因发展需要，贵州高速公路监控与应急处置中心决定公开面向社会招聘劳务派遣驾驶员1人，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与测评相结合的办法，公开向社会招聘劳务派遣工作人员。

　　二、应聘人员基本条件

　　(一)遵纪守法，身体和心理健康，符合招聘岗位要求,具有敬业爱岗的奉献精神。

　　(二)高中以上学历;专业不限;退伍军人优先。

　　(三)要求持有C1驾驶执照5年以上实操工作经验，性别男;年龄28—40岁;能适应省内出差(包食、宿，另加差旅补助，贵阳市内外出及加班按工时进行补休)。

　　(四)贵阳市两城区有居住处应聘者优先，品行端正，无违纪违法记录。

　　三、有下列情形之一的人员不得参与应聘

　　(一)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　(三)在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(四)有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、人数及要求

　　招聘岗位、人数及要求详见附件1(贵州高速公路监控与应急处置中心招聘岗位、计划及要求)。

　　五、报名时间、程序

　　(一)本次报名时间：招聘公告发布之日起至2018年4月1日止;

　　(二)本次招聘只接受网上报名，采取网上投档报名方式，报名所需资料：个人简历、学历证书、相关资格证书、有效身份证、驾驶证及拟招聘岗位要求的相关证件、证明材料，本人近期同底免冠正面免冠(蓝底)1寸彩色照片电子档。(以上资料均为电子档或扫描件，资料请发至邮箱：184887732@qq.com，备注：驾驶员+姓名);

　　(三)本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其面试、测评和录用资格;

　　(四)应聘人员投递简历请留详细联系方式，面试及测试时间电话另行通知，应聘人员需保持电话畅通。

　　联系人：杨先生/13885096016

　　联系人：叶小姐/0851-85558617

　　咨询时间：早上：9:00——下午17:30

　　六、面试、测评

　　(一)面试小组人员

　　由贵州高速公路监控与应急处置中心公开招聘工作小组和贵阳黔阳天睿企业管理有限公司招聘项目负责成员组成。

　　(二)应聘人员面试、测试

　　由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司招聘工作负责人通知其参加面试与测评。

　　(三)面试、测评

　　面试、测评时间以电话或邮件方式另行通知

　　面试、测评地点：贵州高速路监控与应急处置中心公室(贵阳市云岩区新添大道南段省二医斜对面高速路政)。

　　七、聘用程序

　　(一)贵州高速公路监控与应急处置中心授权委托贵阳黔阳天睿企业管理有限公司在招聘网站等公开媒体发布招聘信息，向社会发出邀请，潜在应聘人员向我公司投递个人应聘书;

　　(二)招聘工作小组根据面试和测试成绩确定岗位拟聘用人员名单，并由贵阳黔阳天睿企业管理有限公司通知拟聘用人员进行入职体检和政审;

　　(三)对体检合格的岗位拟聘用人员进行通知政审(体检标准参照《驾驶员从业录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行)，无异议后，与贵阳黔阳天睿企业管理有限公司签订劳动合同，试用期为二个月，试用期的薪资待遇按贵州高速公路监控与应急处置中心薪酬管理办法执行。试用期满考核合格者贵阳黔阳天睿企业管理有限公司正式聘用;不合格的，退回贵阳黔阳天睿企业管理有限公司，取消其聘用资格。

　　八、薪资待遇

　　正式聘用人员薪资待遇参照贵州高速公路监控与应急处置中心有关规定核定(表现优异者可视情况提前转正)

　　(薪酬结构：基本工资+绩效=3000元/月)

　　转正后按国家法律法规及政府相关规定缴纳“五险一金”、上五休二、正常带薪年休假、包早、中工作餐等福利。

　　九、用工方式：劳务派遣

　　附件一

　　2017年贵州高速公路联网中心聘岗位、人数及要求

　　附件二：报名表(点击下载)