为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和从江县事业单位人才需求情况，经研究，2017年决定公开引进事业单位高层次人才17名、急需紧缺人才20名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。
一、组织领导
此次人才引进工作由中共贵州省从江县委组织部、贵州省从江县人力资源和社会保障局牵头，县编制、卫计、教科等部门统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
详情见附件。
四、引进对象及条件
(一)引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.年龄在18周岁以上(1998年1月1日及以前出生)，35周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制(详见附件);
3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;
4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;
(二)以下人员不得报考
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2016年、2017年度计划已签约的);
5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);
6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
五、引进程序
此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过从江县人民政府网(http://www.congjiang.gov.cn/)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。该网站是本次人才引进工作信息发布指定官方网站，请应聘人员随时关注网站消息。
(一)报名
本次人才引进工作采取现场报名的方式进行，具体安排如下：
(1)医学类专场招聘：
3月17日 广西医科大学(南宁)
(2)教育类专场招聘：
3月20日 西南大学(重庆)
3月22日 陕西师范大学(西安)
(3)医学类、教育类、综合类岗位招聘：
3月25日-26日，第五届中国贵州人才博览会现场(贵阳国际会展中心)
报名点安排详见附表，具体职位以现场报名时公布职位数为准。
本次人才引进将按各报名点(面试点)面试时间先后顺序进行，在前一报名点(面试点)已招满计划的职位，在后一报名点(面试点)将不再招聘。
报考者应留下准确联系电话号码，并保持通讯畅通。
(二)资格审查
资格审查按照分级负责原则、采取现场报名审查方式进行。由从江县组织、人社部门牵头组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。
各单位按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》，对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考者，由负责资格审查的部门和同志签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的考生，取消其进入考试环节资格。经资格审查后，通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无报考者通过资格审查的，该岗位取消。
被减少或取消的岗位，可到下一报名点继续使用。
报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)、国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、有效第二代《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违法违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘和聘用资格。
资格复审时间和地点另行通知。
(三)考试
考试工作由从江县组织、人社部门负责组织实施，采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。
面试考官由从江县组织、人社部门按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由从江县组织、人社部门商用人单位及其主管部门确定。
面试时间安排如下：
1.报考教育类、医学类专业技术岗位的人员，在各高校现场报名的，直接在报名点面试;
2.在第五届中国贵州人才博览会现场报考教育类、医学类、综合类岗位的人员，于4月1日在从江县城进行面试，具体面试地点见准考证。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达70分及以上的才能进入下一环节。
未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
(四)签订就业意向书
面试结束后，根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员)。各用人单位与拟聘用人员签订《就业意向书》一式两份。
《就业意向书》签订后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，需按《就业意向书》约定金额支付违约金，并列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员，三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。
面试成绩、拟聘用人员名单、不良诚信记录人员名单将在从江县人民政府网公示。
(五)体检
签订《就业意向书》人员列为体检对象，本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。
体检工作由从江县组织、人社部门会同用人单位(或其主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。
体检费用由考生自理。体检时间由从江县组织、人社部门商用人单位(或其主管部门)确定并另行通知考生。
(六)考察
体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。
在考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经用人单位审定，报同级组织人社部门取消聘用资格。
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);
6.截止2017年7月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的2017年全日制普通高校应届毕业生;
7.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的;
8.近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
9.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;
10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
2017年全日制普通高校应届毕业生考察工作可推迟到2017年7月31日再开展。
(七)聘用审批
经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在从江县人民政府网进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，由引才单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报从江县组织人社部门，再按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我县事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
本年度同时考取我州几个县(市、区)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生，可以选择，但必须在黔东南州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用(调动)之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)后，就不再另行行文聘用(调动)到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入黔东南州人事考试不良诚信记录。
在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。
五、人才待遇
引进的高层次人才和急需紧缺人才，按从江县现行的人才奖励政策落实各项待遇。
六、其他事项
本次人才引进工作发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
七、纪律监督
(一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。
(二)引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。
(三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。
(四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本次引才工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
八、未尽事宜由中共从江县委组织部、从江县人力资源和社会保障局负责解释。
联系人：王锡俊(移动电话：18685596051)
熊 凯(联系电话:0855-6419629)
附件1：贵州省从江县事业单位2017年度高层次人才计划引进目录.
附件2：贵州省从江县事业单位2017年度急需紧缺人才计划引进目录.
