Calais品牌1987年起源于法国北部港口城市pas de calais，在法国有着极高的市场普及率和美誉度，参与了法国与欧盟许多重大工程的配套系统工程。随着中国大陆市场的崛起，calais开始重视中国大陆市场，经过5年的酝酿，2012年进入中国大陆市场并成立“深圳加来众科智能科技有限公司”。
公司成立至今已通过iso9001:2000认证并取得国家高新技术企业认证，所有产品均通过3C认证在公司强大的研发团队努力下，取得国内外50余项专利认证及软件证书。并月2016年先后与佛山大学，南京微电所，中国计算机科技大学等重要科研单位达成签署了战略合作伙伴关系。
加来(calais)产品目前主要涵盖 :手机配套产品，智能会议系统，智能教育系统，专业音频系统等诸多相关产品的配套系列。加来(calais)秉承“诚信务实，追求品质，勇于创新”的理念，目前已经拥有一支强有的核心研发与技术团队，具有完善的内部管理和市场推广体系。公司参与设计及施工很多重大项目，如中共河南省委二楼大会议室音视频系统，福州电信云计算中心，上海海洋石油局会议室，福州行政服务中心，河北邢台市政府会议室，上海规划展览馆，山东寿光世纪学校报告厅，贵州省公安厅党委会议室，中国移动贵州省分公司会议室，贵州乌江清水河水电多个会议室等重大项目。
贵州加来智能科技有限公司于2016年10月在贵州铜仁市政府的招商引资下成立的生产基地。公司厂房面积15000平方米，总投资1亿元，全面投产年后年生产量300万台专业音频产品。目前拥有现代化的生产设备，4条高速SMD全自动生产线，8条成品生产流水组装线，8条半成品生产线，15条测试生产线，3个生产车间，拥有从原材料到成品生产及销售的一流团队。
公司拥有专业级的声学实验室，专业的录音棚实验室，国家级无响测试房和专业的屏蔽房。公司产品属于尖端高科技智能产品，远销美洲，欧洲及东南亚等市场，产品在中国专业音频领域具有领导者地位，占据极大的市场销售份额。贵州加来智能科技有限公司将在移动终端专业音频领域创造奇迹，让全球的目光聚焦“铜仁”，让世界聆听“加来”的声音。
公司因业务需要，现面向社会大量招工：
1. 男女普工120人。要求：18-35岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
待遇：综合工资2500-4000元/月(1600元/月底薪+全勤奖+绩效工资+年资奖+加班费)
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
2. 品质员10人。男女不限，要求25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，懂品质管理流程从事音视频电子厂品质经验工作经验者优先。
待遇：综合工资2500-4000/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
3. 品质主管4人。男女不限，要求25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，懂品质管理流程从事音视频电子厂品质工作经验及熟悉品质体系等品质管理工作者优先。
待遇：综合工资3500-6000/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
4. 生产主管10人。男女不限，要求25-40岁，大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理,有电子厂生产车间管理经验优先。
待遇：综合工资4000-6000/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
5. 研发工程师5人。男，大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会JUKI贴片机的操作、编程、设备维护等SMD工程管理工作。
待遇：综合工资4000-5500/月
福利：上班时间每个月26天8小时，交五险一金，包吃住。
6. 生产PIE技术员/工程师15人。要求:男女不限，25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，具有应用电子等专业技能，从事音视频电子厂相关工作经验者优先。
待遇：综合工资2500-6000元/月
福利：上班时间每个月26天8小时，交五险一金，包吃住。
7. 行政主管1人。男女不限，要求25-40岁大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，具有行政策划及领导能力。
待遇：综合工资4000-6000/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
8. 销售主管4人。男女不限，要求18-25岁，中专以上学历，电脑办公软件熟练，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
待遇：综合工资2000-3500/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
9. 外贸5-10人。男女不限，要求应届毕业生，外语专业，外贸专业优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。
待遇：综合工资3000-5000/月
福利：上班时间每月26天8小时，五险一金，包吃住。
电话：18311801236(田小姐) 15688095897(蒋先生)
传真：0755-28377058
网站：http://www.calais.cn
贵州铜仁生产基地：贵州省铜仁高新区电子信息产业园(铜仁高兴新区大兴工业园)
公司导航地址：铜仁市高新区贵州加来智能科技有限公司
附件：贵州加来智能科技有限公司未来3年人才需求量.docx
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序号 |
职位 |
需求量（人） |
要求 |
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1 |
品质主管 |
4 |
男女不限，25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，懂品质管理流程从事音视频电子厂品质经验工作经验者优先。 |
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2 |
生产PIE技术员/工程师 |
15 |
男女不限，25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，具有应用电子等专业技能，从事音视频电子厂相关工作经验者优先。 |
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3 |
生产主管 |
10 |
男女不限，25-40岁，大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理,有电子厂生产车间管理经验优先。 |
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4 |
销售主管 |
4 |
男女不限，18-25岁，中专以上学历，电脑办公软件熟练，五官端正，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 |
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5 |
外贸 |
10 |
男女不限，应届毕业生，外语专业，外贸专业优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 |
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6 |
研发工程师 |
5 |
男，大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会JUKI贴片机的操作、编程、设备维护等SMD工程管理工作。 |
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7 |
行政总监 |
1 |
男女不限，25-40岁大专以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，具有行政策划及领导能力。 |
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8 |
普工 |
120 |
男女不限，18-35岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 |
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9 |
品质主管员 |
10 |
男女不限，25-40岁，大专以上文化，懂电子生产流程，懂品质管理流程从事音视频电子厂品质经验工作经验者优先。 |
