为加强观音阁、城南社区网格管理员队伍建设，推进社区管理服务，提高社区综合服务能力和水平，经2019年2月21日县长副县长办公会议决定采取政府购买服务方式为观音阁社区、城南社区招聘网格管理员12名。为做好公开招聘工作，结合工作实际，制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　本次公开招聘工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织实施。

　　二、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　2.具有国家承认的高中(含职高)毕业及以上学历(水电维修岗位，可以放宽到初中学历)。

　　3.年龄均在18周岁及以上(2001年2月28日以前出生)，40周岁及以下(1978年2月28日以后出生)，取得水电维修专业技术资格的年龄放宽到45周岁(1973年2月28日)。

　　4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　5.仅限2016-2018年易地扶贫搬迁入住的建档立卡贫困户考生。并只能报考所居住的社区网格员岗位。

　　（二）有下列情形之一者不得报考

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的。

　　4.不是2016—2018年度易地扶贫搬迁户人员。

　　5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。

　　6.其他按法律法规规定不符合报考条件的。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　通过雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况，雷山县人民政府网为本次公开招聘工作唯一官方网站，不再以其它形式另行通知。

　　（二）报名

　　1.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　2.报名地点：雷山县诚信劳务派遣有限公司(县人社局大楼五楼)。

　　3.报名时间：以发布公告之日起，7个工作日内。

　　4.报名费：100元/人，作为招聘工作各项费用。

　　5.报名要求和相关说明：

　　(1)报考人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件确定报考岗位。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

　　(2)报考人员按照要求填写《雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘派遣制社区网格员报名表》(填写信息必须真实准确，否则后果自负)，所填写的联系电话一经填写，不能变更，保持电话畅通，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。同时提交个人有效居民身份证、毕业证等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照4张。

　　（三）资格审查

　　根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。

　　资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则后果自负)：

　　1.《雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘派遣制社区网格员报名表》1份。

　　2.个人有效居民身份证原件(或临时身份证)及正反面复印件1份。

　　3.毕业证书原件及复印件各1份。

　　4.应聘岗位所需的其他相关材料。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　（四）面试方式

　　1.采取面试办法进行，面试分值为100分。面试工作由雷山县诚信劳务派遣有限公司组织实施。面试的具体时间、地点及事项详见《面试准考证》，面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

　　2.《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告。

　　3.面试主要考察考生的专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位工作的能力情况。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。面试成绩四舍五入保留小数点后两位有效数字。

　　（五）体检

　　体检参照国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及我省的有关规定等相关文件规定执行。

　　体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位报考人员中按照综合成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。体检时间及地点另行通知，费用由报考人员自理。

　　（六）考察

　　体检合格的报考人员确定为考察对象，由用人单位组织对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

　　经考察不合格的，取消其聘用资格，相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。

　　（七）公示

　　经面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雷山县人民政府网公示。公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（八）聘用

　　对公示期满无异议的，政审合格人员与雷山县诚信劳务派遣有限公司签订劳动合同，由雷山县诚信劳务派遣有限公司根据同雷山县观音社区、城南社区意见派往相应岗位开展工作。

　　被聘用人员实行3个月试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员，取消聘用资格，解除劳动合同，并报鉴证机关备案。

　　劳动合同实行一年一签，由雷山县诚信劳务派遣有限公司根据雷山县社区治理的工作需要进行续签或解聘。

　　聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外，合同期内不得提出辞职。如因特殊原因，经雷山县诚信劳务派遣有限公司商雷山县观音阁社区、城南社区同意后，按双方签订合同约定处理。

　　被录用人员若不服从安排的，视为自动放弃，并取消录用资格。

　　五、待遇

　　社区网格管理员工资社会购买服务岗位中一般管理服务岗位标准执行，由基本工资、“三险”政府补助部分(以当年现行补助标准执行)。缴纳养老、医疗、工伤三险的个人部分后，最低实发工资不低于1800元/月，并根据社会经济发展情况逐步提高。

　　六、招聘纪律

　　本次招聘工作严格参照事业单位公开招聘工作有关规定执行，严格工作程序，规范组织考试。违纪违规行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

　　招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

　　七、未尽事宜，由雷山县诚信劳务派遣有限公司负责解释。

　　联系电话：0855-3331321(雷山县诚信劳务派遣有限公司)

　　监督电话：0855-3331010(雷山县监察委)

　　附件下载请点击

　　1.雷山县公开招聘政府购买服务社区网格管理员职位一览表.doc

　　2.雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘派遣制社区网格员报名表.doc