根据《乌当区新阳社区管理服务中心编外人员招聘公告》，本次招聘原计划直接开展面试环节，截至2025年9月24日，实际报名人数已远超预期，为确保招聘工作的公开、公平、公正，经研究决定，本次招聘新增笔试环节等作为筛选依据。现将有关事宜补充公告如下：

　　一、笔试

　　1.根据资格审核结果，按照岗位计划招聘人数与笔试人数不低于1︰20比例择优确定笔试人选，报名通过人数不足1︰20的，按实际人数参加笔试。

　　2.笔试时间及地点另行通知。

　　二、面试

　　1.根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘计划1︰5的比例确定面试入围人员，末位成绩并列者一并入围。

　　2.面试时间及地点另行通知。

　　三、总成绩计算

　　1.总分100分，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，折合后计算总成绩(保留两位小数)。

　　2.总成绩相同，按实际成绩排位;实际成绩相同，按面试成绩排位。

　　四、其他说明

　　1.录用人员实行劳动合同制管理，最低服务年限3年;

　　2.本公告为《乌当区新阳社区管理服务中心编外人员招聘公告》的补充内容，与原公告不一致之处，以本公告为准。

　　3.待遇按本单位编外人员薪酬标准执行，不低于贵阳市最低工资标准。

　　咨询电话：86461522  17385155778

　　乌当区新阳社区管理服务中心

　　2025年9月25日

　　(信息来源：https://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250925_88649093.html)