附件3：贵州省从江县事业单位2017年高层次人才和急需紧缺人才引进报名表.(点击下载)
附件4：就业意向书.(点击下载)
附件5：贵州省从江县事业单位2016年高层次人才和急需紧缺人才引进各环节时间安排一览表.
| 主管部门 | 用人单位名称 | 岗位代码 | 岗位 类型 |
岗位名称（简介） | 计划引才人数 | 引进人才要求条件 | 备注 | ||
| 学历、职称要求 | 专业要求 | 毕业年限要求、年龄要求及其他 | |||||||
| 合计 | 17 | ||||||||
| 从江县教育和科技局 | 从江县第一民族高级中学 | 04 | 专业技术岗位 | 生物教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 生物科学类、生物学、植物学、生理学、水生生物学、微生物学、神经生物学、遗传学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生态学 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 |
| 05 | 专业技术岗位 | 物理教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 物理学类、物理学、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 06 | 专业技术岗位 | 化学教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、学科教学（化学）、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、海洋化学、地球化学 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 07 | 专业技术岗位 | 数学教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、学科教学（数学） | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 从江县第二民族高级中学 | 08 | 专业技术岗位 | 数学老师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、学科教学（数学） | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | |
| 09 | 专业技术岗位 | 化学老师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、学科教学（化学）、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、海洋化学、地球化学 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 10 | 专业技术岗位 | 物理教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 物理学类、物理学、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 11 | 专业技术岗位 | 英语教师 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 英语教育、应用英语、商务英语、旅游英语、英语、实用英语、英语翻译 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 | ||
| 从江县教育和科技局 | 从江县第二民族高级中学 | 12 | 专业技术岗位 | 高中教师 | 2 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 教育大类、生物学类、生态学、物理学类、物理学、化学类、化学工程与技术类、海洋化学、地球化学、数学类、英语教育、应用英语、商务英语、旅游英语、英语、实用英语、英语翻译、英语笔译、英语口译、英语语言文学、中国语言文学类、汉语言文学、汉语言、汉语言文学教育、文学、中国汉语文学、中国文学、中文应用、语言学及应用语言学、应用语言学、古典文献、语文教育、历史学类、政治学类、行政与政治、思想政治教育、艺术类、艺术学类、体育学类、体育类、体育学、体育与健康教育、地理学类、地理教育、地理学、地理学教育 | 40周岁及以下 | 具有高中教师资格证 |
| 从江县卫生和计划生育局 | 从江县人民医院 | 13 | 专业技术岗位 | 从事医学相关工作 | 2 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 医学大类 | 40周岁及以下 | |
| 从江县中医院 | 14 | 专业技术岗位 | 从事医学相关工作 | 2 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 中医学类、中西医结合类 | 40周岁及以下 | ||
| 从江县交通运输局 | 下江镇交通管理站 | 15 | 管理岗位 | 从事交通运输管理工作 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 交通运输工程、交通运输工程类 | 40周岁及以下 | |
| 从江县乡镇人民政府 | 谷坪乡科技宣教文化信息服务中心 | 16 | 管理岗位 | 从事旅游开发管理相关工作 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 旅游管理类、旅游与酒店管理、人文旅游资源开发、旅游资源开发与利用、旅游文化、历史与文化旅游 | 40周岁及以下 | |
| 停洞镇扶贫工作站 | 17 | 管理岗位 | 从事扶贫工作 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 农学大类、农业推广类、农业工程类 | 40周岁及以下 | ||
| 主管部门 | 用人单位名称 | 岗位代码 | 岗位类型 | 岗位名称（简介） | 计划引才人数 | 急需紧缺人才要求条件 | 备注 | ||||
| 学历学位要求 | 职称（技术职务） | 所学专业 | 年龄 | 其他条件 | |||||||
| 20 | |||||||||||
| 从江县卫生和计划生育局 | 从江县妇幼保健技术服务中心 | 33 | 专业技术岗位 | 从事影像工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 医学影像技术、医学影像学、影像医学与核医学 | 35周岁及以下 | |||
| 乡镇卫生院 | 34 | 专业技术岗位 | 从事检验工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 医学检验、医学检验技术、检验、卫生检验、卫生检验与检疫技术、临床检验诊断学、临床病理学与检验技术 | 35周岁及以下 | 加鸠镇 | |||
