为进一步加强万山区道路交通安全管理工作，全力维护辖区道路交通秩序，有效预防和减少道路交通事故发生，确保人民群众生命财产安全，更好的为万山经济社会发展做出贡献，现面向社会公开招聘交通协管员。现将有关事项公告如下：

　　一、用工性质

　　交通协管员不具备公安民警身份，不纳入机构编制部门管理范围，属劳务派遣合同用工，按劳务派遣方式管理。

　　二、招聘原则

　　按照德才兼备、人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守国家法律法规，品行端正，热爱并自愿从事警务辅助工作，具有全面履行岗位职责的能力;

　　2、具有大专以上学历;

　　3、年龄18周岁以上35周岁以下;

　　4、身体健康，无纹身，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。

　　5、对退伍军人、警察院校毕业生及拥有专业特长者可适当放宽条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　1、违反国家法律法规，受过治安、刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3、受党纪、政纪处分的;

　　4、直系血亲、配偶或对本人重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与邪教组织活动的;

　　5、曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解除劳动合同的;

　　6、其他不适合从事协警工作情形的。

　　四、招聘办法及待遇

　　1、报名时间：2017年2月6日至17日。

　　2、报名地点：铜仁市公安局万山分局交警大队(谢桥新区廖家万山区公安分局办公楼210室)，联系人：向凯，15185968717。

　　3、应聘本人须到现场报名，报名时需持《万山区交警大队交通协管员报名登记表》(现场领取，本人当场填写)及本人身份证、户口本复印件，户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明，户籍所在地计划生育部门出具的无违反计划生育条例证明;同时携带毕业证及有关证件的原件和复印件，近期同底2寸彩色照片5张，公安机关根据报名情况统一进行资料审查。

　　4、对审查合格的人员进行为期一周的培训，对培训合格的人员进行为期2个月的试用，试用期满合格的人员签订聘用合同，要求最低服务年限不低于一年。

　　5、试用期的月工资待遇为1200元，试用期满合格的月基础工资为2100元，合同签订后按照社保相关政策，落实基本社会保险。

　　6、交通协管员在聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格的，由用人单位按有关规定处理。

　　五、招聘工作要求

　　(一)严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受人民群众及社会各界的监督，确保招聘工作顺利进行。

　　(二)对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消聘用资格，已经被聘用的予以解聘。