按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日组团参加第七届贵州人才博览会开展人才引聘，现场报名工作已结束，目前进入后续考试（考核）阶段。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现就面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单（见附件）

二、面试安排

1.考试方式：本次人博会人才引聘采取结构化面试。

2.面试时间：2019年5月25日（星期六）上午9:00开始，考生须持有效《居民身份证》及《面试准考证》到面试考点报到，参加抽签，确定面试顺序；超过8:30分未报到的，视为自动放弃。上午9:00按抽签顺序开始面试。

3.面试地点：详见准考证

4.面试准考证领取时间及地点：5月24日9：00-18:00、安顺市中医院党政办公室。

三、资格审查

考生须按照《第七届贵州人才博览会安顺市人才（项目）需求目录》及《2019年安顺市组团参加“第七届贵州人才博览会”招聘报名公告》规定条件,携带相关材料进行资格复审。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。

本次引聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个引聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合引聘条件的报考人员进入各个引聘环节的，该报考人员考试(考核)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。

四、考试成绩计算

(1)面试：招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按总成绩由高分到低分顺序1:1的比例确定进入进入下一环节；招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，再按各招聘岗位计划数由总成绩高分到低分顺序1:1的比例确定进入进入下一环节。

当总成绩出现并列时，学历层次高的优先进入下一环节，学历层次相同的，按面试成绩依次比较，成绩高的进入下一环节，若成绩相同，进行加试，时间、地点另行通知。

(2)进行面试考核方式的，面试成绩按照百分制计算，考生面试成绩须达75及以上,按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入进入下一环节。

面试成绩出现并列时，学历层次高的优先进入下一环节，学历层次相同的进行加试，时间、地点另行通知。

五、体检、考察和聘用

按照《2019年安顺市组团参加“第七届贵州人才博览会”引聘人才公告》规定进行。

六、其他事项

(一)聘用截止时间。2019年应届本科、硕士毕业生及博士研究生应提供所需学历、学位证书、相关资格证书及个人档案的截止时间为2019年7月31日前，逾期视为聘用不合格，作自动放弃处理。

(二)各项后续引聘信息(考试、考察、体检、聘用等有关内容)将在市人民政府网和部门网站上公布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。

举报监督电话：0851-33281769（市人社局）

招聘咨询电话：0851-38810590（市中医院）

附件：“第七届贵州人才博览会”安顺市卫健局下属事业单位安顺市中医院引聘面试人员名单

安顺市中医院

2019年5月17日