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为加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，依托第十三届贵州人才博览会平台，根据《黔西南州2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会公开引进企事业单位高层次人才和急需紧缺人才公告》要求，经中共黔西南州卫生健康局党组研究决定，黔西南州紧急医学救援指挥调度中心(州急救中心)面向社会公开引进高层次、急需紧缺人才1名。为确保人才引进工作顺利完成，特制定本方案。
一、组织领导
为顺利实施好人才引进工作，成立黔西南州卫生健康局人才引进工作领导小组，人才引进工作在领导小组的领导下进行，领导小组办公室负责具体日常事务。本次引才工作结束后领导小组自然撤销。
二、引进原则及程序
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”原则，按照发布岗位需求、报名、资格审查、测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、引进计划及职位
黔西南州紧急医学救援指挥调度中心(州急救中心)2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才1名(详见附件1)。
四、引进对象及条件
(一)引进对象
2025年4月16日至4月27日18:00通过贵州人才博览会网站(http://rc.guizhou.gov.cn/)投简历报名且经资格审查合格的人员，名单详见(附件2)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法;
3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感;
4.具有一定的专业素养和知识结构，符合我州重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要;
5.2025年7月31日前获得相应的学历学位;
6.年龄在18周岁以上(2007年4月15日及以前出生)、45周岁以下(1979年4月15日及以后出生);
7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
8.引进到州直单位的须在州直单位服务年限不少于5年。
(三)下列人员不作为人才引进对象
1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员;
2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员);
3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年4月15日)，或未办理任何手续离岗的人员;通过人才引进或公开招聘到我州企事业单位，聘用过程中放弃聘用或聘用后辞职(解除聘用合同)的，不得应聘原单位;
4.参加2024年10月黔西南州秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动并与单位签订《意向性协议》人员;
5.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退未满5年的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、开除公职的;处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
8.正在被列为失信联合惩戒对象的;
9.定向到具体行业或单位的毕业生;
10.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
11.存在学术不端，或者《事业单位人事管理条例》等规定明确不得聘用情形的。
五、资格初审
通过在线报名系统审核报名考生所提交材料是否满足招聘条件，资格初审合格的考生全部可参与下一环节测评(名单见附件2)。
六、测评
(一)测评形式
采取笔试+面试的测评方式进行。
(二)笔试测试
1.笔试采用闭卷方式进行。笔试总分100分，笔试需达到60分方能进入下一环节。
2.笔试内容：综合类，包括公共基础知识、文字表达能力，分析和解决实际问题的能力等(不指定考试用书，不指定培训机构)。
3.笔试时间：2025年5月25日，上午9:00-11:00。
4.笔试地点：详见《准考证》。考生必须同时持本人有效《居民身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
笔试成绩将在黔西南州卫生健康局网站进行公示，公示期间应聘人员本人对笔试成绩有疑问的，在公示期间按规定申请复查。
(三)发放笔试《准考证》
1.领取《笔试准考证》时间：2025年5月21日至23日，(8:30-11:30，14:30-17:30)。
应聘人员须凭本人有效居民身份证原件领取，如因特殊情况委托他人代领，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。逾期未领取的视为放弃考试，不得补领。
2.领取《笔试准考证》地点：黔西南州紧急医学救援指挥调度中心三楼办公室(兴义市金城路2号)
(四)面试测试
1.面试采用结构化方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、语言表达能力、业务能力等综合素质。面试总分100分。
2.根据笔试成绩从高分到低分顺序按引进职位计划数 1︰5的比例确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩排名末位并列的，同时确定为参加面试人员，对确定为参加面试的人员放弃面试资格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。若引进职位计划人数与参加面试人数与达不到1:5比例，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象，面试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。
3.面试时间及地点另行通知。
(五)综合测评成绩
综合测评成绩=笔试成绩×40%+面试分数×60%。
应聘人员综合测评成绩按百分制计算。笔试、面试成绩和综合测评成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。综合测评成绩需达到60分以上方能进入下一环节。
七、资格复审
测试结束后，根据综合成绩从高到低按引进计划数1:1比例确定资格复审对象。
时间：具体时间另行通知。
地点：黔西南州紧急医学救援指挥调度中心三楼办公室(兴义市金城路2号)
(一)资格复审需提交材料
1.有效居民身份证原件及复印件一份。
2.毕业证书、学位证书原件及复印件一份。2025年应届毕业生未取得学位证书、毕业证书的，需提供就业推荐表，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料。
3.有工作单位的需提交单位同意报考证明。
4.职位表要求的其他资格证书、证明原件及复印件一份。
(二)如因特殊情况不能亲自来现场进行资格复审的，可以请委托人办理。除以上材料外，需出具委托书，委托书上写明原因加盖手印，被委托人需提供身份证原件及复印件。
(三)资格复审合格方能进入下一环节，放弃资格复审或资格复审不合格的，取消进入下一环节，空缺职位依次递补。
(四)资格审查贯穿于引才工作全过程，如在引才过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合引才岗位条件基本要求情况的，取消进入下一环节的资格。
八、体检
资格复审合格人员列为体检对象。体检由黔西南州卫生健康局人才引进工作领导小组统一组织到具有体检资质的县级以上公立医院进行体检，体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由体检医院出具体检合格结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检所产生的费用由体检人员自理，不按时参加体检的或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。体检的具体时间及地点另行通知。
九、考察
体检合格人员列为考察对象，考察工作由黔西南州卫生健康局人才引进工作领导小组部署。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。认真核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格者，取消拟聘用资格;放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。考察合格，列入拟聘对象。考察时间和地点另行通知。
十、公示和聘用
经报名、资格审查、测评、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并对拟聘用人员在黔西南州卫生健康局网站(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)进行公示7个工作日。公示结束无问题或反映问题不影响聘用的，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报黔西南州人力资源和社会保障局审核备案。对有严重问题并查有实据的，不予引进聘用;对反映有严重问题，一时难以查实的，暂缓引进聘用。如因考生放弃或公示不合格，出现空缺岗位的，经单位党组研究后，按照测评成绩高低顺序进行最多2次的递补。
十一、其他事项
(一)本次高层次人才引进各项工作须在2025年7月31日前完成。
(二)应聘人员必须于2025年7月31日前取得相应的毕业证、学位证、职称、档案等证件材料。留学回国人员须2025年12月20日前提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给引才单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。
(三)2025年黔西南州紧急医学救援指挥调度中心(州急救中心)引进高层次人才、急需紧缺人才信息在黔西南州卫生健康局网站上公布(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zwsjkj_5135241/bmxxgkml_5135244/)公告，因考生未阅读本公告而造成的后果由考生本人承担。
(四)本《方案》由黔西南州卫生健康局人才引进工作小组负责解释。此次人才引进工作若有另行新规定，以新规定为准。
咨询电话：0859-3234120
监督电话：0859-3232508
附件：1.黔西南州紧急医学救援指挥调度中心(州急救中心)2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才需求表（点击下载）
2.黔西南州紧急医学救援指挥调度中心(州急救中心)2025年春季赴省内外高校引才暨第十三届贵州人才博览会计划引进高层次人才报名初审合格人员名单（点击下载）
黔西南州卫生健康局
2025年5月19日
(信息来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/rsxx/sydwkl/202505/t20250519_87894749.html)
