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2021年务川县人力资源和社会保障局招聘劳动保障协理员公告(3人, 1月22日报名)

  为充实人力资源社会保障工作力量,促进本单位各项工作有序开展,经局办公会研究,特面向社会招聘劳动保障公益性岗位人员,具体负责劳动保障协理员岗位工作,制定本实施方案。

  一、招聘岗位及人数

  1.岗位名称:劳动保障协理员

  2.岗位职数:3名

  二、招聘方式

  面向社会招聘

  三、招聘对象及条件

  (一)符合下列条件的人员可报考应聘

  1.具有本县户籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;

  2.遵纪守法,诚实守信,品行端正;

  3.安心应聘岗位工作,工作责任感强;

  4.具有岗位需要的相关知识和工作能力;

  5.人际关系融洽,服务意识强,热爱人力资源社会保障工作;

      6.具有普通高校大专及以上学历的应往届毕业生,年龄在18周岁及以上35周岁以下的就业困难人员。

  7.服从单位管理,遵守单位制度和约定。

  (二)有下列情形之一的人员不得应聘

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2.受过治安拘留、刑事处罚等情形的;

  3.参加过邪教组织的;

  4.涉嫌违纪违法行为正在接受立案调查尚未作出结论的;

  5.因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同的;

  6.道德败坏,品行不端等不良行为的;

  7.不符合应聘岗位条件的其他情形。  

  四、工作原则

  本着“公开、平等、竞争、择优”和人岗相适原则。

  五、工作程序

  按照发布信息、组织报名、资格审查、考核聘用等工作程序进行。

      (一)公布信息

      通过务川自治县人民政府门户网站进行公布。

  (二)报名相关事项

  1.报名时间:2021年1月22日上午8:30-11:30。

  2.报名地点:务川自治县人力资源和社会保障局办公室。

  3.报名方法:本次采取现场报名方式进行。

  4.报名时应提交材料:报名表一份;户口簿、身份证、毕业证原件及复印件(原件只作校对用,校对后原件当场退回本人);小二寸免冠彩色近照2张;本次不收报名费。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿于整个应聘工作全过程,对提供虚假证明材料的,一经发现,立即取消应聘资格。资格审查情况现场告之,不另行通知公布。

  (四)招聘事项

  1.招聘方式:采取面试考核方式进行。具体时间、地点另行通知。

  2.提交体检报告:按照应聘职位数与报名人数面试考核分值高低从优1:1等额提交体检报告。当出现体检报告不合格及在聘用合同签字前自愿放弃的,可根据面试考核情况择优递补(具体由局办公会研究决定)。  

  (五)用工性质、服务年限及工资待遇

  1.用工性质:按《遵义市公益性岗位管理办法》等规定,本次应聘合格人员,签订《遵义市城镇公益性岗位安置就业困难人员就业劳动合同》,实行一年一聘,根据考核情况确定是否续聘。

  2.服务年限:本次应聘人员工作年限为3年。

  3.工资待遇:工资由公益性岗位补贴+单位补助构成,2200元/月。按政策规定办理社会保险。

  六、其他规定

  在规定时间内不签订劳动合同的,视为自动放弃。应聘人员应遵守单位劳动纪律和规章制度,服从管理,认真学习政策,履行岗位职责。如不胜任岗位工作或违反工作纪律、规章制度等情形的,单位有权终止合同,解除劳动关系。合同期内,本人要求解除劳动关系或辞职的,须提前一个月申请,经单位同意后,方可辞职离岗。    

  七、相关要求

  1.具体工作日程时间如有变动,以局办公室通知为准。本方案由局办公室负责解释。

  2.未尽事宜由局办公会研究解决。

      咨询电话:0851-25622357(务川自治县人力资源和社会保障局)

  附件:附件:务川自治县人力资源和社会保障局招聘劳动保障协理员报名表.docx(点击下载

   

   务川自治县人力资源和社会保障局

   2021年1月19日

  (信息来源:http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202101/t20210120_66215676.html)

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