一、目的与意义

　　通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，为公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。特制定本公开招聘工作人员方案。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘编制内工作人员2名。

　　四、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2、遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　5、年龄在18周岁以上25周岁以下(1991年11月25日至1998年11月24日出生)

　　6、财务资产部资产管理岗：性别不限，全日制大学二类本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学及统计学专业，须具有会计从业资格证，须具有毕业证及学士学位证。

　　7、财务资产部收费岗：性别女，全日制大学专科及以上学历，金融、经济管理、财务管理及法律专业，须具有毕业证书。

　　五、招聘工作领导小组

　　组长：吴建中

　　副组长：邱有刚

　　成员：冯毅、支建宇、谯海

　　六、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点和方式：到公司办公室现场领取报名表。

　　地点：绥阳县洋川镇旺草路东门水厂

　　(1)提交报名申请。报考人员于2016年11月29日至2016年12月2日9:00——17:00将报名申请表交到公司办公室。

　　(2)资格审查时间材料。2016年12月5日9:00——17:00，对照《招考方案》和职位所需的资格条件在一个工作日内完成对报名人员的资格审查，经审查合格的由公司电话联系予以确认。

　　①个人简历及自荐信;

　　②有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

　　③具有专业资格证书的应聘人员，须提供专业资格证书原件及复印件1份;

　　④本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

　　⑤应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格

　　2、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省水务公司同意后，该岗位招聘计划减少或取消。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　(二)考试

　　笔试

　　考试形式：闭卷考试(无指定用书)，满分100分。

　　考试内容：参照事业单位管理基础题型，(财务资产管理岗位考专业知识40分，事业单位管理基础知识60分)。

　　考试时间：2016年12月9日14:30——17:00

　　考试地点：贵州水投水务绥阳有限责任公司

　　笔试成绩将在“绥阳县人社局”(网址：http://www.zgsy.gov.cn/html/subject_subindex/1409.shtml)或者在“贵州水投水务绥阳有限责任公司”http://www.gzstswsygs.com/上发布，考生可以根据网上信息查询成绩。

　　笔试结束后，笔试成绩须到达60分才能进入下一环节面试科目。

　　3、面试

　　参加面试人员名单在上公布。

　　面试成绩按百分制计算

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，面试成绩汇入总成绩的进入下一环节;未参加面试的取消进入下一环节的资格。

　　面试成绩在“绥阳县人社局”(网址：http://www.zgsy.gov.cn/html/subject_subindex/1409.shtml)或者在“贵州水投水务绥阳有限责任公司”http://www.gzstswsygs.com/公示。

　　4、总成绩计算

　　考试总成绩100分，笔试成绩占总成绩按70%，面试成绩占30%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩在“绥阳县人社局”(网址：http://www.zgsy.gov.cn/html/subject_subindex/1409.shtml)或者在“贵州水投水务绥阳有限责任公司”(网址http://www.gzstswsygs.com/)公示。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低确定体检对象。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(四)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省公司审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　5、被开除公职的人员;

　　6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　7、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　8、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(五)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在“绥阳县人社局”(网址：http://www.zgsy.gov.cn/html/subject_subindex/1409.shtml)在“贵州水投水务绥阳有限责任公司”(网址http://www.gzstswsygs.com/)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　七、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在公司统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)联系电话：0851-26221213

　　监督电话：0851-26223000

　　八、未定事宜，由公司研究确定。

　　本方案由公司负责解释。