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遵义市名城地产有限责任公司招聘专业技术人员简章

  因公司业务发展需要,拟面向社会公开招聘财经类专业人员和工程类专业技术人员各2名。根据工作需要,特制定本简章。

  一、公司简介

  遵义市名城地产有限责任公司是2014年3月经市委、市政府批准成立的市属国有独资企业,主要职责为:承担中心城区土地一级开发;参与全市土地出让竞买,进入土地二级市场开发;参与全市范围内土地开发整理复垦;参与全市范围内重大项目建设、旧城改造和棚户区改造项目建设。

  二、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照发布简章、报名、素质测评及上机考试、面谈、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  三、招聘岗位及人数

  财务会计专业人员2名

  工程专业人员2名(其中:工民建1名,造价类1名)

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.认真贯彻党的基本路线方针政策,遵纪守法,德才兼备,身体健康。

  2.年龄原则上在40周岁以下,其中获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁。

  3.财务会计专业人员:本科以上学历,专业需为会计学、财务管理、审计学、建筑财务会计等财经类专业。具有相关工作经验5年以上,熟悉企业会计准则、制度和会计、税收、审计法律法规以及与经营活动相关的政策法规等,熟练掌握财务软件和办公软件;具有良好的交流沟通能力和团队合作精神。

  4.工程专业人员(房建类、造价类各1名):本科以上学历,具有中级及以上专业职称,5年以上相关工作经历。有良好的交流沟通能力和团队合作精神,具有独立负责工程的业绩。

  以下人员不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4.在各级公务员招录、企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;

  5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

  6.报名时不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等原件的,或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;在相关单位约定服务期未满的;

  7.法律、法规规定的其他情形。

  五、招聘程序及时间安排

  (一)发布公告

  通过“遵义市人力资源和社会保障网www.zyrs.gov.cn”、“遵义人力资源网http://www.zyhr.gov.cn/”和“遵义找工作”微信平台发布招聘公告。

  (二)报名

  报名方式: 网上提交应聘信息和现场审核相结合。应聘者请在2016年 10月19日9:00 至10月30日17:00期间用本人注册账号(含应届毕业生报到账号,没有本网站账号的请先注册)登陆遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页点击“遵义市名城地产招聘”进入指定页面后按规定如实填写或补充完善相关应聘信息,并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名信息提交成功后,请在规定的现场审核期限内持本人身份证、毕业证、职称证、工作简历以及相关证书等原件及复印件及近期1寸免冠照片3张的原件及复印件1份到现场审核处进行资格审查。

  现场审核时间:2016年10 月31日至11月1日,上午09:00-11:30,下午14:00-17:00

  通过资格审查人员,应于现场资格审查期间(11月1日前)在遵义市人力资源市场缴纳100元报名考试考务费后即报名成功。未在规定时间内缴费的,视为放弃报考。报名成功者放弃或因自身原因不能参加后续任一招聘环节的,取消应聘资格并不予退费。

  报名缴费结束后,如缴费人数与招聘岗位数之比达不到3:1,要调减或取消本次招聘计划。调减或取消的情况将在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)上进行公布。

  现场审核地址:遵义市人力资源市场一楼大厅前台(遵义红花岗区银河路625号)

  联系电话:400-0851-361按1号键、23163866。

  网上打印准考证

  报名成功者应在2016年11月4日9:00至2016年11月7 日17:00期间,登录遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)打印上机考试准考证。

  面谈准考证打印时间在遵义人力资源网(www.zyhr.gov.cn)首页“公告”和“公示公告”栏目另行通知。请进入相应环节的报考人员关注网站信息并及时打印准考证。如因未阅读网站相关信息导致未能打印准考证的,后果由本人承担。

  (二)素质测评及上机考试、面谈

  1.考试内容:素质测评主要针对人际沟通、合作导向、分析思维、心理素质四个方面进行测评。上机考试主要考核专业知识、实操能力、文字表达能力、综合分析及判断能力,满分为100分。根据素质测评及上机考试总成绩从高到低的顺序按应聘岗位招聘人数1:3确定进入面谈人员;应聘同一岗位的人员测评成绩末位并列的,同时进入面谈。

  2.如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该岗位招考计划或比例予以调减或取消;招考计划调减的,报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招考计划取消的,由报考该岗位的考生本人申请,经审核同意后,可调整到符合报考条件的其他岗位。

  3.面谈不计分,面谈结束后,由面谈室主考官组织面谈考官对进入面谈考生的政治思想水平、组织协调能力、分析能力、解决问题、语言表达能力、举止仪表及适应岗位要求的专业水平和工作技能、素质测评成绩和提供的应聘材料综合择优鄄别进入下一环节人员。

  六、体检

  体检工作由公司统一组织。体检标准参照机关事业单位招考体检相关规定执行。体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位予以递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。体检费用由应聘者自行承担。

  七、考察

  体检合格人员,确定为考察(政审)对象。

  考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时,复查报考资格条件,在考察(政审)中发现不符合招聘条件和资格的,视为考察(政审)不合格,取消拟聘用资格,空缺职位予以递补。

  八、公示及正式聘用

  根据考试、面谈、体检和考察结果,对拟聘用人员进行为期5天的公示。公示无异议后,予以聘用。聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的,取消其聘用资格,空缺职位予以递补。

  九、相关待遇和其他事项

  1.公开招聘人员,试用期为3个月,执行试用期工资。如试用期不能胜任工作的不予聘用;试用期满能够胜任本职工作的,与公司签订劳动用工合同。薪酬待遇,普通工作人员3000元/月左右(含绩效),具备中级职称工作人员7000元/月左右(含绩效),具体按照《公司薪酬管理办法》有关规定执行。

  2.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  3.本招聘简章由遵义市名城地产有限责任公司负责解释。

  咨询电话:0851-28627590 0851-28912658(遵义市名城地产有限责任公司)

  0851—23163866(遵义市人力资源开发服务中心)

  遵义市名城地产有限责任公司

  2016年10月17日

 

 

 

 

 

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