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事业单位岗位聘用是事业单位人事制度改革的一项重要内容,事业单位坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理的原则。
兴义市事业单位第二轮岗位聘用已于2016年12月31日到期,为进一步深化事业单位人事制度改革,真正体现单位自主用人,能者上、平者让、庸者下的用人机制,根据国家、省、州关于事业单位人事制度改革有关文件精神,自2017年1月以来,全市各事业单位全面启动了第三轮岗位聘用工作,工作中认真总结经验,及时化解当前存在的困难和问题。
目前,全市事业单位第三轮岗位聘用工作正在有序开展,已完成全市83个事业单位岗位聘用审批工作,该项工作计划在五月底全面完成。