为拓宽选人用人视野，畅通干部交流渠道，提高选人用人公信度。根据《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定，结合关索街道行政、事业编制缺编情况，拟面向全县机关事业单位差额比选3名行政工作人员和3名事业单位工作人员到关索街道工作。

　　一、比选职位及人数

　　关索街道党政办公室副主任1名;

　　关索街道经济发展办公室副主任1名;

　　关索街道社会治安综合治理办公室副主任1名;

　　关索街道国土规划建设管理站工作员2名;

　　关索街道科技宣教文化信息服务中心工作员1名。

　　二、比选范围及资格条件

　　(一)比选范围

　　全县在职在编行政编制和事业编制人员(不含工勤人员和试用期内人员)

　　(二)职位资格条件

　　1.符合《关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调动的通知》规定;

　　2.拥护党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治立场坚定，在大是大非问题上头脑清醒，态度鲜明，思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从领导和管理。

　　3.作风正派、廉洁自律，有较强的工作能力、组织领导能力协调能力及综合管理能力。

　　4.具有本科及以上文化程度。具有一定的计算机应用能力、写作能力和语言表达能力。

　　5.县直部门参加比选人员需有1年以上工作经验;乡镇公务员参加比选需在乡镇工作服务年满3年以上，事业编制人员参加比选需在乡镇工作服务年满2年以上;卫生系统及教师必须在本系统服务满5年以上。

　　6.年龄在40周岁以下(1976年11月31日以后出生)。

　　7.有下列情况之一的，不得参加比选：

　　(1)近三年年度考核评定为基本合格、不合格或不定等次的(除试用期不定等次外);

　　(2)正在接受有关部门审查处理的，近3年受到党纪、政纪处分的，或受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的;

　　(3)有其他规定不得参加比选的。

　　三、比选程序及要求

　　本次比选采取面试与考察相结合的方式进行，实行公开比选条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、录用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　在关岭自治县人民政府网发布公告。发布时间：2016年11月11日-11月17日。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：从公告之日起至2016年11月17日。

　　上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　2.报名地点：关索街道党政?实施，按照比选职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察德才表现和群众公认程度，考察结束后，考察组研究提出建议，报比选工作领导小组研究确定人选。

　　四、工作纪律

　　比选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，严格执行保密制度和回避制度，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监督部门和社会各界监督。对违反工作纪律的相关人员，一经发现，将严肃处理。

　　五、其他事宜

　　比选工作的其他具体事宜由关索街道负责解释。

　　附件：1.关岭自治县关索街道公开比选行政、事业工作人员岗位一览表(点击下载)

　　2.关岭自治县关索街道公开比选行政、事业工作人员报名表(点击下载)

　　中共关索街道工作委员会

　　2016年11月11日