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2018年铜仁市碧江区中等职业学校外聘21名(全职)教师简章(8月2-8日报名)

  为进一步实施人才兴区和人才强校战略,加强学校教师队伍建设,促进学校内涵建设,推进职业教育提质升级,实现学校跨越式发展,现面向社会招聘一批思想素质高、专业水平硬、责任心强的外聘教师,为确保此项工作的顺利完成,特制定本简章。

  一、学校基本情况

  铜仁碧江区中等职业学校创办于1989年,是一所隶属于碧江区人民政府的贵州省示范性中等职业学校。学校坐落于川硐教育园区,毗邻铜仁幼专、铜仁学院、铜仁市人民医院,占地面积420亩,规划建筑面积13.5万余平方米,总投资约5.28亿元。现有教职工206人,学生4852人。

  学校秉承“发展教师、成就学生、服务社会”的办学理念,凝心聚力,砥砺前行,通过近几年的发展,基础设施、教学设施设备已步入贵州省中等职业学校前列,学校中高级教师、技师占教师总数的60%,学习氛围浓厚,校园环境优美。

  学校先后荣获了“全国职工教育培训示范点”“全国第二批数字化校园建设实验校”“贵州省教育扶贫百校基地”“贵州省校本研训示范学校”、“贵州省首批现代学徒制试点单位”“贵州省安全文明示范校”“贵州省教育精准扶贫基地”“贵州省创新创业教育基地”“贵州省社区教育试点单位”“贵州省精品课程(基础护理学)”等多项殊荣。

  二、招聘岗位及人数

  详见附件1《2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘职位表》。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  详见附件1《2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘职位表》。

  (二)招聘条件

  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

  2、热爱教育事业,为人师表,专业能力强,有教学经验者或企业工作经历优先。

  3、具有国家承认的学历(职位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件。

  4、外聘教师的年龄原则上男40岁以下,女35岁以下,身体健康,能胜任正常的教学工作。特殊专业人才学历和年龄可适当放宽。

  5、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  (三)以下人员不得报名

  1、在公安部门有违法犯罪行为记录的。

  2、因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

  3、被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

  4、不符合招聘对象、条件或职位所需资格有关条件要求的。

  5、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  四、招聘程序

  由学校成立招聘工作领导小组,负责招聘工作。具体招聘程序如下:

  (一)发布招聘简章

  在贵州163网(www.gzdysx.com)、碧江区教育网、铜仁碧江区中等职业学校校园网(http://www.trsbjqzdzyxx.cn/index.html)及碧江区职校官方微信公众号(bjqzx-wxy)上发布招聘简章。

  (二)报名时间

  2018年8月2日—8月8日 9:00—17:00

  (三)报名要求

  采取网上报名的方式进行。

  1、填写附件2《2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘报名表》。

  2、把毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)以及招聘职位所需相应资格材料扫描后发送到指定邮箱[email protected]

  3、打包压缩文件请注明姓名、职位代码。

  4、未按照要求提交报名材料将不予审核。

  (四)资格审查

  采取网上初审和现场复审的方式进行。

  1、网上初审:招聘工作领导小组工作人员对报名材料进行初审,资格审查通过的人员以电话的方式告知。

  2.现场复审:初审通过的人员于2018年8月9日带上报名表、材料原件及复印件各一份,一寸近期同底免冠彩色照片1张,到铜仁碧江区中等职业学校教务处进行资格再次审查。

  3、公开招聘职位招聘计划数与资格审查合格人数的比例原则上不低于1:3,如达不到1:3比例的,由“招聘工作领导小组”研究决定是否开考。

  4、资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在招聘过程中,任一环节发现应聘者资格条件不符合招聘简章和职位表要求的,即取消应聘资格。

  (五)考试

  1、考试时间:2018年8月10日 8:30

  2、考试地点:铜仁碧江区中等职业学校一号教学楼1楼

  3、考试要求:考试主要采取面试(以结构化面试为主)评审的方式进行,面试成绩为考试总成绩。本次招聘考试成绩采取百分制计算,按四舍五入方法保留小数点后两位有效数字。考试总成绩60分为合格分数线,低于60分的不得进入招聘的下一环节。

  (六)签订聘用合同

  1.拟定签订人员

  从考试总成绩合格分数线以上人员中依照高分到低分的顺序,按招聘职位计划1:1的比例拟定签订聘用合同人员(末位并列者,进行面试加试,加试成绩高者拟定为签订聘用合同人员)。签订聘用合同的时间和地点另行通知。因考生放弃签订聘用合同造成职位空缺的,经“招聘工作领导小组”同意,可根据招聘职位考生考试总成绩顺延递补。

  2.体检

  由学校统一安排。

  3.公示

  经考试、体检、考察合格的人员面向社会公示,公示无异议后签订聘用合同。

  五、其他事项

  1、学校与新聘人员签订聘用合同,试用期为1年,试用期满,经考核合格者继续录用,不合格者,取消聘用资格。

  2、工资待遇:基本工资(1600元)+课时津贴(15元/节),服务期满一年后,继续聘用的教师基本工资每月增加100元。

  3、担任班主任可享受班主任津贴(通过考核发放400元-600元),上晚自习可享受晚辅津贴(50元/晚)。

  4、寒暑假享受基本工资待遇,学校按社保部门相关规定为外聘教师缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。

  5、学校提供住宿。

  咨询电话:13985850595(黄老师)

  18685466661(李老师)

  附件:1.2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘职位表

2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘职位表

 
 

序号

职位代码

招聘人数

职位名称

报考条件

专业要求

其他条件要求

备注

 

学历要求

学位要求

 

1

J1

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

汽车服务工程

有维修高级技能证,实践经验优先

   

2

J2

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

车辆工程

有维修高级技能证,实践经验优先

   

3

J3

1

专业技术人员

全日制大专及以上

 

专业不限

有3年以上从事涂装工作

汽车涂装实训专员

 

4

J4

1

专业技术人员

全日制大专及以上

 

专业不限

有5年以上从事机电工作

汽车机电实训专员

 

5

J5

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

计算机相关专业

能够熟练运用CAD、PS、coredraw等软件

   

6

J6

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

体育教育

篮球专项

   

7

J7

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

体育教育

足球专项

   

8

J8

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

体育教育

健美操专项

   

9

J9

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

体育教育

田径专项

   

10

J10

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

英语、英语教育

     

11

J11

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

酒店管理

会酒店实操技能的优先

   

12

J12

2

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

旅游管理

考有导游证的优先

   

13

J13

4

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

护理学

     

14

J14

3

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

临床医学

     

15

J15

1

专业技术人员

全日制本科及以上

学士及以上学位

电子商务

网店美工和运营

   

 

  2.2018年铜仁碧江区中等职业学校外聘教师招聘报名表(点击下载

  铜仁碧江区中等职业学校

  2018年7月31日

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