荔波机场是贵州省重要的旅游支线机场，2017年旅客吞吐量突破10万人次。为加快荔波机场人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，经公司研究决定，面向社会招聘场务等岗位人员。公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平 、竞争、择优的原则，从学识、品德、能力、经验、符合岗位要求等方面进行全面审核。
二、招聘职位
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序号 |
部门 |
岗位 |
需求数量（人） |
年龄 |
学历 |
性别 |
岗位职责 |
人员招聘其他要求 |
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1 |
机场保障部 |
运行维护员 |
1 |
28岁（含）以下 |
专科（含）以上 |
男 |
负责供水供电系统、助航灯光系统的运行维护管理以及网络、物业管理； |
1、须持有C1照及以上驾照； 2、熟练使用offce办公软件； 3、同等条件下持有电工证的优先； |
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2 |
市场开发部 |
市场开发专员 |
1 |
28岁（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、组织开展航空市场研究工作；2、协助进行新项目的市场开发，融资渠道的拓展，项目融资的前期对接；3、参与项目框架协议、合同的起草与修订； |
1、较强的文字功底，能够独立撰写各类汇报材料及公文； 2、熟悉PPT等基本办公软件； 3、较强的沟通协调能力；
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3 |
综合管理部 |
综合行政助理 |
1 |
28岁（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、对一般文件的起草和行政文件的管理；2、协助审核、修订行政管理规章制度；3、处理党委文件，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务；4、处理党内文件收发、保管、归档等工作； |
1、较强的文字功底，能够独立撰写各类汇报材料及公文； 2、熟悉PPT等基本办公软件； 3、较强的沟通协调能力； 4、党员优先。 |
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4 |
质量安全部 |
质量安全助理 |
1 |
28岁（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、协助编写各类安全、服务报告；2、协助领导对各保障部门开展日常工作检查；3、进行隐患数据的统计与分析，对整改措施的实施及有效性进行验证；4、完成各类不正常事件的调查及报告编写工作； |
1、较强的文字功底，能够独立撰写各类汇报材料及公文； 2、熟悉PPT等基本办公软件； 3、较强的沟通协调能力； 4、安全类专业毕业优先。 |
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5 |
机场保障部 |
运行维护员 |
1 |
28岁（含）以下 |
本科（含）以上 |
不限 |
1、负责网站及微信的二次开发、维护；2、负责离港、安检等重要信息系统维护3、巡视检查各部门网络系统终端设备使用情况 4、管理防火墙、路由器、服务器、交换机等网络设施设备； |
1、熟练使用offce办公软件； 2、计算机及其相关专业毕业； 3、持有C1照及以上驾照优先；
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三、招聘方式
本次招聘采用笔试、面试方式选拔，择优录取。
四、招聘资格条件
(一) 基本条件
具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质良好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;具有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;无违法犯罪记录;体型端正，能适应岗位工作需要。
(二)资格条件
1.报名人员需具备岗位要求的身体条件;
2.报名人员需符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等其他要求。
五、招聘方式
(一)报名
凡有意到荔波机场就职并符合招录条件的人员均可报名，荔波机场将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选。
1.报名时间：2018年6月5日-12日上午12:00
2.报名方式：招聘采取网络报名方式，符合报名条件的有意者，可通过荔波机场微信公众号或www.163gz.com下载填写《荔波机场招聘报名信息表》，并将个人简历及有关资料(包括身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、英语等级证，以及所获与岗位要求相关的证书等)，扫描件压缩打包(文件夹以岗位+名字命名)，投递至181678495@qq.com，未按要求投递或资料不全者视为报名失败。特别提醒：《报名信息表》需关注荔波机场公众号，首页回复“报名信息表”，即可下载。
(二)笔试
荔波机场依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入笔试环节。
笔试时间：2018年6月19日上午10:00。
笔试地点：荔波机场办公楼三楼会议室。
其他相关事宜荔波机场通过电话另行通知。
(三)面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低排序,按招录计划数的1：3的比例确定面试人数，笔试成绩末位并列的，同时进入面试环节。招聘计划数与参加面试人数比例达不到1:3的，以实际参加笔试人数择优进入面试。
面试时间：2018年6月19日下午15:00。
面试地点：荔波机场办公楼二楼会议室。
(四)政审
至本人户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。
(五)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低，按招聘计划人数与参加体检人数1：1的比例确定体检对象，体检由本人自费到指定医疗机构进行，体检标准参照空中交通管制员体检标准执行。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，取消进入下一环节资格，并顺次补充人员参加体检。
通过面试的预录用人员自行到二甲医院进行体检。
(六)研究确定招聘结果
根据考试和体检结果，荔波机场公司党委研究确定拟聘用人员，报贵州省机场集团有限公司人力资源部备案后，结果以电话或短信等方式通知拟聘用人员(在招录过程中，因应聘者原因造成的联系不上或缺考等其它后果由应聘者承担)。
(七)办理报到手续
拟聘用人选按公司有关程序办理报到手续并签订相关劳动协议。
六、薪酬福利
薪酬：按贵州省机场集团相关薪酬制度执行。
福利：五险一金、带薪年假、餐补、带薪培训、节日补贴、年终奖等。
七、联系方式
联系人：邱先生
联系电话：0854-3789005/15185286731(周一至周五9：00-17：00)
