为加强村级干部队伍建设，拓宽村级后备干部队伍选拔渠道，促进优秀人才脱颖而出，提高村干部整体素质，达到“愿干”和“能干”统一的目的，经二里镇党委政府研究，决定在全镇范围内公开选拔一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，择优培养，名额不限。

　　二、选拔范围

　　具有二里镇户籍或在二里镇域范围内居住、经商、工作一年以上公民。

　　三、选拔条件

　　1.严守政治纪律和政治规矩，不利用宗族家族影响干预基层治理，有投身基层、服务群众的热情;

　　2.处事公道，作风民主，工作主动，敢于担当，遵纪守法，团结协作，廉洁自律;

　　3.具有较强的执行能力、服务能力、发展能力;

　　4.原则高中(中专)以上学历，特别优秀的可放宽到初中学历;

　　5.熟练使用电脑，掌握office办公软件基本操作技能;

　　6.身体健康，具有正常履行职责的条件;

　　7.年龄18周岁以上40周岁以下(截止2019年7月15日)，特别优秀的，年龄可放宽至45周岁以下;

　　8.其他要求：专业合作组织负责人、回乡创业人士、经商务工人员、乡村医生、退役军人、本镇大中专毕业生、熟悉本地区本村基本情况，有一定群众基础者优先。

　　有下列情况之一的，不能报考：

　　1.不能拥护中国共产党的领导、不能坚决贯彻党的政策、路线、方针、不能落实省、市、县委要求的;

　　2.损害国家和人民利益的;

　　3.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

　　4.搞团团伙伙、拉帮结派、匿名诬告、制造谣言、自行其是、阳奉阴违、妄议中央的;

　　5.品行不端、道德败坏、社会评价不高，在群众中影响较坏的;

　　6.有行贿受贿、拉票贿选、权钱交易或有其他不正当竞争行为的;

　　7.被判处过管制以上刑事处罚，存在“村霸”和涉黑涉恶问题的，或涉嫌违纪违法犯罪正在立案处理的;

　　8.因严重违纪受到党内严重警告及以上党纪处分或行政记大过以上处分的;

　　9.违反计划生育政策未经处理或者处理未完结的;

　　10.煽动、组织群众集体上访的;

　　11.参与宗教活动和封建迷信的;

　　12.长期外出不能正常履行职务，或者丧失行为能力的;

　　13.存在法律法规规定的其他情形的。

　　四、选拔程序

　　本次公开选拔采用公开报名和考试考察相结合的办法，按照发布公告、报名、审查、考试(笔面试)、考察、体检等程序进行。

　　(一)公告。在习水县人民政府网以及习水县二里镇人民政府微信公众号等媒体面向社会发布公告。

　　(二)报名。报名采用现场报名与网络报名相结合方式进行，自行填写《报名表》，携带身份证、学历证书、小二寸免冠照片等相关所需证明材料。报名时可自行选择有意愿村，也可选择是否接受镇统一调配。

　　报名时间:2019年7月22日——7月31日;

　　现场报名地点：二里镇党政办公室

　　网络报名：相关报名资料请发送至xserli@126.com邮箱。

　　党政办咨询电话：22676016 18685179094冯主任

　　(三)审查。镇党政办会同公安、计生、纪委、综治、司法、民政、市场监管分局、执法分局、银行等有关部门对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选聘全过程，集中审查时间为2019年8月1日—8月5日。

　　(四)考试。根据报名人员的初审结果，镇党委根据实际情况采取笔试(占总成绩60%)和面试(占总成绩40%)相结合方式进行考试。考试时间、地点和相关要求另行通知。笔试、面试结束后5日内在习水县二里镇人民政府微信公众号公布成绩和录取分数线。

　　(五)考察。镇党委对考试后符合条件的人选开展考察，主要了解本人的思想政治、道德品质、业务能力等情况。

　　(六)体检。组织已被纳入考察的人员进行体检，对身患传染病、重大疾病等不适宜参加工作的予以清退。

　　(七)发布选拔结果。2019年8月31日前完成，根据审查、考试、考察、体检等综合情况，发布最终录选为后备村干部名单，按有关程序培养使用。

　　五、村级后备干部的培养使用

　　(一)推选。纳入后备村干部培养的对象，换届时优先推选为村干部,也可以根据村干部调整需要，经镇党委研究后可按法定程序推选为村党支部班子成员、村民委员会班子成员或村监委会成员，特别优秀的可按法定程序推选为村党支部书记或村民委员会主任。

　　(二)聘用。符合其他岗位工作需要的，经镇党委考核合格后，直接聘用为“一村一大”、村级警务助理、工勤人员、禁毒专干等各类辅助性临时岗位。

　　六、工资待遇标准

　　(一)推选到村工作的人员，严格执行《中共习水县委办公室关于健全完善村(社区)民选干部等基层干部报酬保障机制的通知》(习委办字〔2019〕1号)文件和《中共习水县委办公室关于印发<习水县“双强引领树红旗村”工作方案>的通知》(习委办字〔2019〕75号)文件落实待遇报酬、养老保险补助、事故伤害补助等政策。

　　(二)聘用为警务助理、工勤人员、禁毒专干的，按照县级统一标准签订用工合同，享受统一待遇。基本报酬和绩效报酬比例由镇人民政府自行研究确定。

　　七、其他注意事项

　　(一)各环节具体安排将全程在习水县二里镇人民政府微信公众号公示。报考人员应注意关注有关信息，并保持通讯畅通，若因报考人员不及时关注有关信息或无法联系等原因造成的后果，由报考人员自行负责。

　　(二)本次选拔不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次选拔无关。

　　(三)报考人员参加资格审查、笔面试、体检等过程时，必须携带本人居民身份证(与报名时一致)。

　　(四)为保证工作的严肃性、公开性和透明度，本次选拔工作在镇纪委的全程监督下进行。同时，欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督，如发现违反有关纪律的行为，可向镇纪委办、镇党政办举报。

　　纪委办监督电话：22718328 13368527896张主任

　　党政办咨询电话：22676016 18685179094冯主任

　　附件：1.习水县二里镇人民政府微信公众号二维码

　　2.附件2：习水县二里镇村级后备干部选拔报名表.doc（点击下载）

　　中共二里镇委员会

　　二里镇人民政府

　　2019年7月15日

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