兴义机场是贵州省重要的旅游支线机场，于2000年9月22日经国务院、中央军委批准立项，2004年7月18日建成通航，在贵州省委省政府、黔西南州委州政府的正确领导和大力支持下，兴义机场已成为黔西南州对外开放的重要门户窗口。因工作需要，兴义机场现面向社会招聘13名工作人员，有关事宜如下。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则。
二、招聘要求
(一)招聘岗位
详见附件《计划招录人员表》。
(二)报名资格条件
1.报名人员需遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守;
2.报名人员需身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;
3.报名人员需符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄要求。
三、招聘流程
(一)报名及资格审查、初步筛选
凡有意到兴义机场分公司就职并符合招录条件的人员均可报名，兴义机场将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
报名时间：2016年1月18日至2016年1月25日(周末除外)
报名费用：100元/人
咨询电话：(0859)3663701
(二)笔试及面试
招聘工作报名、笔试及面试将由黔西南州人力资源市场实施。相关事宜通过网站、电话、短信等方式另行通知。
(三)体检
根据考试结果确定参加体检人员，体检由本人自费到指定医疗机构进行，体检标准参照公务员体检标准执行。
(四)研究确定招聘结果
根据考试和体检结果，兴义机场分公司研究确定拟聘用人员，并以电话、短信等方式通知拟聘用人员。
(五)办理报到手续
按相关管理规定办理报到手续。
四、聘用及待遇
聘用人员与兴义机场签订劳动合同，劳动合同及相关待遇按贵州省机场集团有限公司有关规定执行。
附件：计划招录人员表.xls
| 计划招录人员表 | |||||
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 招聘要求 | 备注 |
| 1 | 质量安全部助理 | 1 | 1.负责拟定安全、服务培训计划并落实安全方面的申报、培训和检查； 2.负责各类安全、服务信息及安全、服务绩效报告、总结的拟写上报； 3.负责对存在的风险源进行有效识别，并及时提出防范控制措施。 |
1.男女不限，35周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 2.安全、质量控制及法学相关专业全日制本科（含）以上； |
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| 2 | 安检员 | 4 |
1.对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其 物品，以及空运货物、邮件实施安全检查。 |
1.男女不限，35周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 2.民航安全技术管理专业专业全日制专科（含）以上、英语专业全日制本科（含）以上； 4.有较强的沟通协调能力、团队协作能力和学习能力。 |
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| 3 | 消防护卫员 | 2 |
1.负责消灭火情、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等工作； 2.负责守护机场和停场飞机等工作。 |
1.限男性，35周岁（1981年1月1日出生）以下，高中以上学历； 2.有较强的沟通协调能力、团队协作能力和学习能力。 |
消防退伍军人笔试成绩加10分 |
| 4 | 客运员 | 1 | 1.负责值机配载、旅客服务等工作。 |
1.男女不限，35周岁以下（1981年1月1日以后出生）； 2.航空服务、交通运输服务及相关专业全日制专科（含）以上；英语、会计专 业全日制本科（含）以上，英语专业和会计专业及相关专业需具有相应专业资格证书； 3.有较强的沟通协调能力、团队协作能力和学习能力。 |
持有民航职业技能鉴定站所颁发的客运员证者笔试成绩加10分 |
| 5 | 驾驶员 | 1 | 1.负责大客车的驾驶 | 1.持有A1驾照 | |
| 6 | 水电系统运行维护员 | 2 | 1.高低压配电系统倒闸操作； 2.电气设备、仪器仪表及控制系统日常故障处理； 3.设备巡视检查。 |
1.限男性，35周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康，吃苦耐劳，无恐高症 2.电力相关专业全日制专科（含）以上; |
持有民航职业技能鉴定站所颁发的助航灯光员证者笔试成绩加10分 |
| 7 | 养场驱鸟员 | 1 | 1.飞行区维修维护； 2.机场鸟害防治； 3.车辆机具管理及净空巡查。 |
1.限男性，35周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康，吃苦耐劳； 2.大专（含）以上学历; |
持有民航职业技能鉴定站所颁发的场道维修工证者笔试成绩加10分 |
| 8 | 贵宾中心服务员 | 1 | 1.负责为VIP旅客提供服务； 2.负责做好贵宾中心的物资蓄及管理； 3.负责掌握航班动态信息，及时引导重要旅客上下飞机； 4.负责对重要旅客提供候机、问询、引导等贵宾服务； 5.负责不正常航班情况下重要旅客服务。 |
1.男女不限，35周岁以下（1981年1月1日以后出生），吃苦耐劳； 2.全日制专科（含）以上学历，熟练操作Word、 Excel、PPT等办公软件； |
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