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黔东南州社会福利院2022年招聘合同制教学管理教师简章(8月23-25日报名)

  根据工作需要,现向社会公开招聘合同制教学管理教师。现将有关事项公告如下。

  .招聘岗位

  岗位名称:合同制教师

  招聘人数:2名(男女各一名)

  岗位职责:负责州福利院儿童的教学及教学管理工作

  .招聘条件

  专业限制:小学教育、数学教育、特殊教育

  年龄限制:30周岁以下(包含30周岁)

  学历要求:全日制大专及大专以上

  证书要求:毕业证、普通话证、小学以上教师资格证(学历证书学科专业与教师资格证书学科专业要求一致)

  有下列情况之一的,不列入应聘报名对象:

  (一)不能坚持中国共产党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  (二)因违法违纪受过处分的;

  (三)曾被辞退或开除的;

  (四)有犯罪记录和严重违纪违法行为的,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

  (五)有经济和其他问题的;

  (六)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

  (七)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲,正在服刑或被判处死刑的,以及在境内外从事颠覆我国政权活动、参加邪教育组织的;

  (八)有法律法规规定不得聘用的其他情形。

  (九)不符合招聘条件的不得报考,报考取消考试资格。

  (十)身体有传染疾病尚未治愈的。

  .报名时间

  报名时间:2022年8月23日至2022年8月25日17:00截止

  咨询电话:19885959117

  .报名方式.资格审查

  (一)报名注意事项:每位报考人员要认真阅读《黔东南州社会福利院2022年招聘合同制教师简章》中所规定的招聘对象资格条件,确定符合报考条件和资格后,再填写《黔东南州社会福利院公开招聘合同制教师报名登记表》(附件),填写信息要真实有效,如填写信息有虚假、错误、不完整情形的,责任自负,委托他人报名的,视同考生本人报名及填写相关信息,如有问题,由考生本人自行承担。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。

  (二)报名需提供的材料:《黔东南州社会福利院招聘合同制教师报名登记表》打印后的本人签字扫描件、本人第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件、毕业证、普通话证书、教师资格证书原件。

  (三)报名方式:请考生将报名所需提供的材料全部以扫描件形式发送至邮箱进行网上报名。邮箱地址:605215494@qq.com

  (四)经过网上审核符合参加考试条件的考生,2022年8月26日17:00前我院工作人员将打电话和发送短信通知,并要求考生携带报名所需提供的全部材料的原件进行现场审核。未收到短信者为资格初审未通过。对资格初审有疑议的考生于2022年8月27日10:00前联系招聘单位进行核实,如需补充材料的考生于2022年8月27日11:00前将补充材料发送至指定邮箱,招聘单位进行再次审核,审核通过的考生招聘单位于2022年8月27日20:00前通过短信方式进行通知,未收到短信者为资格再次审核未通过。

  (五)现场资格复审时间及地点:电话通知。

  (六)现场审核时需提供贵州健康码(绿色)、通信行程卡(14天内未到过疫情高风险地区)、佩戴口罩以及量体温不超过37.2度。

  (七)现场资格复审通过的考生,等待电话通知考试时间及地点。

  .考试

  考试采取面试的方式进行,面试测试分值为100分。

  (一) 面试

  1.参加面试需携带居民身份证。

  2.面试人员需进行口语表达。

  3.时间:具体时间另行通知。

  4.地点:黔东南州社会福利院。

  (二)面试流程

  1.试讲:课堂教学10分钟,采用模拟情景无学生状态授课的方式进行,重点考查驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。

  2.命题解答:在候考场监考人员发布命题解答题目,考生可在候考场地进行准备,命题解答时间10分钟。

  六.成绩计算

  按面试成绩由高到低进行录取。面试结束,若实际面试考生人数与实际招聘岗位人数达不到3:1比例,考生面试成绩须达到60分方能进入下一环节,未达到60分的,取消进入下一环节资格。

  .体检

  1.体检对象的确定。以面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象,体检费用由应聘人员自理。

  2.体检标准参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》执行。

  3.体检须在县级及以上综合性医院进行。

  4.体检不合格或放弃体检的,按成绩从高到低递补进入体检。经体检合格人员,作为拟聘用人员。

  5.体检结果不得弄虚作假,一经发现,立即辞退。

  .聘用及待遇

  1、拟聘用人员与招聘单位签订劳动合同,试用期为1个月。

  2、单位提供办公、旅差费、法定节假日等必要保障。

  3、工资待遇:基本工资(2500元/月)+社会保险。

  .管理

  1.合同制教师不占黔东南州社会福利院事业编制,属于合同制工作人员。用人单位对本次聘用人员建立档案。

  2.合同制教师与用人单位签订劳动合同后,严格按合同管理。如在聘用期内,不胜任工作或有违反纪律等问题的,随时予以解聘。

  .纪律监督

  本次招聘工作主动接受社会监督。在招聘工作中,坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则,招聘工作严格按照政策规定、条件标准.工作程序,严格把关,严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,将按照相关招聘政策规定严格追究责任并进行处理。

  解释权归黔东南州社会福利院教育办公室所有。

  咨询电话:19885959117

  附件1: 黔东南州社会福利院招聘合同制教师报名表(点击下载)

  黔东南州社会福利院

  2022 年8 月23日

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