根据《遵义市2019年上半年公开招聘事业单位人员简章》的规定，我区2019年上半年面向社会公开招聘事业单位人员现已完成网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，现将面试有关事宜公告如下：
一、面试时间及注意事项
2019年7月20日上午7：30。
进入面试的考生需携带笔试准考证和有效居民身份证，于面试当日上午7：30前到达面试考点指定候考室集中，等候参加面试，8:00仍未到达指定候考室的考生，不得进入候考室，取消面试资格，责任自负。考生不得携带手机和其他任何可对外联系的通讯工具，不能穿着具有特殊标示物的服装。
二、面试地点
三、面试原则
面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在区纪委监委的监督下组织实施。
四、面试程序
(一)面试人员确定
面试人员为资格复审合格人员(见附件：遵义市汇川区2019年上半年公开招聘事业单位人员资格复审结果及面试人员名单)。
同一职位实际参加面试的考生人数超过招考职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招考职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招考职位计划数仅为1：1或低于1：1的，其面试成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上，方能进入下一环节。
面试人员名单公布以后，如有通过资格复审人员申请放弃面试，在此环节不再递补人员进入面试，并且之后环节出现自动放弃及其他原因导致职位空缺的，均不作递补。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试内容和形式
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心等。
面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。面试成绩当场告知考生。
五、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，本次招聘面试工作设考场30间，考官30组，每组考官7人(主考官1名、考官6名)，考官在考前临时抽签产生。
六、总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。
考生总成绩及是否进入体检环节，于面试后5个工作日内在汇川区人民政府门户网站进行公示。
七、组织纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-28651559
附件：遵义市汇川区2019年上半年公开招聘事业单位人员资格复审结果及面试人员名单.xlsx（点击下载）
2019年7月15日
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