余庆县海纳投资有限责任公司是国有企业,主要承担城乡建设及基础设施建设项目建设工作。根据工作需要，经研究，拟招聘人员4名，特制定本招聘简章。
一、招聘岗位及名额：建筑类专业管理人员3名，其它专业管理人员1名。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)岗位条件要求
(四)年龄在18周岁以上(1998年7月1日前出生)，35周岁以下(1981年7月1日以后出生)。
(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(六)建筑类相关专业要求专科以上，其它专业要求专 科以上。
三、工资待遇：试用期工资为每月1800元(试用期3个月)，试用期满考核合格，待遇按公司工资分配方案执行。
四、公开招聘程序及要求
(一)发布公告
在余庆县人民政府门户网站上发布公告。
(二)报名
1、报名方式 ：现场报名。
2、报名时间和地点
报名时间：2016年7月28日— 7月29日。
上午8:30—11:30;下午2:30—5:30
报名地点：余庆县住建局办公室
咨询电话：0851-24621911
3、报名须提交的资料
毕业证书、资格证书原件及复印件一份;有效《居民身份证》原件及复印件一份;近期正面免冠同底二寸彩色照片2张;
(三)资格审查
资格审查与报名工作同时进行，由领导小组办公室负责。对考生的资格审查工作贯穿招聘程序的全过程，在各环节若发现考生不符合本次报名资格条件，将取消考试和聘用资格。
(四)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。考试实行100分制，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
成绩计算公式：总成绩=笔试总成绩60%+面试成绩40%
1、笔试
笔试以闭卷方式进行，由招聘领导小组组织命题、制卷、评卷等工作。笔试内容为公共基础知识和专业知识。
笔试时间、地点：7月31日(本周日)，考试地点见准考证。
笔试地点见准考证，考生考试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能进入考场参加考试。
领取准考证时间为：2015年7月30日下午2:30—5：00。
报考人员凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证。
笔试总成绩和进入面试人员名单通知将在余庆县住建局公告栏及余庆人民政府门户网站公布。请报名参加的考生 关注。
2、面试
根据报考人员笔试总成绩，从高分到低分按3：1的比例依次确定，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。如果报考比例达不到3：1的，全部进入面试。
面试采取结构化面试方式进行。
面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证方能进入考场。
面试时间和地点在公布笔试成绩和进入面试人员名单时一并公布在余庆县住建局公告栏及余庆县人民政府门户网站，不再另行通知，请进入面试的考生务必切记并遵守，因考生未阅或未按时参加面试的，取消面试资格。
五、体检
招聘领导小组根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例(末位总成绩出现并列的，取并列人员的笔试成绩高者作为体检对象、若末位笔试成绩也相同则取公共基础知识成绩高者为体检对象、若再相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入体检。)确定体检人员，体检由招聘领导小组办公室统一组织到县级及以上综合性医院进行体检并出具体检结论(体检费由体检医院向考生直接收取)，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》的有关规定执行。招聘单位或主管部门应在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如提出书面申请，经招聘领导小组同意后可以复查一次。
对放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按参加面试环节考生考试总成绩从高到低依次递补。
六、考核
根据招聘岗位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考核对象。考核主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格，写出考核报告。
有下列情形之一的，考核不合格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、正被司法机关立案侦查的;
3、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
5、违反国家计划生育政策规定超生的;
在考核中发现有不符合招聘条件和资格的，经招聘小组审定后，取消考生的拟聘用资格，空缺职位予以递补。
七、公示
经考核合格的考生，在余庆县政府门户网站公示5个工作日。
八、聘用
公示无异议后，签订劳动合同，并约定试用期，试用期考核不合格的，终止劳动合同。
九、组织领导
组 长：易贤
副组长：娄必华、李仕军
成 员：胡刚、任志发、郑晓刚、李东庆、马永波、官忠勇
领导小组下设办公室在余庆县住建局办公室，抽马永波、官忠勇具体办公。
2017年7月27日
