岗位编码

部门

岗位名称

人数

职称

任职要求

1-1

党政办公室

办公室主任

1

1.中共党员，行政管理及相关专业，本科及以上学历。

2. 10年以上行政办公或综合事务管理工作经验；2年以上部门负责人任职资格。持政工师、经济师等中级及以上职称者优先。

3.熟悉国有企业行政办公工作程序；熟悉企业管理、人力资源管理等相关知识；具有较高的管理沟通协调能力、写作能力和应急处置能力。

4.强烈的事业心和责任感；良好的职业道德和敬业精神。

1-2

档案管理人员

1

1.档案管理及相关专业，本科及以上学历；5年以上档案管理工作经验。

2.熟悉国家档案管理法律法规；熟悉文书档案、工程档案整编规定相关知识；熟练掌握计算机信息系统。

3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

2-1

总工办

副主任

1

高级工程师及以上技术职称

1.土木工程类相关专业，硕士及以上学历；从事工程设计或施工技术管理工作经验10年以上，相关专业技术知识丰富，有工程设计经验者优先。

2.丰富的设计、施工、咨询和工程技术管理专业知识。熟悉项目专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸实施的能力和水平。

3.掌握有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工程技术，使工程方案科学、经济、合理。

4.强烈的事业心和责任感；良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力；良好的职业道德和敬业精神。

2-2

主管工程师

1

高级工程师及以上技术职称

1.土木工程类相关专业，本科及以上学历；从事工程设计或技术管理工作经验8年以上。

2.丰富的工程技术专业知识。

3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

3-1

合同计量部

合同计量工程师

3

中级及以上职称

1.土木工程、工民建、工程造价管理等相关专业，本科及以上学历；5年以上工程造价工作经验。

2.熟练掌握造价软件和各类办公软件。能够独立开展造价咨询以及预算、结算审计工作，并保证工作成果质量。

3.熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投标法》等相关法律法规。

4.有造价事务所等相关机构工作经验者优先。

5.具有较强统计、预测、分析、研判能力。

6.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

4-1

工程管理部

主管工程师

1

高级工程师及以上职称

1.土木工程、工程管理及相关专业，本科及以上学历。10年以上项目管理工作经验。

2.具备较强的项目管理统筹能力，掌握项目勘察、设计、施工、监理全过程管理相关知识，了解一定的工程经济、造价以及合同管理方面的知识。熟悉国家及地方相关技术规范和法律法规，熟练使用各种办公软件；执一级注册建造师证优先。

3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

.4-2

现场代表

1

1.土木工程、工程管理及相关专业；本科学历5年以上相关工作经验，或全日制研究生及以上学历且1年相关工作经验。具有建设管理单位工作经历者优先。

2.了解项目勘察、设计、施工、监理全过程管理在相关知识；了解国家及地方相关技术规范和法律法规。

3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

4-3

绿化主管工程师

2

景观园林类中级及中级以上职称。

1.景观绿化、园林工程相关专业，本科及以上学历；5年以上景观绿化工程设计、监理、施工或建设管理从业经验。

2.熟练掌握景观绿化工程的建设施工管理政策、规定，熟悉相关建设管理流程，具备景观绿化、园林工程建设施工经验。

3.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

5-1

公用事业部

给排水主管工程师

1

高级工程师及以上职称

1.给排水及相关专业，本科及以上学历；5年以上工作经验。

2.熟悉项目现场管理。

3.有环保工程、污水治理、市政给排水管网设计经验或有专业设计院工作经验者优先。

4.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

6-1

审计法务部

审计主管

1

中级及中级以上职称

1.工程、审计及相关专业，本科及以上学历；从事财务审计、工程审计、会计、工程造价咨询等相关工作5年以上。从事国有大中型企业审计相关工作5年以上者优先。

2.熟悉工程建设管理业务流程。

3.熟悉工程建设相关法律法规、熟悉工程审计工作程序、熟悉财务审计工作。

4.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。

6-2

法务主管

1

持有A、B类律师职业资格证

1.工程、法律及相关专业，本科及以上学历；担任过国有大中型企业企业法律顾问、从事过民事律师、公司律师等相关工作5年以上工作经历。持律师执业证者优先。

2.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验。可独立处理诉讼案件。

3.熟悉公司法、合同法、商法、民法、劳动法、税法及工程建设类法律法规。

4.熟悉合同纠纷、股权债务纠纷的处理工作、熟悉诉讼非诉讼等法律事务程序。

5.有一定的法律文书写作能力，能独立起草公司法务管理相关制度及流程。能独立起草、审核合同。

6.良好的写作能力,良好的沟通和组织协调能力，良好的职业道德和敬业精神。