为适应司法体制改革工作需要，更好地促进公平正义，维护社会稳定，我院决定面向社会公开招聘司法辅助工作人员。为做好本次招聘工作特发布公告。
一、招聘原则和工作程序
遵循“公开、公平、公正”的原则，并按照招聘计划，发布公告、报名、资格审查、笔试、技能测试(司法警察辅助人员体能测试)、面试、体检、政审、签订劳动合同的程序进行。
二、招聘人数及岗位
本次公开招聘司法辅助人员8名，具体招聘职位、人数及相关条件详见《铜仁市万山区人民法院招聘临时司法辅助人员职位表》(附件1以下简称《招聘职位表》)。
三、招聘条件
(1)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和职业道德。
(2)热爱法院工作，有较强的事业心、责任感和服务意识，能吃苦耐劳，身体健康，体貌端正。
(3)具有大专及以上学历，专业不限(熟悉计算机操作特别是熟练打字)。
(4)年龄在18周岁以上(1999年5月25日及以前出生)30周岁以下(1987年5月25日及以后出生)，以第二代有效身份证为准，限铜仁市范围内户籍。
(5)司法警察辅助人员，男性、身高170cm以上。
(6)审判执行辅助人员，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、曾受过司法行政拘留的人员;
4、其他法律规定不得参加报考或聘用的人员。
四、报名及资格审查
(一)报名时间：2017年5月10日至12日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。
(二)报名地点：铜仁市万山区人民法院一楼大厅(谢桥办事处楚溪村廖家坳)。
符合报名条件的,报名时须持本人有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件,以及报名所需要的相关证明(注：报名表见附件2，下载填写完整并贴上本人一寸近期同底免冠彩色照片3张，报名时交给报名登记处)。
(三)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生不符合报考资格条件的，即取消其考试、测试和面试资格。
(四)招考比例：招聘开考比例，原则上为1：3，达不到开考比例，由本院招聘领导小组根据报名情况酌情处理。
五、考试
(一)考试方式：笔试、电脑技能测试(司法警察辅助人员只作体能测试)、面试。笔试、面试均按百分制计算; 电脑技能测试(司法警察辅助人员的体能测试)以达到相关要求为合格,不再记分。考试总成绩按笔试成绩×50%+面试×50%进行计算。
(二)笔试：公文写作;
(三)领取准考证时间：5月18日(上午8:30—下午17:00);
(四)考试：时间5月20日上午9:00—11:00，地点见准考证;
(五)电脑技能测试、体能测试：测试时间为5月23日，地点另行通知。参加技能测试的人选，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序按聘用总数的1：3的比例确定，达不到比例，由本院招聘领导小组根据具体情况酌情处理。
电脑技能测试、体能测试合格者,进入面试。
⑴电脑技能测试：10分钟完成800字以上打字任务为合格;
⑵体能测试：跑完1000m不超过4分25秒为合格。
(六)面试:面试形式为结构化面试，时间另行通知。
六、体检
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准按人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
七、签订劳动合同
考察合格后，签订劳动合同。签订正式劳动合同的法院辅助工作人员实行绩效管理，工资实行基本工资与绩效工资相结合，月基本工资2000元，绩效工资不少于200元，单位缴纳五险一金。本公告由铜仁市万山区人民法院政工科负责解释。
咨询电话：0856—3521053
| 附件2：铜仁市万山区人民法院招聘临时司法辅助人员职位及条件一览表 | ||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 职位代码 | 招 聘 职 位 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 | 备注 | |
| 名 称 | 人数 | |||||||
| 1 | 万山区人民法院 | Q1 | 司法警察辅助人员 | 2 | 大专及以上 | 专业不限 | 限男性，身高170cm以上 | 需进行体能测试 |
| 2 | 万山区人民法院 | Q2 | 审判执行辅助人员 | 6 | 大专及以上 | 专业不限 | 男性身高165cm以上，女性身高155cm以上 | 需进行电脑技能测试 |
