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　　公司简介

　　贵阳市物业集团(贵阳观山湖)服务有限公司于2023年9月成立，系由贵阳市物业集团有限公司与贵阳观山湖城市运营发展(集团)有限公司共同出资组建。主要聚焦于观山湖区学校、大型高铁站配套、产业园区等物业服务核心业务板块，直接面向业主提供服务人员约1200人。目前，公司服务覆盖学校项目、贵阳北站、智能网联汽车产业园、湖山郡住宅区、奥体中心、朱昌安置房、山体公园、百花湖公园等项目。

　　为保障贵阳市物业集团(贵阳观山湖)服务有限公司各项工作有序推进，拟面向社会人员公开招聘，具体事宜公告如下：

　　一、招聘目的

　　根据贵阳市物业集团(贵阳观山湖)服务有限公司(以下简称“市物业集团观山湖公司”)发展需要，拟面向社会公开招聘，为保证招聘过程的公平、公正、公开，特制定本实施方案。

　　二、招聘原则

　　坚持党管干部原则;坚持五湖四海任人唯贤原则;坚持事业为先、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则;实行精准寻才、择优聘用的用人机制。

　　三、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘工作人员5名，具体岗位：

　　1.市物业集团观山湖公司项目经理/项目副经理4名;

　　2.市物业集团观山湖公司会计岗1名。

　　具体岗位要求详见《贵阳市物业集团(贵阳观山湖)服务有限公司2025年(第四批)招聘岗位清单》(附件)。任职条件计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间计算日截止于报名截止之日。

　　四、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　符合公开招聘岗位设置的学历学位、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。

　　(二)招聘对象条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;

　　3.满足招聘岗位所要求的学历学位、证书及其他资格条件要求，留学归国人员需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;

　　4.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(三)以下人员不予录用

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.有过犯罪记录，受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

　　3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

　　5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;

　　6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

　　7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

　　8.近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的其他情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、初试(面试及笔试)、复试、体检、背景调查及考察、录用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名采取网络报名方式，不受理现场报名。报名时间为公告发布之日起，至2025年12月12日17:00止。

　　2.报名人员请登录贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填报相关信息进行网上报名。应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。

　　3.报名注意事项。

　　(1)应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写本人相关信息。

　　(2)填写个人学习经历时，从高中开始填写，按照时间顺序填写至本人最高学历，还未完成的学习经历请勿填写。

　　(3)填写个人工作经历时，从先到后依次填写，并注意核实起始时间。

　　(4)注册时请上传本人白底证件照。个人信息填写完成后，请上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证，如有相关证书，请一并上传。

　　4.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。

　　(二)资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格者进入初试环节。公司将通过贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知，请应聘人员随时关注，确保手机畅通。由于无法联络导致应聘人员失去竞争资格的，责任由应聘人员自负。

　　(三)初试

　　初试以笔试的形式进行，总分100分。时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。

　　笔试为闭卷考试，考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，按成绩由高到低排序。

　　参加笔试不足3人时该岗位此次招聘取消。笔试成绩按成绩由高到低排序，排名前15%的人员进入面试，按照15%比例计算时，人数不足3人取前3名(含并列名次人员)进入面试。

　　(四)复试

　　1.复试以面试的形式进行，总分100分，对于通过初试的人员，复试时间和地点将通过云端招聘平台网站或以邮件、短信、电话方式通知。

　　时间15分钟/人，应聘者需在规定时间内进行自我介绍、结构化面试题目提问(2～3个题目)、面试官自由提问等三个环节，面试考官现场打分。初面分数按百分制计算，取各面试官平均分数，按成绩由高到低排序，根据招聘职位计划数和面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察对象。

　　2.进入复试的应聘人员，需提供岗位要求的身份证、学历、学位和资质证书原件备查。

　　4.进入复试但未被录用的人员，经招聘领导工作小组同意，达到该岗位储备条件的，将纳入市物业集团人才储备库中，补岗招聘时择优选择。

　　(五)考察

　　对拟招录对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律及个人档案等进行深入考察，突出政治标准，注重人选德才，全面了解其德、能、勤、绩、廉、意识形态等表现情况。考察对象应按招录岗位要求，提供政审材料(或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明)、个人征信报告等材料。

