一、报名基本条件
(一)报名条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守法律法规，具有良好的品行;
3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;
4、具备岗位所需的学历学位和专业条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、应聘人员不得应聘录用后即构成回避关系的岗位;
7、岗位所需要的其他条件。
(二)以下人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除党籍、公职的;
3、曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的;
4、曾在各级公职人员、国有企业(公司)招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
5、涉嫌违纪违法审计正在接受审查、审计尚未作出结论的;
6、受到处分期间或未满影响期限的;
7、被依法列入失信联合惩戒对象名单的:
8、不符合招聘报考条件或岗位所需资格条件的;
9、其他不符合相关条件的。
二、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位：招聘护林员，男性，本乡户口，年龄18至 35岁，退伍军人和大学生优先。
三、招聘程序
报名采取现场报名方式进行。报名人员需在报名期间，连同身份证、学历证书(学位证书)、职称证书复印件拿到现场报名地点。地址：后巢乡人民政府《南明区朝阳洞路 29号，沙冲路地铁站C口步行 240米)。
四、面试内容和方法
(一)面试时须提供的材料:
1、身份证、毕业证、学位证复印件，近期1寸免冠证件照;
2、户籍所在乡(镇、街道、社区)派出所出具的无违法犯罪和无参加过违法组织记录书面证明材料。
(二)面试工作由中心招聘工作领导小组组织进行。
(三)考察和聘用审批考察工作由分管领导小组组织进行，须进一步核实是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察合格后由招聘工作领导小组提出聘用意见，经分管领导组织研究后办理相关劳动手续。
五、福利待遇
薪酬待遇按照《南明区后巢乡人民政府编外聘用人员管理办法(试行)》执行，工作时间为工作日09:00-17:00，周末双休;具体待遇福利事项面谈。
六、有关说明
(一)本次招聘工作分管领导小组具体负责统筹，由分管领导研究确定并作解释。
(三)应试人员和相关工作人员须自觉遵守回避要求，确保招聘工作公平、公正、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7433e131ad00000000)
