根据《安顺市组团参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下简称《引才公告》)及《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，现将紫云自治县面试及后续引才有关事项公告如下：

　　一、进入面试人员

　　《紫云自治县参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才面试人员名单》上人员为进入面试人员(详见附件)。

　　二、面试安排

　　(一)考试方式：

　　本次引才采取结构化面试的方式，分值100分。

　　(二)面试时间：

　　2025年11月29日(星期六)上午9：00

　　(三)面试地点：

　　详见《面试准考证》

　　(四)面试准考证领取时间及地点：

　　1.面试准考证领取时间：11月27日至11月28日

　　上午9：00-12：00　　　　　　　　　　下午14：30—17：00

　　2.面试准考证领取地点：

　　考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证或社会保障卡)到紫云自治县人力资源和社会保障局一楼就业大厅领取准考证。

　　参加面试考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证或社会保障卡)和《面试准考证》原件参加面试，未领取准考证或未参加面试的，视为自动放弃。

　　三、面试成绩计算

　　报考紫云自治县参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才岗位的人员，面试成绩按照百分制计算，考生面试成绩须达75分及以上，再按各引才岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节。

　　面试成绩出现并列时，进行加试，按照加试成绩高的进入下一环节，加试时间、地点另行通知。加试考生未按要求加试的，视为自动放弃。未参加面试或未取得有效面试成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　资格审查贯穿于引才工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合引才条件的报考人员进入各个引才环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负，若导致引才岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

　　四、体检及考察

　　(一)体检

　　体检根据岗位招聘计划数按面试成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检必须在紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室(以下简称“县招聘办”)指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范(试行)》及《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定。执行体检费用由考生自理，体检具体时间另行通知。

　　体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　(二)考察

　　体检合格考生确定为考察对象，考察工作由县招聘办统一部署，用人单位主管部门具体负责实施。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)的有关规定执行。

　　在考察中，须进一步核实考察对象是否符合《引才公告》规定的报名资格条件，是否属《引才公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，有下列情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：

　　1.经用人单位主管部门审定有《公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员;

　　2.属2026年普通高校应届毕业生，在2026年10月31日前未能提交引才岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员;

　　3.进入考察环节人员，在用人单位通知规定时间内不能提供引才岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。

　　考察应当组成考察工作组，考察组由两人及以上组成。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　考察不合格、考察期间放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　五、聘用审批

　　(一)经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由县招聘办在紫云自治县人民政府网站向社会公告7个工作日，接受社会监督。

　　(二)公示期满，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的，由县招聘办按照贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。拟聘用公示名单公告后，空缺岗位不再递补。

　　(三)引进人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

　　六、相关要求及注意事项

　　(一)纪律监督

　　引才工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。

　　(二)报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

　　(三)本次引才考试不指定考试用书，不委托任何个人或机构举办任何培训班。

　　(四)本次引才工作后续相关公示、公告等信息将在紫云自治县人民政府网站上发布，请报名人员密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(五)进入体检及以后环节的引进人员，除不可抗力因素外，因本人原因放弃资格的，五年内不得参加安顺市范围内的事业单位人才引进。

　　七、其他未尽事宜，由紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘咨询电话：0851-35239308

　　举报监督电话：0851-33525070

　　附件： 紫云自治县参加贵州省2025年省校合作赴省外知名高校引才面试人员名单.xls（点击下载）

　　紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室

　　2025年11月24日

　　(信息来源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202511/t20251124_88974734.html)