| 35 | 专业技术岗位 | 从事临床影像工作 | 3 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 医学影像技术、医学影像学、影像医学与核医学、放射医学、放射技术、放射治疗技术 | 35周岁及以下 | 刚边、加勉、秀塘各1人 | ||||
| 36 | 专业技术岗位 | 从事麻醉工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 麻醉、麻醉学 | 35周岁及以下 | 东朗镇 | ||||
| 从江县人民医院 | 37 | 专业技术岗位 | 从事麻醉工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 麻醉、麻醉学 | 35周岁及以下 | ||||
| 从江县中医医院 | 38 | 专业技术岗位 | 从事麻醉工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 麻醉、麻醉学 | 35周岁及以下 | ||||
| 从江县文体广电旅游局 | 从江县文化馆 | 39 | 管理岗位 | 从事文化传承保护工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 文物保护管理、民族文化研究、民族文化传承保护、文物保护技术 | 35周岁及以下 | |||
| 从江县交通运输局 | 翠里乡交通管理站 | 40 | 管理岗位 | 从事规划建设相关工作 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 道路桥梁与渡河工程、铁道与桥梁工程、土木工程、公路与桥梁、道路与桥梁工程、公路与城市道路工程 | 35周岁及以下 | |||
| 从江县教育和科技局 | 从江县第二民族高级中学 | 41 | 专业技术岗位 | 数学教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 数学类、数学教育、数学、应用数学、数学与应用教学、基础数学、计算数学 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||
| 42 | 专业技术岗位 | 英语教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 英语教育、应用英语、商务英语、旅游英语、英语、实用英语、英语翻译 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 43 | 专业技术岗位 | 化学教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 化学类、化学教育、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 44 | 专业技术岗位 | 历史教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 历史学类、民族学 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 45 | 专业技术岗位 | 地理教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 地理科学类、地理教育、地理学、地理学教育 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 从江县第一民族高级中学 | 46 | 专业技术岗位 | 地理教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 地理科学类、地理教育、地理学、地理学教育 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | |||
| 47 | 专业技术岗位 | 物理教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 物理学类、物理教育、物理学教育、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、无线电物理、声学、光学 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 48 | 专业技术岗位 | 生物教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 生物科学类、生物学、生物学教育、生物技术应用 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 49 | 专业技术岗位 | 化学教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 化学类、化学教育、无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 50 | 专业技术岗位 | 美术教师 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历及以上 | 美术学类，绘画、艺术设计、艺术设计学、美术教育、工艺美术 | 35周岁及以下 | 教育部直属师范大学免费师范生；具有高中教师资格证 | ||||
| 贵州省从江县事业单位2017年高层次和急需紧缺人才引进各环节安排一览表 | |||||||
| 报名时间 | 报名地点 | 资格复审时间及地点 | 资格复审地点 | 面试（面谈、专业测评）时间及地点 | 就业意向书签订时间及地点 | 体检时间及地点 | 政策咨询电话 |
| 2017年3月17日 | 广西医科大学 （南宁） |
2017年3月17日 | 广西医科大学 （南宁） |
2017年3月17日 广西医科大学 |
2017年3月17日 广西医科大学 |
待定 | 0855-6419629 |
| 2017年3月20日 | 西南大学 （重庆） |
2017年3月20日 | 西南大学 （重庆） |
2017年3月20日 西南大学 |
2017年3月20日 西南大学 |
待定 | 0855-6419629 |
| 2017年3月22日 | 陕西师范大学 （西安） |
2017年3月22日 | 陕西师范大学 （西安） |
2017年3月22日 陕西师范大学 |
2017年3月22日 陕西师范大学 |
待定 | 0855-6419629 |
| 2017年3月25日 | 第五届中国贵州人才博览会 （贵阳国际会展中心） |
2017年3月25日 | 第五届中国贵州人才博览会 （贵阳国际会展中心） |
2017年4月1日 贵州省从江县 |
2017年4月1日 贵州省从江县 |
待定 | 0855-6419629 |
| 2017年3月26日 | 第五届中国贵州人才博览会 （贵阳国际会展中心） |
2017年3月26日 | 第五届中国贵州人才博览会 （贵阳国际会展中心） |
2017年4月1日 贵州省从江县 |
2017年4月1日 贵州省从江县 |
待定 | 0855-6419629 |
