期更新,编制项目工作进展月报;

  4、负责项目合同商务文件(如合同变更、批次进度款、5、主要分包商的商务确认以及合同结算)的整理出版;

  6、负责部门内部文件的存档、统计工作。

  任职要求:

  1、本科以上学历,计算机软件、电子等相关专业(985,211高校计算机软件专业优先);

  2、1年以上工作经验,从事过项目研发或跟进工作;

  3、1年以上工作经验,从事过 .Net或Java 相关研发工作或设计人员。

  4、精通 C#/ASP.NET ,能独立开发基于 .Net 的 B/S 系统。

  5、熟练使用SQLServer2008/2012、oracle、mysql ,有较强的数据库编程和优化能力。

  6、熟悉 .NetNet Framework 4.0 框架结构及原理,MVC4.0 开发模式。

  7、有Windows Server 2008,IIS7及以上维护经验,WEB开发中常见的安全漏洞及避免方法。

  8、熟悉 AJAX. jQuery. XML. WebService. WCF 4.0.

  9、良好的沟通能力,协调能力;

  10、具备团队合作精神,处事细致,认真,有责任心;

  11、有较强的服务意识,执行力强;

  四、薪酬架构

  1、薪酬标准 

序号
职位
名额
薪 资
标 准
考核机制
1
副总经理
1名
年薪8万
每半年考核一次;每月发放工薪的80%,另20%作为绩效考核,每半年发放一次。
2
网 管
3名
月 薪
2800-3200元
 
3
项目助理
1名
月 薪
3000-4000元
基本工资:2800-3800/月
业绩考核:200/月

 

  2、福利待遇:

  (1)基本工资+ 绩效奖金;

  (2)每天8小时工作制,周六、周日双休;

  (3)缴纳法定五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) ;

  (4)除享受国家法定的节假日外,还享受带薪婚假、产假、陪产假、丧假等,另有员工关怀、员工活动等福利。

  3、发展空间

  (1)晋升通道。职务晋升通道:普通员工 →部门主管/部门经理→副总经理/总经理;职称晋升通道:初级 →中级 → 高级 →资深;

  (2)培养机制。定期组织业务知识、岗位技能等方面的内部培训和形式多样化的外训,定期组织储备干部的选拔和培养,选派优秀员工外出培训学习;

  (3)竞聘机制。管理干部任期均为一年,公司每年开展至少一次管理干部竞聘,任一管理岗位空缺,首先考虑内部选聘,通过竞聘上岗。

  联系人:张 莉 联系电话0856-6903882

 

  铜仁市智慧交通投资管理有限公司

  2016年6月20日

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