为充实我区城市公共客运交通管理执法力量，保障城市公共客运交通管理工作正常开展，经区人民政府同意，现面向全区公开招聘城市公共客运交通协管人员，为保证招聘工作顺利实施，特制定本招聘方案。
一、招聘原则及程序
(一)招聘原则。公开、平等、竞争、择优。实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
(二)招聘程序。制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用。
二、聘用方式及待遇
本次招聘为编外聘用，工资待遇不低于七星关区最低工资标准(1600元)。
三、招聘人数
招聘人数30人(男生24名，女生6名)
四、招考对象及报名条件
(一)户籍所在地属七星关区，年龄在18周岁以上(1999年5月30日前出生)、40周岁以下(1977年6月30日以后出生)城镇居民。
(二)遵纪守法，热爱城市公共客运交通管理工作，能吃苦耐劳，有敬业精神。
(三)身体健康、五官端正。
(四)高中或中专(中职)以上文化程度;退伍军人，有两年以上驾龄、有从事路政运政工作经历者优先。
(五)有违法违纪记录者不能参加报考。
五、报名及资格审查
发布招聘方案时间：2017年6月12日—2017年6月15日。
(一)报名时间：2017年6月16日至2017年6月17日(早上9:00—11:30，下午3:00—5:30)。
(三)报名方式：现场报名，提交《报名表》和其它资料。
1、报名须提供资料：《报名表》由报考人员登陆七星关区人民政府网站下载，如实填写本人相关信息和粘贴近期免冠1寸照片(蓝底)后用A4纸打印;报考人员持二代《居民身份证》或户口簿原件以及复印件一份、持毕业证书原件和复印件一份、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及近期免冠1寸照片(蓝底)4张，退伍军人持退伍证原件和复印件一份，有两年以上驾龄者提供驾驶证原件和复印件、有从事路政运政工作经历者提供原用人单位证明。
2、报考人员须如实填写本人相关信息。报名人员原则上需要本人亲自报名，确因其他原因，委托他人报名，视同报名人员本人填写，出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响面试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。
3、资格审查由本次招聘工作领导小组办公室负责。根据报考人员填写《报名表》对照《招聘实施方案》所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任一环节发现资格条件不符合要求的，随时取消其应聘资格。
4、报名截止经资格审查合格者参加考试。
六、考试
考试采用面试方式，进行相关业务知识口语测试。
七、体检
(一)由招聘工作领导小组负责组织实施，取笔试、面试综合成绩男生前24名、女生前6名参加体检，经体检后如因身体原因不能录用，以成绩高低排序依次递补取足应取名额。
(二)体检统一按规定的时间在指定的县级及以上综合性医院进行，体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认。
八、考察政审
招聘工作领导小组负责对体检合格人员进行考察政审。考察政审内容主要包括“政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法”等。考察政审不合格者取消录用资格，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、录用
经面试(业务知识口语测试)、体检、考察合格人员，确定为拟录用人选，对拟录用人选进行为期7天公示，经公示合格的人员，交通运输局组织培训后，安排岗位试用一个月。试用期满，能胜任工作，责任心强的，签订《劳动合同》，参加社会养老保险，不能胜任工作或上班期间违反相关规定的，一律解除聘用关系。
十、组织领导
为确保城市公共客运交通协管人员公开招聘工作顺利进行，特成立七星关区城市公共客运交通协管人员公开招聘工作领导小组：
组 长：陈 俊(区人民政府党组成员、七星关经济开发区
副主任)
副组长：肖玉明(区交通运输局党组书记、局长)
胡大为(区人社局党组书记、局长)
刘 贵(区纪委副书记、监察局局长)
肖荣华(区财政局党组书记、局长)
领导小组下设办公室在区交通运输局，肖玉明同志兼任办公室主任，具体组织实施招考聘用相关工作。
十一、注意事项
本《招聘方案》解释权属七星关区交通运输局，招聘过程中由七星关区交通运输局发布的各项招聘信息都将在七星关区人民政府网(http://www.bjqixingguan.gov.cn)上公布，请考生密切注意，因考生未阅读招聘信息而引起的后果由考生自负。
附件：七星关区城市公共客运交通协管人员公开招考报名表(点击下载)
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