事业单位岗位聘用是事业单位人事制度改革的一项重要内容，事业单位坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘任、合同管理的原则。

　　兴义市事业单位第二轮岗位聘用已于2016年12月31日到期，为进一步深化事业单位人事制度改革，真正体现单位自主用人，能者上、平者让、庸者下的用人机制，根据国家、省、州关于事业单位人事制度改革有关文件精神，自2017年1月以来，全市各事业单位全面启动了第三轮岗位聘用工作，工作中认真总结经验，及时化解当前存在的困难和问题。

　　目前，全市事业单位第三轮岗位聘用工作正在有序开展，已完成全市83个事业单位岗位聘用审批工作，该项工作计划在五月底全面完成。