　　(六)体检

　　复试符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

　　根据体检结果，若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消拟聘用资格，根据面试分数排名情况择优递补。

　　(七)录用

　　通过面试、体检及考察合格人员，经市物业集团观山湖公司支委会批准同意，确定为拟聘人员。

　　(八)公示

　　经市物业集团观山湖公司内部决策同意的拟聘人员在贵阳市物业集团有限公司官方网站进行为期5个工作日的公示。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　1.市物业集团观山湖公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根据市物业集团观山湖公司薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　3.工作地点：贵阳市。

　　六、其他注意事项

　　(一)在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。未进入下一环节的人员不再另行通知。

　　(二)本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。请选择以下网站查看公告及相关信息。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。

　　贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站：https://zhaopin.gyckjt.cn

　　贵阳市物业集团有限公司官方网站：http://gyswyjt.com/

　　(三)未在规定时间内按要求参加面试、笔试、背景调查、体检、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

　　(四)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

　　(五)本招聘方案由市物业集团观山湖公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

　　七、联系方式

　　联系人：丁 薇

　　联系电话：0851-84712900(工作时间：工作日9:00-12:00，13:30-17:00)

　　附件：贵阳市物业集团(贵阳观山湖)服务有限公司2025年(第四批)招聘岗位清单（点击下载）

贵阳市物业集团（贵阳观山湖）服务有限公司 2025年（第四批）招聘岗位清单	序号	1		合计
	单位名称	贵阳市物业集团（贵阳观山湖）服务有限公司
	用工岗位	项目经理/项目副经理	会计岗
	需求人数	4	1	5
	岗位职责	1.负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法律、法规、政策，组织完成各项经营管理指标； 2.负责根据项目实际情况，制定项目管理方案并有效实施、监督； 3.统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作； 4.负责分析物业费收缴情况，制定物业费收缴计划及措施，并监督实施； 5.负责组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收； 6.负责组织检查、监督项目现场服务品质、安全隐患、公共设施设备的维护、保养情况，确保公共区域的人身及财产安全，规避管理风险； 7.负责制定项目年度预算，控制、监督项目预算，降低项目管理费用； 8.负责收集项目案例及服务亮点，项目服务月报的监督； 9.负责制定本项目的培训计划，安排、组织、监督培训工作的有效开展，并根据培训计划培养和造就经营型管理人才； 10.负责建立、报审、报批项目各种报表、公文、档案等资料； 11.负责制定项目年、月、周工作计划，并组织、监督项目员工按时、按质、按量完成工作计划。	1.负责物业项目日常账务处理，包括收入、成本、费用核算，编制记账凭证，确保账务清晰准确； 2.按月度、季度、年度编制财务报表（资产负债表、利润表等），并进行财务数据分析，为经营决策提供支持； 3.负责增值税、企业所得税等税费的申报与缴纳，确保税务合规； 4.审核报销单据、付款申请，检查票据合法性与手续完整性，把控财务风险； 5.对接银行、税务等外部单位，处理对账、询证函等事宜； 6.整理财务档案（凭证、报表、合同等），建立档案台账，确保资料安全归档； 7.协助完成年度审计、汇算清缴工作，配合提供相关财务资料。
	岗位要求	1.基本要求：年龄要求45周岁及以下； 2.学历职称：大学本科及以上，物业管理、经济学、法律、企业管理、工商管理、市场营销学等相关专业； 3.从业经验：具有1年及以上学校、公建、园区管理工作经验或3年以上项目管理岗位工作经验； 4.综合能力： （1）持有物业管理师证书或项目经理证书； （2）熟悉物业管理及相关法律法规知识； （3）具有较强的判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，责任心强、耐心、细致、稳重。	1.基本要求：年龄45周岁及以下，认真细致，原则性强，具备良好的保密意识； 2.学历职称：大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称，具备中级会计职称； 3.从业经验：1年及以上财务会计工作经验； 4.综合能力： （1）熟悉企业会计准则、税收法律法规及财务软件操作； （2）具备较强的账务处理能力与财务分析能力，能独立完成全套账务工作； （3）熟练使用办公软件，可准确编制财务报表与分析报告。
	计划开展时间	第四季度	第四季度
	备注