记者昨日从人博会组委会获悉，截至目前，已有30多个国家和地区的626名高层次人才通过了报名审查，其中，欧美澳地区共有531人报名，占比85%。

　　近年来，为吸引海外高层次人才回国发展创业，我省探索了多种引才方式和政策，设立了海外人才联络站去海外寻“凤”。据了解，海外人才联络站的主要职责是掌握所驻城市人才信息，建立人才数据库，定期向各类人才发布贵州省的经济社会发展概况、重点产业布局和产业政策信息，以及贵州人才发展环境和吸引高层次人才的政策措施，做好政策咨询和服务，为吸引海外人才服务贵州搭起了坚实的桥梁。

　　截至目前，本届人博会已有30多个国家和地区的626名高层次人才通过报名审查，进入与人才(项目)需求单位对接阶段。这626名人才，绝大多数通过海外人才组织机构报名参会。其中，440人拥有博士学位，占总人数的70%;532人携带项目报名，占总人数的85%;444人所学专业或携带项目属于五大新兴产业，绝大多数为大数据、大健康两大领域，占总人数的71%;411人带着寻求技术合作的目的参会，占总人数的66%。其中，欧美澳地区仍是海外高层次人才参加本届人博会的主要来源地，共有531人报名，占总人数的85%，其中，美、德、加、英、法名列前五，共430人。

　　人博会组委会办公室人才搜寻小组有关负责人昨日表示，本届人博会报名的海外高层次人才不仅人数和层次均创下新高，而且呈现出专业针对性强、携带项目与贵州经济社会发展契合度趋高、参会目的明确、来黔投(融)资创业意愿较强等特点。

　　招才引智 万千人才入黔来

　　自2013年举办首届“人博会”以来，贵州以人博会为载体，不断完善人才引进政策，在人才引进上取得了丰硕成果。同时，贵州积极推进“百千万人才引进”“黔归人才”等引才计划，通过连续举办4届中国贵州人才博览会、赴省外知名高校开展人才专项引聘活动、“数博会”等引才平台招才引智。

　　“十二五”期间，全职引进高层次人才3300人，其中引进国家“千人计划”专家8人;引进并评选省级“百人领军人才”34人，“千人创新创业人才”55人;引进博士2500人，占现有博士总数的60%。

　　目前，全省有“两院”院士4人，“长江学者”3人，国家“万人计划”专家17人，“百千万人才工程”国家级人选24人、国家有突出贡献中青年专家47人、中宣部“四个一批”人才12人，享受国务院特殊津贴专家1195人，遴选培养省内核心专家66人、省管专家749人。