贵州新蒲经济开发区位于遵义市城区东部，2012年8月经贵州省政府批准成立，近期规划30平方公里，远期规划建设130平方公里，是省委省政府实施 “黔中率先崛起、黔北加快跨越”区域发展战略的指引下，遵义市提出构建黔北经济区中心城市的发展构想，以整合中心城区周边资源、打造遵义大都市区、拉开城市发展框架、集聚城市发展力量、扩大城市辐射能力而重点打造的经济开发区，以国家级遵义经济技术开发区东区、遵义(上海)产业园区、黔北临空经济区、遵义综合保税区“四区融合”的发展战略为依托，主要发展电子信息、高端装备制造、新材料三大主导产业，优先培育生物医药、特色食品、新能源环保三大特色产业，重点构造现代物流和商务商贸两大服务业，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大跨越”的实施路径，将贵州新蒲经开区打造成“贵州第一、全国领先、世界一流”的千亿级产业园区。
贵州新蒲经济开发区坚持开放领衔、先行先试的原则，2013年7月，经遵义市委市政府批准，按照市场化、专业化的要求，组建贵州新蒲经济开发投资有限责任公司，实行“一套人马、两块牌子”的企业化运作模式。以“一流素质、一流效率、一流业绩、一流机制”目标，打造一支素质过硬、敢打敢拼、勇于奉献的专业队伍。推进公司管理体系扁平化建设，设立成本合约部、工程部、前期规划部、投资促进部、投融资部、工业经济发展处、遵义综合保税区筹备处、企业服务中心、行政部、人力资源部、计划财务部等十余个部门。
根据经开区发展需要，经开投公司目前已陆续设立贵州宝合置业管理有限责任公司、贵州盛景园林绿化工程有限责任公司、贵州纳众产业发展服务有限责任公司、贵州洛安建筑安装工程有限责任公司、贵州众益阳光开发有限责任公司、贵州新蒲产业基金管理有限公司等十余个全资或控股子公司，走上了多元化，集团化，规模化，真正实现政企分离的科学化管理道路。
公司现有在职员工169人，硕士学历员工12人，本科学历员工124人，大专及以下学历员工11人，以上数据不含后勤辅助岗位22人，一般管理人员以上岗位本科及以上学历员工占比达92.52%，平均年龄28.5岁。其中清华大学、北京大学、中国人民大学、南京大学、中山大学、复旦大学、山东大学、四川大学等国内一流知名院校(985、211)本科及硕士研究生80余人，占比50%以上。
优秀的人才就应该和同样优秀的人一起工作!我们拥有一支全省一流的人才队伍，一个充满朝气与活力、阳光向上、亲如兄妹的团队，如果你足够优秀，新蒲经开区诚挚欢迎你的加入。你来，我信你不会走!为满足经开区对各类人才的需求，现我公司面向社会公开招聘以下岗位人员，我们期待与你一起携手打造贵州第一、全国领先、世界一流的新蒲经济开发区。
一、岗位信息
(一)园林资料员(1人)
岗位职责
1.施工前：准备竞争谈判会议资料，及招投标申报资料;
2.施工中：做好绿化工程项目施工期间的各类图纸变更通知，工程施工内容上的变更、工程合同更改及其他项目施工方面的资料整理。并及时形成文字资料，协调甲方、监理、审计签字盖章，做好保管归档。
3.对各种绿化工程资料进行科学规范的编号、登记、复印。
4.施工后：完成每个绿化工程整套资料，并及时与业主方、监理单位、质检部门及审计单位协调沟通，及时做好资料签字盖章归档。
任职资格
1.全日制本科及以上学历,园林或工民建相关专业;
2.至少两年以上同岗位工作经验，熟悉园林施工全套资料的制作流程;
3.熟练使用CAD、OFFICE等绘图及办公软件;
4.具有良好的沟通协调能力，团队协调能力以及吃苦耐劳精神;
(二)高级文秘(1人)
任职要求
1.本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、经济学等相关专业;
2.两年以上党政机关，大型国企公文管理工作经验;
3.硕士学历、专业对口，有相关岗位实习工作经验者优先;
4.优秀的公文写作功底，熟悉各类政府行文，能够独立完成各类公文撰写。
5.能够熟练使用Office操作系统及相关办公软件;
岗位职责
1.负责各类文件的起草撰写工作;
2.负责各类政府行文的收发工作;
3.参与大型政务、商务接待及会议的组织与协调;
4.协助完成各项任务的督查督办工作;
5.领导安排的其他工作任务。
(三)前期报建专员(1人)
岗位职责
1.负责公司工程建设项目的前期手续办理工作;
2.负责与规划、建设、国土、环保、消防、发改委等上级部门沟通协调，办妥项目达到开工要求前的所有手续;
3.负责土地管理相关工作，做好与新蒲新区国土局、遵义市国土局等上级政府部门的沟通衔接工作。
4.按要求，整理，收集有关单位和部门要求的资料及数据。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，工民建相关专业;
