因工作需要，贵州万山经开区拟面向社会公开招聘6名临时工作人员，安排到内设各局、室工作。现就有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。

　　二、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　面向社会招聘工作人员6名

　　(二)招聘条件

　　1、基本条件

　　拥护中国共产党，热爱社会主义，热心经济建设事业;遵纪守法，品行端正，敬业爱岗，有良好的职业道德，无违法犯罪史;身体健康。

　　2、资格条件

　　1)年龄及性别：35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，性别不限。

　　2)学历：大专以上学历(含2016年应届毕业生)。

　　3)专业：不限专业(土木工程、工业安全与环保技术、环境监测与评价、经济管理、计算机专业在同等条件下优先)。

　　4)团队精神强，具备较好的团结协作能力，能服从工作安排。

　　三、信息发布

　　贵州万山经开区公开招聘临时工作人员的招聘信息在“万山经开区网”发布。

　　万山经开区网址：http://www.wsxw.gov.cn/xiangzhen/kaifaqu/

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　报名时间：2016年7月11日至25日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)。

　　报名地点：贵州万山经济开发区办公大楼党政办公室502室(万山镇解放路)。咨询电话：0856-3237680，联系人：杨莎。

　　报名须交资料：《贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表》、本人居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书复印件一式2份，本人近期2寸正面彩色免冠照片2张。

　　报名现场进行资格审查，查验居民身份证(户口本)、学历证及相关荣誉证书原件。符合条件的，将以电话方式通知本人。

　　(二)考试

　　采取结构化面试的方式进行，按面试成绩由高到低排名，择优录取。应聘人员请携带本人身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

　　(三)试用

　　根据应聘人员面试成绩，从高分到低分确定试用人选，有工作经验的应聘人员优先进行试用，试用期一个月。

　　(四)聘用

　　试用期满经考核符合工作要求的，按有关规定签订劳务派遣合同，聘期一年(含试用期)。聘用期满时，经双方协商一致后可续签聘用协议。试用期间有违法行为以及严重违纪违规行为或试用期间不合格的，取消聘用。

　　五、薪酬待遇

　　根据工作能力、岗位等综合因素，有工作经验、相应技能的应聘者可提高薪酬待遇(需原单位出具工作证明)，年底考评合格，按照《万山经开区临聘人员管理办法》，工资在上一年基础上按比例增加。

　　六、其他事项

　　(一)本公告由贵州万山经开区管委会党政办公室负责解释。

　　(二)本次招聘工作由贵州万山经开区纪工委监察室全程监督。

　　监督电话：0856-3237286

　　附件：贵州万山经开区招聘临时工作人员报名表:(点击下载)

　　贵州万山经济开发区管理委员会

　　2016年7月8日