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2017年贵州永福贵水泥有限公司招聘简章(第一期)

  企业简介:贵州永福贵水泥有限公司位于桐梓县茅石镇,成立于2011年,注册资金3000万元,占地面积约26万平方米,拥有日产5000吨熟料,年产300万吨高标号水泥的新型干法水泥生产线。公司以“专注生产,用心服务”为核心价值,诚邀志同道合的有识之士加盟,共创企业未来之辉煌事业!

  拟招聘岗位

  一、办公室主任1人

  任职要求

  1、大专或者相当于大专文化知识水平,具备行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业知识者优先;

  2、身体健康、年龄45岁以下,男女不限,至少有3年以上的相关工作经历;

  3、忠诚敬业、具备较强的文字组织能力,能熟练使用办公软件;

  4、具备良好的沟通能力,能应对各类突发事件的发生,应急处置能力较强。

  职责权限

  1、负责公司行政一切事物的落实,负责公司证照的申办和年审事务;协助党务、工会工作;

  2、负责组织公司形象宣传以及企业文化的建设、宣贯、推进;负责公司突发事件的应急处置;

  3、负责对直接下属的培训工作,负责公司员工关系的处理;

  4、负责公司员工培训的实施,负责公司文件的控制和管理;

  5、有权对不符合公司规定的人、事提出纠正、预防措施;对直接下属有奖惩建议权。

  工资待遇:试用期3000~4000元/月,具体面谈决定。

  二、巡检工(机修工)、电工若干

  任职要求

  1、身体健康,年龄45岁以下,男性,勤劳实干;

  2、具备机械维修基本技能者优先录用;

  职责权限

  1、服从直接领导的指挥,负责对生产线责任范围内的设备进行常规巡逻检查,发现问题及时处理;

  2、负责对责任范围内设备的保养、维护、维修;

  3、有权拒绝违章指挥;

  4、有权提出合理化建议。

  工资待遇:

  1、无基础者,试用期月工资2200~2400元,转正以后月工资2400~2600元,以后视技术的提高程度和工作实绩予以逐步提高标准。

  2、具备机械维修基础能力或者以上的,试用期月工资2800~3000元,转正以后增加500元/月;工作能力有明显优于他人的,可以有职位的提升。

  三、化验室分析班长1人

  任职要求

  1、身体健康,年龄45岁以下,高中及以上文化程度,思想品德优秀,男女不限,有从事水泥厂分析岗位经历者优先录用;

  2、能熟练操作标准溶液和普通溶液的配制、标定,熟悉化学分析各项操作规程,具备较强的操作技术水平,能组织完成化学分析仪器自校;

  职责权限

  1、负责化验室所有普通溶液、标准溶液的配制和标定;负责本班组学徒工的培训合格以及日常班组管理。

  2、服从化验室主任的管理,确保按时、真实、准确完成主任交办的所有任务。

  3、对班组人员有奖罚建议权;有权提出合理化建议。

  工资待遇:试用期3000~3500元/月,转正以后双方协商提高标准。

  四、化验室物理检验班长1人

  1、身体健康,年龄45岁以下,高中及以上文化程度,思想品德优秀,男女不限,有从事水泥厂分析岗位经历者优先录用;

  2、熟悉水泥品质物理性能检验流程并能熟练操作,熟悉混凝土实验方法。

  职责权限

  1、负责熟料、水泥的品质检验,负责本班组学徒工的培训合格以及日常班组管理。

  2、确保水泥生产过程品质检验结果的及时、真实、准确。

  3、对班组人员有奖罚建议权;有权提出合理化建议。

  工资待遇:试用期3000~3500元/月,转正以后双方协商提高标准。

  五、化验室分析学徒工1~2人

  岗位要求及工资待遇

  1、年龄20~35周岁,身体健康,初中文化以上,男女不限;

  2、学习试用期工资:1600~1800元/月。

  六、余热发电站站长1人

  任职条件

  1、身体健康,男性、年龄50岁以下,从事余热发电管理工作岗位5年以上;

  2、具备良好的沟通能力,有较强的组织能力和人员管理能力。

  职责权限

  1、全面负责本公司余热发电站的生产组织和人员管理。

  2、确保余热发电安全、高效运行。

  3、对直接下级有奖罚建议权。

  工资待遇:试用期5000~6000元/月,转正以后甲乙双方协商提高标准。

  七、财务部长

  任职条件

  1、身体健康,男性、年龄50岁以下,从事财务管理工作岗位5年以上,对国家财税政策、法律法规熟知领悟透彻;具备电算会计技能。

  2、具备良好的沟通能力,有较强的组织能力和人员管理能力。

  职责权限

  1、全面负责公司财务管理工作以及与相关主管部门的工作联系。

  2、负责财务部业务以及人员的日常管理。

  3、负责本部门人员的培训。

  工资待遇:面议。

  八、会计

  岗位要求及工资待遇

  1、年龄20~35周岁,身体健康,本科或者以上文化程度,男女不限;会计专业以及持会计证;有企业会计从业经历者优先录用

  2、试用期工资:2400~3000元/月;转正以后月工资2600~3200元。

  九、仓储主管

  任职条件

  1、身体健康,男性、年龄45岁以下,从事仓储管理工作5年以上;熟知材料出入库的管理;熟知材料分类管理。

  2、具备良好的沟通能力,有较强的组织能力和人员管理能力。

  职责权限

  1、全面负责本公司五金材料仓库的日常出入库和人员管理。

  2、严格按照公司制度把控,按照公司要求按时进行各部门直接的信息沟通。

  3、对直接下级有奖罚建议权。

  工资待遇:试用期2400~3000元/月,转正以后2400~3000元/月。

  公司其他待遇

  1、按照国家规定,甲乙双方依法参加社会保险;

  2、公司实行计件工资形式进行绩效考核;

  3、每周安排休假一天(生产线采取轮休方式);

  4、公司提供住宿和伙食补贴;

  4、节假日有各种形式的慰问;

  5、对公司有突出贡献者,可以晋升和加薪。

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