为进一步充实县政府办公室干部队伍，确保县政府办公室各项工作有序运行，树立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，经县人事领导小组研究决定，面向全县公开遴选县政府办公室工作人员。为确保公开遴选工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位及数量

　　本次共计划遴选工作人员7名，详细职位见《务川自治县面向乡镇(街道)公开遴选县政府办公室工作人员职位表》(附件1)。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)遴选范围

　　1.公务员职位遴选范围：本县辖区内乡镇(街道)机关中已经进行公务员登记且在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员或参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员。

　　2.事业干部遴选范围：本县辖区内乡镇(街道)在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。

　　(二)遴选条件

　　1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

　　2.大专及以上文化程度(具体要求以职位表为准);

　　3.无重大疾病且能正常履职;

　　4.年龄在42岁以下(1974年12月31日以后出生)，具有3年及以上乡镇工作经历;

　　5.不在党纪、政纪处分影响期以内;

　　6.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　(三)具有下列情况之一的，不得报考

　　1.尚在试用期内的;

　　2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3.法律、法规规定不得报考的其他情形;

　　三、遴选方式和程序

　　遴选工作采取单位推荐和直接考核相结合的方式。按照发布公告、推荐报名、资格审查、考核、调动等程序进行。

　　(一)报名、资格初审

　　1.报名

　　采取推荐报名方式进行。报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县面向全县公开遴选县政府办公室工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，需编制所在单位党委(党组)同意后方能报考(每个乡镇推荐名额不超过2人，其中教育系统人员需经教育局同意;乡镇(街道)卫生院需经县卫计局同意;其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意)，并报县遴选办(县政府办)审核。报名具体步骤如下：

　　报名时间：2017年1月13日至2017年1月14日(上午9:00—11:30，下午14:00—17:30)。

　　报名地点：县政府办综合科

　　报名须提交以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件1份;

　　(2)近期同底1寸免冠彩色照片3张;

　　(3)如实填写《报名推荐表》。

　　报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

　　2.资格初审

　　在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由政府办、纪委、组织、编办、人社等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审、公示。

　　(二)考核

　　资格审查合格人员全部列入考核对象。考核由遴选单位组成工作组(不少于2人)实施。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开遴选职位的适应程度。采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行。凡不愿服从所报考单位职称评聘有关人事政策的人员，取消遴选资格。

　　(三)确定拟遴选人员

　　考核完成后，由县政府办公室结合考核情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员予以公示。

　　(四)办理调动

　　经公示无异议并报县人事领导小组同意后确定遴选人选，由县政府办公室按规定程序报县人社局办理调动审批手续。

　　四、工作要求和纪律监督

　　对在公开遴选过程中出现违纪违法等行为的，要追究其责任，严肃处理。本次公开遴选未尽事宜,由遴选工作领导小组研究确定。

　　政策咨询：25622738(务川自治县政府办)

　　监督电话：25621141(务川自治县纪委信访室)

　　附件：1.务川自治县面向乡镇(街道)公开遴选县政府办公室工作人员职位表(点击下载)

　　2.务川自治县面向乡镇(街道)公开遴选县政府办公室工作人员报名推荐表(点击下载)

　　务川自治县遴选工作领导小组

　　2017年1月12日