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2018年贵州双龙航空港经济区生态建设管理局、经济发展贸易局招聘21名工作人员简章(6月5-7日报名)

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  因工作需要,贵州双龙航空港经济区生态建设管理局、经济发展贸易局面向社会公开招聘工作人员21名,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序,择优录用。

  二、招聘岗位及条件

申请部门

拟聘岗位

职能描述

性别

要求

学历

要求

专业

要求

其他

要求

招聘人数

1、经济发展贸易局

商贸处

负责电子商务、社会零售消费品、外资新设和变更办理、外资利用联合年报等工作。

本科及以上

外语及相关专业。

有相关经济工作经验、能熟练使用外语进行交流;具备3年以上工作经验。

1

2、经济发展贸易局

工信处

承担经济区工业经济运行职责、监测分析工业经济运行态势、按照规定权限对技术改造投资项目进行备案和初审工作。

本科及以上

法学及相关专业。

能熟练运用法律条款,对工业数据进行审核;具备3年以上工作经验。

1

3、经济发展贸易局

统计处

负责产业项目投资摸底、投资数据分解、入库项目支撑材料收集审核、统计整理分析各口经济指标。

不限

本科及以上

统计学、经济学、会计学及相关专业。

熟悉统计经济统计、分析等相关工作。

1

4、经济发展贸易局

综合处

经济运行材料撰写、办公室综合事务。

不限

本科及以上

中文、法律、公共事业管理、行政管理及相关专业。

具有较强的文字功底及相关工作经验

1

5、生态建设管理局

综合处

负责组织管理人民防空工程建设,具体负责防空地下室易地建设审批,防空地下室建筑项目、设计审核,人民防空工程及设备、设施拆除审批,人民防空通信警报设施拆除审批。

不限

本科及以上

土木工程、建筑学、电力工程及其自动化、给排水与采暖通风、工程管理等相关专业

具有相关工作经验优先。

3

6、生态建设管理局

综合处

负责局机关综合性事务工作,承担公文写作。

不限

本科及以上

社会学、中文、法律、公共事业管理、行政管理及相关专业。

具有相关工作经验优先。

1

7、生态建设管理局

总工办

负责城市建设项目的技术指导,收集和掌握工程建设相关信息和动态,以及城市建设项目前期协调与审查。

不限

本科及以上

建筑工程、道路桥梁、城市规划、工程管理。

具有相关工作经验优先。

2

8、生态建设管理局

河长制办公室

负责水务的相关工作。

不限

本科及以上

水文及水资源工程、水务工程、环境科学等相关专业。

具有相关工作经验优先。

1

9、生态建设管理局

   生态文明管理处

  河长制办公室

专业从事林业管理、环境监察、水政巡查工作。

本科及以上

1.环境科学、环境工程等相关专业(5人)

2.水文及水资源工程、水务工程、环境科学等相关专业(2人)

3.林学、生态学、地理信息科学及园林等相关专业(3人)

能吃苦耐劳、服从工作安排。

10

  聘用的人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,招聘单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。试用期2个月,合同期内每月工资4000元(基本工资2400元,绩效工资1600元,含个人缴纳五险一金)。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  通过贵阳人力资源网及贵阳市人力资源市场招聘大厅发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名方式:采取网上投档的方式进行。

  2、报名地址:贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)

  3、报名时间:2018年6月5日09:00至6月7日16:00时止(3天时间)。

  4、报名程序:报考人员在投档时间内登录“贵阳人力资源网(www.gyrc.cn) 填写个人简历,提交报名申请,每名考生只能选择一个岗位进行报名。

  考生应对提交的信息和材料负责,如个人填写错误或填报信息失真,不符合应聘条件和岗位要求的,或与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意,隐瞒真实情况,擅自报考的,造成的一切后果责任自负。

  (三)资格审查

  1、资料初审

  根据招聘条件对应聘者进行资格初审,并根据职位需求及报名情况等择优确定资格复审人员名单。

  2、资格复审

  资格复审时须带本人学历证书、身份证、专业证书、有相关工作经历的需提供原工作单位证明等相关证件的原件及复印件在规定的时间和地点进行审查。复审按网上投档申请时间先后顺序进行资格复审,审核符合条件人数达到招聘人数的1:6比例,截止审核。

  时间:2018年6月8日(周五)上午9:00至下午16:00;

  地址:贵州林城人才派遣有限责任公司(贵阳南明区解放路117号,贵阳市考试指导中心二楼)

  经复查不符合报考条件的考生,取消进入下一环节资格。资格审查贯穿整个招聘工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者资格。

  (四)面试

  时间:另行通知;

  地点:另行通知。

  根据成绩从高到低排名按1:1比例确定人员进入体检。

  (五)体检

  参加体检的考生按拟聘用人数1:1比例,根据考试总成绩从高分到低分确定。体检时间另行通知,体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  体检不合格者不列为考察对象,按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检,时间另行通知。

  (六)考察

  考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,考察做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的聘用资格;

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、有政治、经济问题和其他犯罪前科及严重违法违纪行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  3、组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

  4、不符合报考岗位的资格条件。

  5、经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

  体检、考察贯穿整个招聘工作过程,如出现不合格等情况经查实,取消考生资格。是否递补,由招聘单位和用人单位研究决定。

  (七)公示

  经面试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公示,公示期为三个工作日。

  (八)聘用及用工性质

  公示期满,拟聘人员与贵州林城人才派遣有限责任公司签订《劳动合同书》,由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵州双龙航空港经济区生态建设管理局工作,派遣人员不具备国家公务员身份,属于辅助性岗位。

  (九)纪律监督

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督, 严格按照《招生简章》规定的报名条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同时取消考生录聘资格。

  四、关于本次招聘工作的有关通知通过贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)进行公布,请考生及时关注网站公布的信息同时保持通讯设备畅通。逾期未按时参加的视为自动放弃,取消资格。

  报名电话:0851-85280358

  2017年6月6日

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