【导读】贵州163人事考试信息网友情提示:2017年贵州省公务员、事业单位及特岗教师招考招考动态陆续在出,请广大考生及时关注,以防错过重要信息。关注公众号htexam01实时查询更多招聘信息。

　　各相关单位：

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)遵市人社通《关于开展〔2017〕24号《关于开展2017年度全市事业单位新增人员初聘培训工作的通知》的通知精神，为使事业单位新进人员全面了解事业单位的工作内容，提高事业单位新进人员的综合素质，更好履行岗位职责，现就开展2017年度全县事业单位新进人员初聘培训工作有关事项通知如下：

　　一、培训对象

　　2016年度全县事业单位面向社会公开招聘(含考试考核招聘、人才引进人员)的工作人员，以及2016年以前公开招聘尚未参加初聘培训的人员、特岗教师转聘后未参加初聘培训的人员。

　　二、培训内容

　　职业道德与行为规范、事业单位人事制度基本常识、事业单位工资制度改革、职称申报条件与程序、科技成果申报程序及手续、应对突发事件的能力、心理调适能力、沟通协调能力、消防安全、质量安全、创新能力、公民科学素质讲座、知识产权专题知识、公共礼仪、遵义市情等培训内容。

　　三、组织领导

　　县人社局负责全县事业单位新进人员初聘培训工作的领导、协调、监督和管理工作，县委党校负责全县事业单位新进人员初聘培训工作的组织实施。

　　四、培训经费

　　培训经费按贵州省物价局、贵州省财政厅黔价费〔2004〕26号文件规定的标准收取240元(每课时3元，80学时);培训实行封闭管理，统一食宿，食宿费每人每天150元，10天，计1500元; 到土城开展体验式教学费用每人150元。共计1890元。上述费用按有关规定由参训人员所在单位报销。

　　五、培训考核

　　参加培训考试合格者，80学时和成绩登在《贵州省专业技术人员继续教育登记证》上，同时完善《遵义市事业单位新增人员初聘培训考核表》存入本人档案，作为新增人员试用期正式聘用的重要依据之一。

　　新增人员培训期间旷课1天以上、或请假两天及以上、或请人代为培训、或在培训中出现其他违纪违规行为、或培训考试成绩不合格等，档期培训不能合格。培训不合格人员，科员参加次期培训直至合格。新增人员在两年内未参加初聘培训或培训考核不合格者，年度考核暂不定等次并按事业单位管理的有关规定对其进行处理。

　　六、培训时间、地点

　　(一)培训时间：

　　第一期：2017年4月16日至4月25日，报到时间4月16日(早上9：00—17:00);

　　第二期：2017年5月2日至5月11日，报到时间5月2日(早上9：00—17:00);

　　第三期：2017年5月12日至5月21日，报到时间：5月12日(早上9：00—17:00);

　　第四期：2017年5月22日至5月31日，报到时间：5月22日(早上9：00—17:00);

　　第五期：2017年6月1日至6月10日，报到时间6月 1日(早上9：00—17:00);

　　第六期：2017年8月13日至8月22日，报到时间8月 13日(早上9：00—17:00)。

　　每期培训时间10天，每期计划培训140人左右，分6期完成，共计培训事业人员802人。

　　(二)培训报到地点：习水县委党校。

　　七、有关事项

　　(一)县委党校联系人：罗仕荣，联系电话：18985685976

　　县人社局调配股,联系人：王莉,联系电话：22525003。

　　(二)参训人员需携带1张1寸免冠相片，待本次培训合格后办理继续教育证。

　　(三)请各相关单位接通知后，通知参训人员按时到县委党校报到。

　　附表：2017年度事业单位新进人员培训班分期参训人员名单。

　　习水县人力资源和社会保障局

　　2017年 4月 10日