2.至少两年以上同岗位工作经验，熟悉“五证一书”的办理流程和所需项目资料;
3.有房地产行业工程前期手续办理经验者优先;
4.形象气质较好，具备良好的沟通协调能力;
(四)物业管理专员(1人)
岗位职责
1.协助部门经理建立健全物业规章制度和服务操作流程;
2.负责租户入驻、迁出的物业交接手续及装修审核，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。
3.负责设备设施运作、维修、保养工作，使之保持良好的工作性能状况。
4.协调公司与供水、供电、消防等和物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
岗位要求
1.全日制本科及以上学历，工民建类相关专业优先;
2.两年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规;
3.具备较强的组织协调能力、公关社交能力、抗压能力以及吃苦耐劳精神;
4.熟悉国家房地产行业、物业管理行业有关政策法规以及相关业务知识。
5.熟悉物业工程验收、交接、公共设施设备的维修保养及客户报修等工作流程;
(五)薪酬专员(1人)
工作职责
1.负责配合上级完成公司薪酬体系及管理制度的拟订、修订;
2.制定并完善员工入离职程序并按规定办理入离职手续。
3.负责员工考勤管理及考勤数据统计;
4.负责薪酬、福利的预算、核算、发放以及档案资料的保管;
5.负责每月员工社保公积金的缴纳、增减办理以及年审等相关工作;
任职要求
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动保障等相关专业;
2.两年以上大型企业同岗位工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规;
3.精通EXCEL的运用，熟悉薪资的计算方法;
4.具有薪酬、社保管理的实际操作经验;
5.工作仔细认真、性格稳重、具备良好的保密意识;
(六)招聘专员(1人)
岗位职责
1.负责各个招聘渠道的开发，维护，管理工作;
2.负责招聘简章制作，发布，简历筛选，电话预约，现场面试及引导;
3.根据公司需要，设计各类招聘用表单，面试工具开发;
4.负责完成招聘工作数据分析及工作报告的撰写。
5.招聘岗位涉及的其他相关工作以及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.三年以上知识密集型企业招聘岗位工作经验;
2.具备良好应变能力，沟通能力，抗压能力;
3.可胜任从普通员工到高级管理人员的面试工作;
4.有猎头，大型集团公司，大型国企招聘工作经验者优先。
5.可独立完成岗位说明书设计、招聘简章、岗位测试工具、面试评估表、组织大型招聘会、招聘数据分析、各类表格设计等工作;
6.熟练使用各种招聘渠道，各类面试工具(结构化，无领导小组，公文筐等)
(七)档案管理员(1人)
工作职责
1.根据档案管理制度及相关规定，收集档案资料，确保档案的系统性、完整性。
2.根据档案归档要求，负责档案入库，对档案进行分类登记、整理及保存;科学合理，便于查找。
3.开展档案利用工作，办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整，发现问题及时报告和处理。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，档案管理相关专业;
2.三年以上档案管理工作经验，熟悉档案管理制度及流程;
3.有大型国企或事业单位档案管理工作经验者优先;
4.工作积极主动、认真负责;严谨、细致，有责任心，有团队合作精神，良好的沟通能力及保密意识。
二、福利待遇
1.公司提供给员工具备贵州省领先水平的薪酬待遇并缴纳五险一金;
2.公司免费为员工提供住宿、早中晚工作餐及往返公务车;
3.公司提供员工每年一次健康体检;
4.公司员工依法享受有国家规定的年假、婚丧假、哺乳假等法定假以及公司提供的各项节假日福利;
5.公司提供每位员工外出培训及考察学习的机会;
6.公司每年组织一次后备干部选拔，提供每一位员工公平的晋升通道。
三.公司地址
贵州省遵义市虾子镇贵州新蒲经济开发区管理委员会
四、联系方式：
凡有意应聘我公司岗位者，请将个人简历及我公司应聘登记表格发送到公司邮箱，我们会认真阅读您的简历，如果合适，我们会一周内与您联系进行面试。由于简历量大，对于没有通知面试的应聘人员表示真诚的歉意。作为人才储备，在以后的岗位需求合适时，我们会优先考虑。谢谢!
联系人：张先生
联系电话：0851-27333306
邮箱：JKQ_HR@163.com
邮件格式：“姓名+岗位+学校”。
附件：应聘人员登记表(点击下载)
