经县政府同意,修文县人民政府政务服务中心向社会公开招聘综合窗口人员。就公开招聘的有关事宜公告如下:

　　一、用工单位

　　修文县人民政府政务服务中心

　　二、招聘计划、岗(职)位和人数

　　总共招聘3名综合窗口人员,专职负责行政审批服务事项的受理、咨询和发件等工作,协助做好政务大厅有关日常管理工作,报名人员须服从统一调配。

　　三、招聘范围和资格条件

　　(一)报名资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策,政治素质良好,具有正确坚定的政治立场;

　　3、年龄在18周岁以上、30周岁以下 ;

　　4、道德品行良好,无犯罪等不良记录;

　　5、自愿从事审批服务工作,服从工作安排;

　　6、具有良好的道德品行,能够保守工作秘密;

　　7、身体健康形象佳,无重大传染性疾病;

　　8、具有大专及以上文化程度。

　　(二)不能应聘的情形

　　有下列情形之一的,不得报考:

　　1、有违法违纪行为的;

　　2、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的;

　　3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

　　4、与原用工单位存在劳动纠纷的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、其他不适合从事政务服务工作的。

　　(三)其他

　　在职人员应聘的,应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘,也不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘;全日制普通高校应届毕业生应聘的毕业证须在2018年7月30日之前取得;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　四、报名和资格审查

　　报名采取在规定的时间内,现场报名、资格审查的方式进行。

　　(一)报名时间和地点

　　报名时间:2018年8月30日—2018年9月7日上午9:00--12:00下午13:00--17:00。

　　报名地点:修文县人民政府政务服务中心一楼投诉室。

　　(二)报名、资格审查

　　1、应聘人员严格按招聘岗位条件要求进行现场报名。报名前要仔细阅读招聘简章,根据招聘岗位要求的学历等条件。

　　2、应聘人员现场报名时需提交以下材料:

　　身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1式3份,近期白底彩色免冠照片2寸2张。

　　五、考试

　　考试分为电脑操作和面试。

　　(一)电脑操作

　　电脑操作主要考察应聘者的打字速度、办公软件的熟练程度。成绩采用百分制计分。

　　(二)面试

　　参加面试的人员根据电脑操作成绩按招聘计划1:3的比例从高分到低分依次确定;达不到1:3比例的按实有参加考试的人员确定。

　　面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力,每人的面试时间一般不超过10分钟。

　　面试采用百分制计分,面试成绩由面试考官当场评判、当日公布成绩。

　　(三)成绩计算

　　面试结束后,按电脑操作成绩60%、面试成绩40%计算报考人员的总成绩。电脑操作成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩排名,按招聘岗位的招聘计划依次等额确定体检考核人员。招聘岗位出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定体检考核人员,若面试成绩也相同的,则由用人单位考核确定拟聘用人员。

　　六、体检、考核

　　对确定的体检人员,在县医院进行体检,费用自理,体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。

　　体检合格人员,由用人单位组织进行考核,考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考核对象。

　　因弃权或体检考核不合格出现的缺额,从达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩排名依次等额确定递补人员。

　　七、公示和聘用

　　经体检合格的拟聘用人员公示3天,公示无异议人员统一培训上岗。试用期1个月,试用不合格的不予聘用。试用合格的拟聘用人员与县政务服务中心签订劳动合同。

　　八、信息发布和其他

　　此次公开招聘的简章、成绩、拟进入面试范围人员名单等等有关信息通过修文县人民政府政务服务中心门户网站的公告栏、政府网进行发布。

　　咨询电话:82330731